報(bào)考公務(wù)員的基本常識(shí)最新

公務(wù)員的主要職責(zé)是什么，負(fù)責(zé)什么工作?那么你們知道關(guān)于公務(wù)員一些報(bào)考知識(shí)點(diǎn)了解多少嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備了報(bào)考公務(wù)員的基本常識(shí)最新，歡迎參閱。

報(bào)考公務(wù)員的基本常識(shí)

公務(wù)員考試的種類和時(shí)間

公務(wù)員分為兩類，國(guó)考和省考。這兩種考試考上了都是公務(wù)員身份，但是組織考錄的單位、招考范圍都不同，我這里不詳細(xì)地說(shuō)了，因?yàn)榇蟛糠秩藞?bào)考的都是中央以下的職位，這些職位國(guó)考、省考都是有的。

時(shí)間分為報(bào)名的時(shí)間和考試的時(shí)間。國(guó)考通常是每年10月中旬報(bào)名，11月底或者12月初考試。省考由各個(gè)省自己決定，從理論上來(lái)說(shuō)各個(gè)省應(yīng)該不相同，但是現(xiàn)在很多省實(shí)行的是聯(lián)考，就是指同一天同一時(shí)間考同一套卷子。這些聯(lián)考省份相對(duì)而言選擇上半年的比較多，一般是4月份報(bào)名，6月份考試。而沒(méi)有選擇聯(lián)考的省份，就是自行決定考試時(shí)間的，所以各位朋友們要自行關(guān)注省考時(shí)間。

公務(wù)員考試對(duì)于年齡和學(xué)歷的要求是什么

國(guó)考是以應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制本科及以上學(xué)歷為主的，本科以下或者非全日制學(xué)歷很難找到適合的崗位，非應(yīng)屆畢業(yè)生能選擇的崗位也不算多。

省考是可以撿漏的，每年全省范圍內(nèi)都會(huì)有大專學(xué)歷或者非全日制本科學(xué)歷的崗位，只不過(guò)數(shù)量比較少，所以可挑選的數(shù)量不多，這也意味著這些崗位競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)比較強(qiáng)，因?yàn)橄翊髮W(xué)歷的、非全日制的、專業(yè)不限的崗位報(bào)名人數(shù)會(huì)比較多。

還有很多網(wǎng)友在問(wèn)自考學(xué)歷能不能報(bào)名啊?函授學(xué)歷能不能報(bào)名啊?這個(gè)你們得自己去“學(xué)信網(wǎng)”上查詢，只要該網(wǎng)站上能夠查到的就是國(guó)家認(rèn)可的，否則就是我們常說(shuō)的假學(xué)歷。因?yàn)楝F(xiàn)在有很多培訓(xùn)班良莠不齊，報(bào)名時(shí)都聲稱自己的學(xué)歷是網(wǎng)上可查的，但實(shí)際上被騙的人并不少，學(xué)完拿到的“畢業(yè)證”并不能在國(guó)家認(rèn)可的“學(xué)信網(wǎng)”上查詢到。

年齡要求，法律規(guī)定35歲以下，但是很多崗位在備注欄里進(jìn)行了特別要求，如果要求28歲或者30歲的，就表示超過(guò)30歲的你無(wú)緣該崗位啦。但是大家不要灰心哦，機(jī)會(huì)還是有的，不要輕易放棄，聽(tīng)到?jīng)]?!

國(guó)考和省考哪個(gè)更簡(jiǎn)單

這個(gè)要從兩方面說(shuō)，一是從試卷的難度上說(shuō)。國(guó)考試卷的難度要高于省考，通常你省考能考130的，國(guó)考只能考120;二是從哪個(gè)更容易上岸來(lái)說(shuō)。這兩種考試是一樣的。因?yàn)楣珓?wù)員考試是一種選拔性考試，題目要難大家都一樣難，要簡(jiǎn)單大家都一樣簡(jiǎn)單。哪怕你只考了58分，只要是筆試前三名，照樣能進(jìn)面試;哪怕你考了75分，進(jìn)不了前三依然不能進(jìn)面試。

公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別是什么

雖然都是國(guó)家工作人員，但是區(qū)別很多，最重要的是財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障不同、待遇不同、提拔機(jī)制不同。公務(wù)員是行政編，全額財(cái)政，身份穩(wěn)定，升遷機(jī)會(huì)相對(duì)較大，即使沒(méi)有升遷，也可適用職級(jí)并行提高待遇。事業(yè)單位分全額財(cái)政、差額撥款和自籌自支三類。全額財(cái)政的跟公務(wù)員差不多，只是提拔沒(méi)有公務(wù)員來(lái)的容易，也不能實(shí)行職級(jí)并行。差額撥款和自籌自支的，有點(diǎn)靠近企業(yè)性質(zhì)，單位效益好，發(fā)的錢比公務(wù)員要多，單位效益不好，喝西北風(fēng)的也有。而且去年就說(shuō)事業(yè)單位要改革，高校教師和醫(yī)生要退出事業(yè)編，雖然不清楚現(xiàn)在改革落地了沒(méi)有，但是看形勢(shì)，事業(yè)單位穩(wěn)定性相對(duì)還是差一些。

考試考什么內(nèi)容啊

不管是國(guó)考還是省考，考試分為兩大部分，第一部分是筆試。筆試按照3：1的比例選拔進(jìn)面試。就是指招1個(gè)人，則筆試前3名進(jìn)面試，招2個(gè)人，筆試前6名進(jìn)面試;第二部分是面試。面試完了計(jì)算綜合分，綜合分第一的拔得頭籌，順利上岸，其他綜合分第二、第三的兩人被淘汰，所以說(shuō)這場(chǎng)考試很殘酷。這里要強(qiáng)調(diào)一下，綜合分不是簡(jiǎn)單的筆試+面試的總分，是有專門的計(jì)算公式的。

