應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板
我們在求職時(shí)該如何描述自己的工作履歷呢?下面就是小編給大家?guī)淼膽?yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板，希望能幫助到大家!
應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板1
個(gè)人信息：
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：xx大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
1.xx年5月---xx年
xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
2.xx年---xx年
xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢，按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
3.xx年初 XX公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡介：
在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：
Email Address：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!
應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板2
個(gè)人基本簡歷
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
• 組織負(fù)責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
• 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
• 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
• 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
• 協(xié)助旗艦店店長負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁：
應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板3
姓 名： 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶 籍： 年齡： 24
現(xiàn)所在地： 身高： 165cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～20xx-07 xx高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
20xx-06 ～ 20xx-07 xx“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)：至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
1.***公司名稱 (20xx-12 ～20xx-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司 (20xx-03 ～20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
3.***公司 (20xx-02 ～20xx-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉xx市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)xx市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
為人真誠，對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應(yīng)聘人事專員個(gè)人簡歷模板4
姓名： 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 身高： 160cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事、 行政
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
xx-09 ～20xx-07 xx工業(yè)學(xué)校 文秘 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
1.***公司 (20xx-04 ～20xx-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培訓(xùn)等
3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行
4、6S、后勤(食堂、宿舍、車輛、電工、保安)及辦公用品的監(jiān)督及管理
5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理
6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳
離職原因： 家里有事
2.***公司 (20xx-03 ～20xx-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.人事的招聘與入職培訓(xùn)，入職與離職手續(xù)辦理
2.人事考勤及工資的核算
3.人事異動(dòng)及檔案的管理
4.勞動(dòng)合同的簽訂與管理，社保的辦理
5.員工關(guān)系的處理
6.能獨(dú)立完成及開展人事相關(guān)工作
離職原因： 回家有事
3.***公司 (20xx-04 ～20xx-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 工程文員/DCC文控 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)新物料的編碼及BOM的制作
2.工程資料、三級(jí)文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實(shí)施
3.公司內(nèi)部文件的存檔保管
4.有關(guān)ISO文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
熟練運(yùn)用OFFICE軟件，能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等軟件.能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用Internet獲取所需信息.
技能專長：
1、對(duì)人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。
具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人誠實(shí)守信，積極自信，富有激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強(qiáng)。
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