ExportOfficer個人簡歷模板范文
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地: 安徽 民 族: 漢族
戶 籍 地: 山東 身高體重: 172 cm kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 29 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 貿(mào)易類:外貿(mào) 主管、銷售經(jīng)理/主管、汽車銷售:
工作年限: 7 職 稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 海南
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2008-04 ~ ***
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔任職務: 銷售經(jīng)理
工作描述: 主要職責:
1) 收集區(qū)域內(nèi)的市場信息和競爭對手信息;
2) 提出區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)需求、海外認證工作;
3) 協(xié)助區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品推廣策劃方案和組織區(qū)域內(nèi)的新產(chǎn)品上市工作;
4) 協(xié)助策劃并組織實施區(qū)域內(nèi)的重大展會和公關(guān)活動;
5) 按照市場營銷部的商務政策,執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的商務政策和個性化商務政策的制定,并向市場部反饋;
6) 組織簽訂除代理合同外的銷售協(xié)議、合同,并對合同條款負責;
7) 區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商的日常管理工作,協(xié)調(diào)處理經(jīng)銷商的各類問題。
8) 參與區(qū)域內(nèi)KD項目管理,負責跟蹤并取得產(chǎn)品進入目標市場的認證證書;
9) KD項目產(chǎn)品當?shù)厣a(chǎn)后的國產(chǎn)化運作;
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2007-07 ~ 2008-04北京海拉車燈有限公司
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔任職務: Export Officer
工作描述: 工作描述:
作為Export Officer,主要負責海外經(jīng)銷商的維護及銷售管理工作;新市場開發(fā)及推廣計劃的擬定:
1)海外客戶的日常維護,訂單跟蹤及投訴受理;
2)銷售管理。日常訂單管理,維護ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),與生產(chǎn)、物流等部門溝通訂單生產(chǎn)、發(fā)貨;完成每月的Sales Plan編輯,公司的采購、生產(chǎn)、物流等部門據(jù)此安排采購、生產(chǎn)和發(fā)貨等具體事宜;
3)應收賬款管理。監(jiān)督客戶付款狀況,嚴格控制逾期應收賬款,及時聯(lián)系客戶并催款;
4)銷售數(shù)據(jù)處理(統(tǒng)計月銷售額,每月Sales Plan的完成情況,銷售預測等);
5)建立并優(yōu)化了大客戶管理流程,大大提高了工作效率。并使其成為職位工作流程的參照標準;
6)新客戶聯(lián)系、開發(fā)。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2003-05 ~ 2007-05佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔任職務: 外銷業(yè)務員
工作描述: 工作職責:
1). 獨立運作外銷業(yè)務,完成銷售任務,并積極提高客戶滿意度;
2). 訂單管理。接單,SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,排產(chǎn),收款,發(fā)貨;
3). 新產(chǎn)品開發(fā);
4). 新客戶開發(fā),參與項目管理:
5). 客戶來訪接待安排。
6). 協(xié)助公司參加國外展會。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 鄭州大學
最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 2003-07-01
所學專業(yè): 科技英語專業(yè) 第二專業(yè): 日語
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2003-07 鄭州大學 科技英語專業(yè) TEM-8,TEM-4
語言能力
外 語: 英語 精通
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
工作作風穩(wěn)健,扎實的語言功底。5年外企汽配行業(yè)經(jīng)驗;2年大型國企海外項目實操經(jīng)驗。熟悉外貿(mào)業(yè)務及項目管理流程,良好的團隊意識,能夠在較強的工作壓力下獨立完成工作任務。
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