加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施文件
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2024進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施文件(速覽)
文件從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障及其他方面提出了明確的尊師惠師舉措。在醫(yī)療健康方面,各地教育部門應(yīng)每年組織教師免費(fèi)進(jìn)行一次身體健康檢查,定期開展心理健康講座、心理輔導(dǎo)等服務(wù),建立教師健康檔案。鼓勵各地對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便,開展面向教師的健康宣教等服務(wù)。在文化提升方面,鼓勵支持各地博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館、科技館、少年宮等公共文化設(shè)施和游覽參觀點(diǎn),對教師提供減免門票等優(yōu)惠措施。大力開展教師文化體育活動,豐富教師精神文化生活。在生活服務(wù)方面,鼓勵相關(guān)企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠活動。鼓勵相關(guān)國有商業(yè)銀行為教師提供個性化金融服務(wù)。支持有條件的地方,在教師乘坐公交、地鐵等公共交通工具時給予減免優(yōu)惠。在住房保障方面,將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍,促進(jìn)解決教師住房困難。此外,鼓勵社會力量依法依規(guī)通過捐贈、志愿服務(wù)等多種方式,為教師提供尊師惠師服務(wù)。
文件要求,各地要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,充分統(tǒng)籌調(diào)動社會力量參與尊師惠師服務(wù),形成政府統(tǒng)籌推進(jìn)、部門分工負(fù)責(zé)、全社會共同參與的工作機(jī)制,把尊師惠師各項(xiàng)舉措落實(shí)落細(xì)。中國教師發(fā)展基金會將設(shè)立并組織實(shí)施“尊師惠師公益行動”項(xiàng)目。開發(fā)“中國教師”移動端入口,設(shè)置有關(guān)尊師惠師項(xiàng)目清單目錄,向社會發(fā)布。
尊師惠師優(yōu)秀傳統(tǒng)
尊師重教是中華文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。教師是文化知識的積淀者、傳承者。尊師,就是尊重老師身上,知識文化和思想精神由昨天到今天的積累;重教,就是重視知識文化和思想精神由今天到明天的傳承。燕伋是中國歷史上尊師重教的楷模。他既是學(xué)生,孔門弟子,三次赴魯研習(xí)儒學(xué);又是先生,在家鄉(xiāng)漁陽設(shè)壇授教18年,開創(chuàng)秦地平民教育之先河。
他思師心切,筑“望魯臺”,被譽(yù)為“中華尊師第一臺”。他給中國人,尤其是給我們千陽人樹起了一個標(biāo)識,掙得了一份榮光;也給中國人、千陽人的心頭放上了一份責(zé)任,這就是要把尊師重教這盞明燈接過來、傳下去,照亮人心,照亮社會,一代一代煥發(fā)璀璨的光芒。
尊師惠師工作從內(nèi)心認(rèn)可教師的價值
尊師重教,首先要從內(nèi)心認(rèn)可教師的價值。我們要認(rèn)識到,教師是社會的棟梁,是人類文明的傳承者。只有真正尊重教師,才能激發(fā)他們的工作熱情,讓他們?yōu)榻逃聵I(yè)貢獻(xiàn)更多力量。
尊師惠師工作提高教師待遇
在尊師重教的過程中,提高教師待遇是關(guān)鍵。我們要切實(shí)保障教師的合法權(quán)益,提高他們的工資待遇,改善工作環(huán)境,讓教師成為一種令人羨慕的職業(yè)。
尊師惠師工作百年大計(jì)
教師是立教之本、興教之源。百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。教育承載民族的希望和未來,教師是教育的基石。教師肩負(fù)著教書育人、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的神圣使命。國家之富強(qiáng)在于民智,民智之增進(jìn)在于教育,教育之發(fā)展在于教師。教師的作用同國家興旺、社會進(jìn)步緊密相連。人類社會發(fā)展史告訴我們,哪個國家、哪個時代尊師重教,這個國家、這個時代就會燦爛輝煌。