標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人求職工作簡(jiǎn)歷表格模板

時(shí)間：2021-01-16 21:49:58 大富0由分享

　　簡(jiǎn)歷表格如同是求職者的廣告和說(shuō)明書(shū),下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板(一)

基本簡(jiǎn)歷

姓　　名：	黃先生	國(guó)籍：	中國(guó)	無(wú)照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	江西	身材：	171 cm?60 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	27 歲

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

建筑施工管理：測(cè)量主管、測(cè)繪技術(shù)類：測(cè)量工程師、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：測(cè)量主管工程師

工作年限：

職稱：

中級(jí)

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	廣州一高建筑公司起止年月：2009-05 ～ 2009-10
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	測(cè)量工程師
工作描述：	負(fù)責(zé)湛徐高速公路(19.85km)A5合同段前期一級(jí)導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制點(diǎn)的加密，測(cè)量成果的編制，主線、互通匝道路基、橋涵測(cè)量放樣，縱橫斷面測(cè)繪成圖，土方量的計(jì)算。
離職原因：

公司名稱：	湖南德誠(chéng)建設(shè)有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-01
公司性質(zhì)：	民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：	測(cè)量主管工程師
工作描述：	負(fù)責(zé)公司一期長(zhǎng)城世家13萬(wàn)平方住宅小區(qū)高層房建工程項(xiàng)目的控制測(cè)量，施工放樣，數(shù)據(jù)復(fù)核，測(cè)量資料成果的編制。
離職原因：	工程結(jié)束

公司名稱：	廣東省水電三局起止年月：2007-02 ～ 2007-10
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	測(cè)量工程師
工作描述：	負(fù)責(zé)施工結(jié)構(gòu)二隊(duì)大型韓江水電站現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量放樣（工程總投資10億）。
離職原因：	一期工程結(jié)束

公司名稱：	江西省水利水電建設(shè)總公司起止年月：2005-03 ～ 2006-10
公司性質(zhì)：	國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	測(cè)量技術(shù)員
工作描述：	從事水利土壩防洪除險(xiǎn)加固、1３KM市政公路平面一級(jí)導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制網(wǎng)的布設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量放樣，縱橫斷面測(cè)繪成圖，土方量計(jì)算。
離職原因：	公司改制

　教育背景

畢業(yè)院校：

江西南昌大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

2004-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

工程測(cè)量/建筑施工管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書(shū)	證書(shū)編號(hào)
2000-09	2004-07	南昌大學(xué)	工程測(cè)量/建筑施工管理	中級(jí)	0919001003400***

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國(guó)語(yǔ)水平：	優(yōu)秀	粵語(yǔ)水平：	一般

　工作能力及其他專長(zhǎng)

熟練使用全站儀，水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器、公路縱橫斷面測(cè)繪成圖，土方量計(jì)算、能獨(dú)立完成高層民用建筑，大型水利、市政、路橋工程平面控制網(wǎng)的布設(shè)及測(cè)繪、現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量放樣、測(cè)量數(shù)據(jù)計(jì)算、復(fù)核，測(cè)量方案編制,能獨(dú)立組織開(kāi)展大型土建工程項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)管理工作。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

	熱情開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排。

　個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：	13788888888	家庭電話：
手　　機(jī)：		ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

　　個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板(二)

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷　　

姓名：	-	國(guó)籍：	中國(guó)	個(gè)人照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	162 cm　 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

行政/人事類:行政人事主管　經(jīng)營(yíng)/管理類總經(jīng)理助理　工業(yè)/工廠類

工作年限：

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職-

一個(gè)星期

月薪要求：

XX--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	廣州滬天貿(mào)易有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事主管
工作描述：
離職原因：

公司名稱：	廣州中遠(yuǎn)國(guó)鐵物流有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-02
公司性質(zhì)：	國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：	文秘/人事專員
工作描述：	1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)，撰寫會(huì)議紀(jì)要、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)與董事會(huì)成員保持良好的溝通，上報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)申請(qǐng)； 3、人事方面工作：?jiǎn)T工社保公積金的辦理、績(jī)效工資的考評(píng)、工資的統(tǒng) 計(jì)、人事的招聘、檔案的管理等。
離職原因：

公司名稱：	廣州嘉輝醫(yī)藥有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事部經(jīng)理
工作描述：	1、行政制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行； 2、行政費(fèi)用的管理； 3、監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實(shí)并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)情況； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；確保各重要證照、資料滿足使用需要及獲得妥善保管； 6、負(fù)責(zé)公司人事管理：人員招聘、人事檔案管理、培訓(xùn)檔案管理、員工考勤、員工入（離）職手續(xù)辦理等。 7、負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)經(jīng)理級(jí)以下新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行。
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣州廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)-

