2023年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023年高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么，歡迎參閱。

高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(常見高溫工作崗位包括建筑工、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工)

發(fā)放范圍：勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的;

發(fā)放時(shí)間：防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間由各省市自行制定。例如遼寧省每年6、7、8月3個(gè)月向勞動(dòng)法發(fā)放防暑降溫費(fèi);例如天津防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6-9月。

防暑降溫措施管理辦法

高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼，由于我國各城市情況存在差異，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))與發(fā)放時(shí)間并未統(tǒng)一，均由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但高溫費(fèi)基本上分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

防暑降溫費(fèi)不能用綠豆湯涼茶等代替

防暑降溫費(fèi)不是福利，而是工資中的一部分。如果你所在的單位蓄意規(guī)避政策不發(fā)高溫津貼，或者用綠豆湯、涼茶、冰棍等物品代替高溫津貼，都屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅，至于征收比例則歸入工資總額計(jì)算。

防暑降溫費(fèi)不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含防暑降溫費(fèi)(下稱高溫津貼)。在沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。

此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。

全國各地高溫補(bǔ)貼

1、江蘇

如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海

企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：

勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：

6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

6、廣東

廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

7、東莞

不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

9、浙江

高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

10、江西：

室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

11、重慶

5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

12、陜西

每天10元。

13、海南

發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

14、湖北

發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

15、福建

發(fā)放時(shí)間：5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

16、山東

發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

17、青島

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

18、四川

發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

19、新疆

發(fā)放時(shí)間：6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

20、貴州

發(fā)放時(shí)間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

21、寧夏

發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元

22、安徽

發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元

23、吉林

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上

24、云南

發(fā)放時(shí)間：6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元。

25、甘肅

發(fā)放時(shí)間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫室外工作人員每人每天12元，其他作業(yè)8元/天，

26、廣西

發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間

27、內(nèi)蒙古

發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

28、遼寧

發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天200元/月。

29、山西

發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

30、河北

發(fā)放時(shí)間：6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

用人單位拒發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦?

如果你符合高溫補(bǔ)貼條件而企業(yè)未發(fā)放的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門接到勞動(dòng)者投訴后，會(huì)去調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況，并作出處理。如果職工遇到高溫費(fèi)問題，可通過當(dāng)?shù)毓?huì)與企業(yè)溝通協(xié)商，或代職工向勞動(dòng)部門反映情況。