職場常見的幾個小把戲
只要有機會,職場老鳥就會試圖擺布你。看你不順眼教訓你一下,或者愿意提點一下小菜鳥。這是生活的可悲現(xiàn)實,身在職場不夠強大就要身不由己。
因此善于從別人的言談舉止中去識透對方,這樣的話,可以讓你避免一些不必要發(fā)生的痛苦和麻煩。
1.瞄準你缺乏時間或注意力的時候
有意選擇恰如其分的時候說服你答應某件事——通常是你正匆匆忙忙或思維困頓的時候,換做別的時候你肯定會說「不」。
例子:周五下午5點鐘,當你正走出辦公室,同事過來問你能否在他下周休假的時候幫他處理一下X,Y和Z。「當然可以,」你隨口說,「詳情發(fā)郵件給我。」周一早晨,你得知X,Y和Z都是相當微妙的任務,你后悔應承了下來。
2.用通常的看法混淆事實
有些人僅僅因為大家都這么認為就聲稱那是業(yè)已證明的事實。
例子:「別拿走,十個醫(yī)生有九個都說減肥藥XYZ是安全的?!?/p>
3.用復雜的詞匯解釋簡單的事情
尤其在高科技領域,復雜的行業(yè)術語和模糊表述是脅迫你認同自己不完全明白的事物的常用花招。
例子:
「我們的動態(tài)流量矩陣使用了獨一無二的防停機協(xié)議?!?/p>
4.利用權威
你喜歡的人或權威人士往往更容易說服你。
例子:一位警官對你說:「我現(xiàn)在搜查你的公寓是合法的?!褂捎谒蔷?盡管他從沒向你出示搜查證),你相信他說的是實話。
5.先提出無理要求
有些人先提出很可能被你拒絕的過分要求,然后他們一臉失望,再提出較為合理的要求。
例子:
「您能給我們捐100美元嗎?」
「我沒那么多錢。」
「噢,那么您能捐5美元嗎?」
6.得出不相干的結論
從他們提供的信息得出不太相關的結論,試圖用以說服你。
例子:「這一款嬰兒食品是維生素和礦物質加強型的,非常健康。如果您還是購買其它嬰兒食品,就是忽視孩子的健康了?!?/p>
7.制造稀缺假象
如果產(chǎn)品數(shù)量有限,需求就會數(shù)不勝數(shù),對不對?通常,稀缺性都是產(chǎn)品制造商制造的假象,因為當數(shù)量有限時,產(chǎn)品(或機會)看上去會更吸引人。
例子:「僅售一天!數(shù)量有限!在售完之前抓住機會!」
8.矯飾事實
為了讓你接受并非你理想的事物,某些人會把它描述得好于實際情況。
例子:「這張桌子5分鐘后可以就坐?!?mdash;—聽起來比15分鐘好多了。
9.轉換話題
為了說服你,有些人會將你的注意力從正在討論的話題上引到一個全新(又略有關聯(lián))的話題上。
例子:「既然您認為鑒于目前的經(jīng)濟形勢,綠色能源并非當務之急,那么,我們都看到了2010年墨西哥灣漏油事件的后果,那是您所希望的嗎?您希望看到無辜的海洋生物滿身油污?要是那樣的話,您就投票反對今年的綠色能源法案吧?!?/p>
10.有罪推論
用一個問題或一段話自動假設當事人有罪。
例子:「我看到你兒子背上的傷痕了。你什么時候以為使盡全身力氣打孩子沒有關系的?」
11.制造恐慌并提供解決方案
有些人操縱你的情緒并巧妙地激起你的恐懼,然后當你考慮可能的解決辦法時,他們會提供一個給你。
例子:最近你在這兒的表現(xiàn)不盡如人意,老板讓我把表現(xiàn)不好的員工列入試用名單。別擔心,我不會這么做的。但是我確實希望你能向我證明自己能勝任。你介意不介意本周六加班好給自己加分?
12.從小處開始,逐步加碼
某些人向你提很小的要求,當你答應以后,他們就要的更多,甚至進而提更高的要求。
例子:兒子:「媽媽,我能出去找安東尼玩一個小時嗎?」
媽媽:「當然可以?!?/p>
兒子:「我剛給安東尼打過電話,他要去看電影。我能跟他一起去嗎?」
媽媽:「當然。」
兒子:「我只有5塊錢,你能借給我?guī)讐K錢看電影嗎?」
兒子:「……你能把我們送過去嗎?」
兒子:「……看完以后你能去接我們嗎?」
遇到這些把戲心里清楚就好,別太認真,有時磨練才讓人成長。不可無數(shù)次忍讓,可以忍下他的把戲,卻要告訴那個人,你知道他的把戲,不是傻子。你只是與人為善!