北京2024年市考時間簡介

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。為此以下是小編為大家準備了北京2024年市考時間簡介，歡迎參閱。

北京2024年市考時間

預計時間： 一般11月報名，12月筆試

2023年北京市考公共科目的筆試時間是2022年12月11日，主要 考行測和申論，公安機關有專業(yè)考試。 北京市考 部分職位對戶口有明確限制。

如何劃分專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員

在對機關公務員職位性質、職責和工作內容等要素進行深入分析、合理分解的基礎上，立足于職位職責特點劃分專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員。

專業(yè)技術類公務員，是指專門從事專業(yè)技術工作，為機關履行職責提供技術支持和保障的公務員，其職責具有強技術性、低替代性。專業(yè)技術類公務員成長周期 長，培養(yǎng)成本高。對這類公務員，從培養(yǎng)導向上看，我們傾向于將其定位成技術能手和技術專家?；谶@些因素，我們考慮在制度的設計上注重使他們能夠在專業(yè)技 術類職位上專注專業(yè)發(fā)展。同時滿足機關對專業(yè)性人才的需求，建立符合專業(yè)性人才成長規(guī)律的吸引、培養(yǎng)、選拔、評價、使用制度。

行政執(zhí)法類公務員，是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執(zhí)法職責的公務員，其職責 具有執(zhí)行性、強制性。行政執(zhí)法類公務員主要分布在基層一線，因此，制度設計主要考慮基層實際，向基層傾斜，調動基層公務員積極性，同時通過從嚴管理提高執(zhí) 法效能，要求行政執(zhí)法類公務員應當模范遵守憲法和法律，按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，堅持依法行政，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

公務員職業(yè)

(1 )中國共產黨機關的工作人員。包括中央和地方各級黨委和紀檢委的專職領導人員;中央和地方各級黨委工作部門和紀檢機關的工作人員;街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委機關的工作人員。

(2)人大機關的工作人員。包括全國人大常委會委員長、副委員長、秘書長、專職常委，地方各級人大常委會主任、專職副主任、秘書長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職主席、副主席;各級人大專門委員會辦事機構的工作人員;各級人大常委會工作機構的工作人員。

(3)行政機關的工作人員。包括各級人民政府的組成人員，各級人民政府工作部門及派出機構的工作人員。

(4)專職副主席、秘書長;各級_工作機構的工作人員;_專門委員會辦事機構的工作人員。

(5)審判機關的工作人員。各級人民法院的法官，審判輔助人員和行政管理人員。

(6)檢察機關的工作人員。包括各級人民檢察院的檢察官，檢察輔助人員和行政管理人員。

(7)民主黨派機關的工作人員。包括八個民主黨派中央和地方各級委員會主席(主委)、專職(駐會)副主席、秘書長;中央和地方各級委員會職能部門和辦事機構的工作人員。

公務員分類管理法規(guī)出臺的背景和意義

公務員分類管理是干部人事制度改革的重要內容，必須要與我國政治體制、文化傳統(tǒng)、干部制度以及黨和國家對各項事業(yè)發(fā)展的要求相適應。因此，研究制定我 國公務員分類管理制度的具體思路，一是堅持黨管干部原則，貫徹黨的干部路線方針政策，立足于我國公務員隊伍的特點和現(xiàn)狀，著眼于經濟社會發(fā)展的需求，吸收 干部人事制度改革的成果，體現(xiàn)分類管理的理念。二是堅持依法分類，在公務員法確立的制度框架下將機關中履行專業(yè)技術職責和行政執(zhí)法職責的公務員劃分出來， 實現(xiàn)綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類各類別公務員的分渠道發(fā)展。三是體現(xiàn)職位特點，分別建立專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類公務員職務序列，形成科學的職位分 類體系。根據各類別公務員的管理特點，實行分類招錄、分類培訓、分類考核等，提高管理效能和科學化水平，促進專業(yè)化建設。四是注重平衡銜接，在實行分類管 理的基礎上，三類公務員在職業(yè)發(fā)展空間上大體平衡。三類公務員主要立足本類別發(fā)展，因工作需要也可以相互交流，有利于干部資源優(yōu)化配置。

兩個《規(guī)定》稿均為6章。第一章總則，明確制定目的、適用范圍、管理原則和權限;第二章職位設置，明確職位設置的原則、范圍和程序;第三章職務與級 別，規(guī)定職務序列、職務級別對應關系、職數(shù)核定辦法;第四章職務任免與升降，規(guī)定任職資格、職務晉升、免職降職、任職定級等;第五章管理與監(jiān)督，規(guī)定分類 錄用、考核、培訓，交流、工資待遇、責任追究等;第六章附則。兩個《規(guī)定》稿在框架上基本一致，具體內容上分別針對兩類公務員的特點作出了相應規(guī)定。

公務員考試考些什么內容

1、報考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。

2、各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同。

公務員考試科目

公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有報考人員均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試?？荚嚪秶皖}型，請參閱《中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

公務員考試條件要求

公務員考試基本條件是：具有中華人民共和國國籍;18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件。