不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 新聞資訊 > 職場 >

公司搶著要的求職人員有什么特點(diǎn)

時(shí)間: 曾揚(yáng)1167 分享

  只要簡歷漂亮,就一定能進(jìn)入喜歡的公司嗎?其實(shí)不是的,除了你的簡歷,他們會(huì)更看重下面這六個(gè)地方。

  一、厲害的不要,要合適的

  并不是你很厲害公司就一定會(huì)要你,一般,公司還是會(huì)根據(jù)招聘的崗位選擇合適的人,畢竟太優(yōu)秀的人如果不滿足于這個(gè)崗位然后又離職,還是很麻煩的。

  二、廉價(jià)的不要,要實(shí)力匹配的

  都說大學(xué)生是廉價(jià)勞動(dòng)力,那是因?yàn)閯側(cè)肼殘龅乃麄冞€沒有經(jīng)驗(yàn)。不要試圖通過降低自己的薪酬來換取公司的錄取,這樣會(huì)埋沒自己的價(jià)值。

  三、光想著學(xué)習(xí)不要,還得能輸出

  大家心里都明白,你去一個(gè)公司一定首先是學(xué)習(xí)的,學(xué)完后呢?當(dāng)然要有輸出啊,能為企業(yè)帶來利益的員工,才是老板需要的員工。

  四、常常跳槽換工作的不要

  經(jīng)常跳槽的員工招進(jìn)來,你能保證在這個(gè)公司可以呆的長久嗎?好不容易培養(yǎng)適應(yīng)了公司,又跳槽去別處,對公司的名聲不好,也浪費(fèi)了公司培養(yǎng)這種員工的資源。

  五、不懂感恩、埋怨前公司的不要

  很多求職者在面試時(shí)都會(huì)被問及到一個(gè)問題,就是為什么要離職,很多求職者開始抱怨之前的公司怎么樣,怎么樣,一個(gè)只知道抱怨的員工,在新公司里,一樣會(huì)處處和前公司對比,稍有不滿,又是一輪新的抱怨。

  六、對自己沒有要求,沒有進(jìn)取心的不要

  如果只想求一份安慰的工作,只想老老實(shí)實(shí)做著基本的工作,沒有充實(shí)自己沒有進(jìn)取的想法,老板想必也是不會(huì)想要這樣的人,畢竟有上進(jìn)心才有為公司爭取利益的拼搏之心。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!

4010618