培訓(xùn)專員個人簡歷參考范文
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
姓 名: 鐘先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 江西-吉安 年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位:
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2004-09 ~ 2007-07 九江學(xué)院 光電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-10 ~ 2010-10 深圳君之博企業(yè)管理顧問有限公司 內(nèi)部審核員教程培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
2009-03 ~ 2009-03 河源龍記金屬制品有限公司 培訓(xùn)管理 晉升
2008-02 ~ 2008-02 河源龍記金屬制品有限公司 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)培訓(xùn)師資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-01)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 培訓(xùn)專員 崗位類別: 員工培訓(xùn)專員/助理
工作描述: 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理分別于年底11月份和每個月月底進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查(主要方法有:問卷調(diào)查法、訪談法、集體會議論、員工自我
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計,整理。并與相關(guān)部門人員溝通,確認(rèn)培訓(xùn)需求。
2、在調(diào)查來的需求信息的基礎(chǔ)上擬定公司年度及月度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃的審核(主要流程:草擬好計劃--部門同事確認(rèn)--部門
經(jīng)理簽字確認(rèn)--召開年度培訓(xùn)計劃審核會議--修訂完善--各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)--董事或總經(jīng)理簽字確認(rèn)--獲批計劃公布(公
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動,組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
5、根據(jù)不斷變化的環(huán)境適時對培訓(xùn)管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程等予以完善,持續(xù)保持我們培訓(xùn)的可適用性;
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作,完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理,并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因: 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱: 工程師
計算機(jī)水平: 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作PPT檔。
3.會CAD制圖。
技能專長: 1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按ISO體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃),并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉ISO9001:2008,于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 大學(xué)英語三級
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今,一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè),計劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向:
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn),為貴司的騰飛添磚加瓦。
另外:豐富的培訓(xùn)和為人處世經(jīng)驗(yàn)是我此次應(yīng)聘的優(yōu)勢,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選,
如果我能有幸加盟貴公司,我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談,請貴公司給我一個發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會*
其他要求: 提供食宿
自身情況
自我評價: 集ISO體系稽核,7S推導(dǎo),教育培訓(xùn),LOSS TIME(浪費(fèi)工時)減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個人認(rèn)為自己秉性溫和,性格開朗樂觀,脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取,或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按ISO體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱,并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括:
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計劃),并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核,實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。