酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格
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通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡歷，就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格，以供大家參考。
酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格一：
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | ||||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 163cm | 體 重： | 50kg | |||
| 戶 籍： | 河南洛陽 | 現(xiàn)所在地： | 河南洛陽 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 學(xué) 歷： | 大專 | ||||
| 專業(yè)名稱： | 日語 | 畢業(yè)年份： | ||||
| 工作年限： | 職 稱： |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： |
其他類 |
| 職位名稱： | 客戶經(jīng)理/餐飲部經(jīng)理 ; |
| 工作地區(qū)： | 洛陽 ; |
| 待遇要求： | 3000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： |
| 教育培訓(xùn) | |||||||
| 教育經(jīng)歷： |
| ||||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
|
| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 兩年咖啡店管理經(jīng)驗 |
| 發(fā)展方向： | 客戶經(jīng)理 餐飲部經(jīng)理 |
| 其他要求： |
酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格二：
| 姓名 | 性別 | 女 | |
| 出生年月 | 身高 | 160cm | |
| 籍貫 | 居住地 | ||
| 民族 | 漢 | 政治面貌 | 團員 |
| 求職類型 | 工作經(jīng)驗 | ||
| 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 會計學(xué) | |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 工作經(jīng)歷 |
1994年8月至2001年8月XX飯店客房部服務(wù)員 2001年9月至2004年6月XX飯店客房部房務(wù)中心文員 2004年7月至2006年4月XX大酒店客房部高級主管 2006年5月至2007年9月XX大酒店客房部行政副管家 2007年10月至2009年10月XX大酒店客房部行政管家 | ||
| 技能水平 |
1、全面負責(zé)客房部的管理運作。確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務(wù)。 3、負責(zé)報告和預(yù)測房間的出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統(tǒng)計、匯總工作。 4、認真處理，認真對待住客的投訴。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作，以滿足客人的不同要求。 6、隨時掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。 7、征求客人意見，維護酒店聲譽。 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 |
起止年月學(xué)校專業(yè)學(xué)歷 2002-09至2004-07貴州經(jīng)濟管理干部學(xué)院會計大專 | ||
| 自我評價 | 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗．年度計劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量督促，有一定的心得．（曾任四星級酒店客房部經(jīng)理一職三年．）．執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力較強，工作敬業(yè)樂業(yè)．責(zé)任心強．敢于擔(dān)當(dāng)．有著豐厚的酒店管理經(jīng)驗．.有c牌小車駕照 | ||
| 求職意向 | 酒店/賓館經(jīng)理,客服經(jīng)理(非技術(shù)),人事助理 | ||
酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格三：
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣東省 | 身材： | 177 cm 58 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 21 歲 | |
| 培訓(xùn)認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 經(jīng)營/管理類:經(jīng)理助理 酒店/旅游后勤類 服務(wù)后勤 餐飲/娛樂類 DJ | ||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 三個月 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場DJ。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 某中專畢業(yè) | ||
| 最高學(xué)歷： | 中專 | 畢業(yè)- | 2008-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 酒店管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 中專本科酒店管理 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 夜總會前臺，駐場DJ，經(jīng)理助理。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 可到職-2008年6月5日 | |
酒店餐飲經(jīng)理求職簡歷表格
通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡歷，就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。以
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