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求職簡(jiǎn)歷表格空白版

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  制作求職簡(jiǎn)歷表格的小技巧

  1、有關(guān)初高中的信息。你要是上過(guò)大學(xué),通常來(lái)說(shuō)你就不需要在簡(jiǎn)歷里寫有關(guān)你高中時(shí)期的信息了,尤其是當(dāng)你已經(jīng)畢業(yè)了很多年以后。初中校長(zhǎng)的評(píng)語(yǔ)之類的也最好去掉吧。

  2、平庸的、或是糟糕的績(jī)點(diǎn)。只要公司沒(méi)要求你提供績(jī)點(diǎn),你就沒(méi)必要寫出來(lái),尤其是當(dāng)你的大學(xué)成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后的時(shí)候。交一份很低的績(jī)點(diǎn)出來(lái)對(duì)你毫無(wú)幫助。

  3、謙虛的語(yǔ)句。使用一些積極的表述,而不要對(duì)你取得的成就使用一些單薄的描述。比如,你沒(méi)必要說(shuō)“我熟悉(某種技能)”或“我學(xué)過(guò)(某種技能)”。你應(yīng)該開(kāi)門見(jiàn)山地說(shuō)出你具備的技能,這樣你才會(huì)看起來(lái)有經(jīng)驗(yàn),而不是像個(gè)生似的。

  4、照片。除非有要求或是行業(yè)需要,就別加你的照片上去了。你不是由你的外表來(lái)評(píng)價(jià)的。所以加上一張照片會(huì)顯得你不夠?qū)I(yè)。Ps.美女寫簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別貼照片-漂亮也是一種罪!

  5、大量的短期工作。如說(shuō)你有很多短期工作的經(jīng)驗(yàn),或許不提它們是比較好的選擇。你一定不希望你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很脫節(jié),也不希望招聘者覺(jué)得你是個(gè)缺乏重點(diǎn)的人。不過(guò)也有些例外,比方說(shuō)你曾在某個(gè)知名企業(yè)工作過(guò),這會(huì)使你看起來(lái)是個(gè)更靠譜一些的求職者;又比如你有有段時(shí)間長(zhǎng)期失業(yè),實(shí)在沒(méi)別的好放進(jìn)簡(jiǎn)歷了。

  6、客觀描述。很少有客觀的描述能幫到你,大部分情況下反而會(huì)傷到你。所以大部分情況下最好不要用。更別說(shuō),實(shí)際上寫出一句好的客觀描述通常是比較困難的。畢竟,你是在告訴對(duì)方公司你在找什么工作,而事實(shí)上,公司并不是為了幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而存在的。

  7、大家都會(huì)的技能。比如說(shuō),對(duì)MicrosoftWord的掌握是非常普遍的。試著把它從技能欄里去掉吧,換上一些不那么常見(jiàn)的技能。

  8、任何可能會(huì)引起歧視的信息。不要太隨意地描述你的個(gè)人信息。比如說(shuō),不要在簡(jiǎn)歷里提有關(guān)宗教、社會(huì)或是政治的內(nèi)容,除非那是和你申請(qǐng)的公司有關(guān)的東西或是那會(huì)為你所投的職位增添些價(jià)值。讀你簡(jiǎn)歷的人也許有能力通過(guò)你所在的聯(lián)盟或組織收集到那些信息,所以寫的時(shí)候還是小心點(diǎn)吧。大部分時(shí)候,保持中立是最好的。當(dāng)然,你也許根本不想去一家和你的信仰相悖的公司工作,所以是否提及這些話題也是你自行選擇的。

  9、多于一頁(yè)。做簡(jiǎn)歷的基本規(guī)則是保持在一頁(yè)內(nèi),兩頁(yè)是最高限制了,而且也只有當(dāng)你申請(qǐng)高級(jí)職位時(shí)才可以用。精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷可以幫助你把那些最令人印象深刻的成就留下來(lái),而把那些不相關(guān)的東西刪掉。

  當(dāng)然,以上提到的幾點(diǎn)總是有例外的。你應(yīng)該仔細(xì)想想你所處的情況,再問(wèn)問(wèn)別人的意見(jiàn),這樣才能知道怎樣的簡(jiǎn)歷是最適合你的。


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