XX-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專　業(yè)	獲得證書(shū)	證書(shū)編號(hào)
1998-09	XX-07	廣州輕工專業(yè)學(xué)校	電子技術(shù)及其應(yīng)用	中專畢業(yè)證
1999-09	XX-07	廣州廣播電視大學(xué)	工商企業(yè)管理	大專畢業(yè)證
XX-12	XX-06	中海駕馭培訓(xùn)學(xué)校	駕馭培訓(xùn)	考取C1駕馭證

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國(guó)語(yǔ)水平：	精通	粵語(yǔ)水平：	精通

　工作能力及其他專長(zhǎng)

	人性格開(kāi)朗樂(lè)觀；對(duì)工作任勞任怨；具有較強(qiáng)執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力；希望通過(guò)自已在崗位工作的努力對(duì)公司有幫助以及讓自已更快的成長(zhǎng)；喜歡有條理、有計(jì)劃以及較充實(shí)的工作；重視團(tuán)隊(duì)合作。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

保險(xiǎn)行業(yè)、中介謝絕來(lái)電，謝謝!

　　個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格模板(三)

基本信息				個(gè)人相片
姓　　名：		性　　別：	男	照片
民　　族：	漢族	出生年月：	1977.6.15
證件號(hào)碼：	430622197706******	婚姻狀況：	未婚
身　　高：	171cm	體　　重：	75kg
戶　　籍：	湖南岳陽(yáng)	現(xiàn)所在地：	廣東東莞
畢業(yè)學(xué)校：	廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院	學(xué)　　歷：	?？?/td>
專業(yè)名稱：	企業(yè)管理	畢業(yè)年份：	2000年
工作年限：	五年以上	職　　稱：	高級(jí)職稱

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	人力資源-人事經(jīng)理人力資源-人事主管行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
職位名稱：	行政經(jīng)理/主管 ; 人事經(jīng)理/主管 ; 辦公室/后勤主任
工作地區(qū)：	湖南其他 ; 湖南長(zhǎng)沙 ; 湖南株洲
待遇要求：	5000元/月可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：	一個(gè)月內(nèi)

技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：	英語(yǔ) 良好 ; 普通話標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
1997年9月 - 2000年7月	廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院	?？?/td>

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間	培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	證書(shū)
2005年10月 - 2005年11月	廣東省東莞市石排分局	注冊(cè)安全主任資格證書(shū)
2005年12月 - 2006年1月	廣東省東莞市石排分局	單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書(shū)
2007年4月 - 2007年5月	康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司	ISO9001：2000注冊(cè)內(nèi)審員證書(shū)
2007年8月 - 2007年11月	長(zhǎng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校	準(zhǔn)駕車型C1

工作經(jīng)歷

所在公司：	東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司
時(shí)間范圍：	2000年10月 - 2001年12月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	電氣
擔(dān)任職位：	人力資源-人事助理
工作描述：	人員招聘計(jì)畫(huà)的製作、考勤、獎(jiǎng)懲，公司的文體活動(dòng)，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。
離職原因：

所在公司：	理文造紙有限公司
時(shí)間范圍：	2002年3月 - 2004年8月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	印刷、包裝、造紙
擔(dān)任職位：	后勤主管
工作描述：	主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對(duì)外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長(zhǎng)期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。
離職原因：

所在公司：	嘉樂(lè)制衣廠
時(shí)間范圍：	2004年10月 - 2009年10月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：	工作直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績(jī)效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項(xiàng)工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行查辦和落實(shí)，做好公司對(duì)外公關(guān)以及各種接待工作的各項(xiàng)事務(wù)。
離職原因：

其他信息
自我評(píng)價(jià)：	a)新企業(yè)的組建、註冊(cè)，建立完善各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度； b)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)製作及展覽會(huì)的推行； c)保安門禁管理：為公司財(cái)產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障； d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)； e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象； f)宿舍管理：為員工提供一個(gè)安靜、舒適的休息場(chǎng)所； g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全； h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益； i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感； j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財(cái)產(chǎn)清冊(cè)，定期盤點(diǎn)，使公司財(cái)產(chǎn)帳物一致，帳帳相符； k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發(fā)展方向：	本人離開(kāi)學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實(shí)踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對(duì)行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實(shí)實(shí)在在地處理每一件事情。基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒(méi)有終點(diǎn)的追求，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。
其他要求：