筆試最基本的兩門是《行政職業(yè)能力測(cè)試》(通常簡(jiǎn)稱“行測(cè)”)和《申論》，有些地方還設(shè)有《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚨姆秶悦磕旯嫉摹犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)。但你千萬(wàn)不要等到大綱公布了才備考，要提前準(zhǔn)備哦，因?yàn)榇缶V每年雖然不是完全相同，但是差異并不是翻天覆地的變化，你以歷年真題作為你提前備考的方向，不會(huì)偏離太遠(yuǎn)的。至于什么叫行測(cè)，什么叫申論，這里就不展開(kāi)說(shuō)，以后還會(huì)寫具體的備考方法的文章。

面試的形式最為常見(jiàn)的就是結(jié)構(gòu)化面試，在國(guó)考中部分崗位會(huì)采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試就是考官問(wèn)你來(lái)答，有題目數(shù)量要求，有時(shí)間限制，超時(shí)要倒扣分，一般是3-4題，每題3-5分鐘不等(包括思考時(shí)間和答題時(shí)間)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試就是一群考生同時(shí)進(jìn)考場(chǎng)，針對(duì)某個(gè)題目互相討論、自由發(fā)言，考官通過(guò)觀察這些考生的發(fā)言來(lái)判斷誰(shuí)是他們的理想人選。

國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年05月28日至2000年05月28日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。以上服務(wù)期滿的截止時(shí)間為2012年10月底。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

公務(wù)員的工作是什么

這些年來(lái)，公務(wù)員報(bào)考日顯著增加，尤其是疫情發(fā)生以后，公務(wù)員由于職業(yè)非常穩(wěn)定，待遇有保障，所以更加使得越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇報(bào)考公務(wù)員，以便從事這樣的穩(wěn)定的工作。在絕大多數(shù)人看來(lái)，公務(wù)員職業(yè)收入穩(wěn)定而且還有很大的發(fā)展空間，認(rèn)為公務(wù)員的工作很輕松也很有趣。但實(shí)際上并非所有公務(wù)員的工作都很輕松，也并非所有公務(wù)員的崗位都很輕松，有一些公務(wù)員的工作崗位也比較枯燥，甚至還有些無(wú)趣。

總的來(lái)講，公務(wù)員的工作的話，主要是前面所講到的那三個(gè)方面，下面我來(lái)一一地進(jìn)行解釋：

第一，公務(wù)員的主要工作就是綜合管理及協(xié)調(diào)。

公務(wù)員無(wú)論是哪個(gè)級(jí)別的，他都是處于權(quán)力的頂端，都是有一定的公權(quán)力，而這種公權(quán)力的執(zhí)行主要就是屬于管理層面的。也就是說(shuō)公務(wù)員絕大部分都是管理者，作為社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)，就是被服務(wù)者或者是執(zhí)行者，屬于從屬的地位。因此從宏觀上面來(lái)講，公務(wù)員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個(gè)工作任務(wù)就是協(xié)調(diào)各方的作用。畢竟想要把規(guī)劃的藍(lán)圖實(shí)施，想要把目標(biāo)落實(shí)，那就少不了協(xié)調(diào)。既有人際關(guān)系的協(xié)調(diào)也有工作職能的協(xié)調(diào)，還有資源的調(diào)配等方方面面的協(xié)調(diào)工作。因?yàn)?，管理的本質(zhì)就是協(xié)調(diào)，公務(wù)員作為行政管理的主要群體，其主要的任務(wù)就在于協(xié)調(diào)。

第二，公務(wù)員的一項(xiàng)主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務(wù)員的招考職位當(dāng)中，各種職位的背后基本上都會(huì)備注一條具有較強(qiáng)的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。那實(shí)際上就是意味著很多地方都缺少會(huì)寫材料的人、會(huì)文字撰寫的人，畢竟公務(wù)員的大部分工作想要落實(shí)，需要有一部分的人，但是更多的時(shí)候還需要請(qǐng)示匯報(bào)。因此，需要很多這種具備文字功底的人，因?yàn)槟骋豁?xiàng)政策要執(zhí)行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)講話需要講話稿，到了年終總結(jié)考核的時(shí)候需要匯報(bào)材料。這些方方面面的工作都離不開(kāi)文字工作者，而文字撰寫能力就是公務(wù)員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據(jù)了公務(wù)員的絕大部分工作的任務(wù)和時(shí)間。

第三，公務(wù)員的另一項(xiàng)重要的工作就是行政執(zhí)法和管理。

因?yàn)楣珓?wù)員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第2類是行政執(zhí)法的。行政執(zhí)法類主要是包括食品監(jiān)督、稅務(wù)、城市管理等相關(guān)的一些職位，這些職位的公務(wù)員他們是帶有行政執(zhí)法權(quán)限的。也就是說(shuō)對(duì)違反了法律法規(guī)和行政規(guī)章的這些行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如果是法人單位違反了相關(guān)的一些規(guī)定，也要受到相應(yīng)的處理和處罰。那這些執(zhí)行處罰任務(wù)的公務(wù)員就是屬于行政執(zhí)法類的公務(wù)員。這一類在公務(wù)員群體當(dāng)中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執(zhí)法類的公務(wù)員，工作任務(wù)就是從事行政執(zhí)法和管理。

總之，公務(wù)員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執(zhí)法與管理等三個(gè)方面的主要工作。

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財(cái)政撥款的不同性質(zhì)有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場(chǎng)化方式運(yùn)作單位等，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況，有很大不同。

三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，相對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，有著更大的靈活性，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況，有很大不同。

四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。