新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大全

目前我國已經(jīng)進(jìn)行了火熱的夏季，夏季最怕的就是在室外工作，室外工作受到猛烈的陽光照射，很容易造成勞動(dòng)者中暑、曬傷等的情況，為此以下是小編為大家準(zhǔn)備了新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)大全，歡迎參閱。

新疆2023高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每年的6到8月份，共3個(gè)月。

2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10至20元。

3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

新疆高溫工作的相關(guān)規(guī)定

高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)補(bǔ)償

高溫津貼屬于工資范疇，是用人單位對(duì)在夏季高溫露天工作以及高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放的對(duì)在高溫環(huán)境下工作的特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償。

廣東省人社廳負(fù)責(zé)人表示，修路、修橋、環(huán)衛(wèi)清潔、巡警、交警、室外線路檢測(cè)、倉庫搬運(yùn)等室外工作崗位，以及煉鋼、機(jī)械鑄造、鍛造、熱處理、爐工、造紙、印染、保安、車庫、廚房等無法將氣溫降到33℃以下(不含33℃)的室內(nèi)高溫作業(yè)崗位，都需要發(fā)放高溫津貼。

哪些人不得安排高溫工作

廣東省人社廳負(fù)責(zé)人表示，孕婦、未成年人及年齡大體質(zhì)差等人員不宜高溫工作，應(yīng)調(diào)整崗位。同時(shí)，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌，患有心、肺、血管等器質(zhì)性疾病如持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等也不能安排高溫工作。

值得注意的是，勞動(dòng)者因高溫天氣引起中暑的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的可享受工傷保險(xiǎn)(放心保)待遇?！皠趧?dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人表示。

此外，高溫津貼應(yīng)以法定貨幣支付，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)則不包含高溫津貼。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

新疆高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月?

根據(jù)國家規(guī)定，發(fā)放高溫費(fèi)的時(shí)間是每年的 6月 1日至 9月 30日，一共是四個(gè)月。不過，具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還要看各省的情況，一般由省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。因此，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各省都不一樣，有的省份發(fā)的時(shí)間長，有的省份發(fā)的時(shí)間短一些，而且并不是所有人都可以領(lǐng)到這一筆錢，而是根據(jù)用人單位實(shí)際情況決定。

比如說，江蘇省規(guī)定， 6-9月份的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月 300元，這就意味著如果你是從事室外露天作業(yè)的人員，那么就可以獲得 300元的高溫補(bǔ)貼。

但是也有一些地區(qū)，會(huì)將高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間推遲到 7-9月份，比如遼寧，因?yàn)檫|寧夏季比較短，但這種情況是很少的，大部分地區(qū)都是 6-9月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

高溫津貼不發(fā)違法嗎

高溫津貼不發(fā)放是違反法律的。

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

哪些省份補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高?

高溫補(bǔ)貼可以按天發(fā)放，也可以按小時(shí)發(fā)放，還可以按月發(fā)放。目前大部分地區(qū)都是按月來發(fā)放的，例如上海、江蘇、浙江、山東、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林等地都是按月發(fā)放。目前我國的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)是陜西，按天發(fā)放，每天 25元，從 6月發(fā)到 9月，按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了每月 750元。除了陜西外，河南、安徽、甘肅、寧夏、四川等地的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也很高。比如，安徽省明確規(guī)定了，今年高溫補(bǔ)貼為 ≥15元每天。

在按月發(fā)放的省份中，上海、江蘇明確規(guī)定，高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是 300月每月;浙江和江西則分為室外 300元每月，室內(nèi) 200元每月。相對(duì)來說，他們的標(biāo)準(zhǔn)是比較高的。

此外，由于氣候原因，有些省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間很長，比如海南省連發(fā) 7個(gè)月高溫補(bǔ)貼，從每年 4月 1日發(fā)到 10月 31日，是發(fā)放時(shí)間最長的省份。

還有廣東和福建兩地，發(fā)放 5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼，比其他省份發(fā)放時(shí)間長一個(gè)月。而且廣東的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是比較高的， 6~10月每人每月可領(lǐng) 300元。福建的標(biāo)準(zhǔn)與廣東不同，分為兩個(gè)階段， 5月有部分天數(shù)比較熱，那就按實(shí)際高溫天數(shù)， 12元 /天標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);在 6~9月，就按 260元 /月或者 12元 /天標(biāo)準(zhǔn)。