在職場這個(gè)叢林中，要想混得好，還要不被人算計(jì)，那就要懂得下面這5條秘訣，你才能在職場上更游刃有余，從而發(fā)展好自己的事業(yè)!

　　秘訣一：心亮，膽才能大

　　何為心亮，膽才能大呢?意思是你的心要亮堂、看明白了、看透了，才能大膽去做事，這樣成功效才能更高，也不會(huì)被人算計(jì)。反之，就是膽大，但心不細(xì)，容易壞事情，容易被人算計(jì)。因此在職場上聰明人都知道，看不透的事，我們不說;看不清的人，我們不交心;看不明白的事，我們裝作糊涂。這樣才能讓自己不會(huì)處于被動(dòng)的位置上，可以讓自己了解清清楚楚了才去做決定。

　　秘訣二：不要隨便糾正別人的錯(cuò)誤

　　俗話說，人要臉，樹要皮。意思就是人很看重自己臉面的事，就像樹沒皮，沒法生存一樣。在職場上也是一樣，一個(gè)人的面子很重要，如果你不懂這個(gè)道理，就會(huì)在職場人際關(guān)系上處處碰壁。因此職場秘訣二，就是不要隨便糾正別人的錯(cuò)誤，因?yàn)榧m正越多，埋怨就越多，很多的時(shí)候，別人的面子比對錯(cuò)更重要。因?yàn)槁斆魅硕级眠@個(gè)秘訣，他們便不會(huì)隨意去糾正同事，特別是領(lǐng)導(dǎo)那些看起來無關(guān)要緊的錯(cuò)誤，這樣同事們才會(huì)喜歡他們的為人，也不會(huì)在背后耍什么心計(jì)在算計(jì)他們。

　　秘訣三：好為人師，必為人棄

　　有些人覺得自己有點(diǎn)本事，便四處賣弄自己的本事，總覺得別人不懂或做得不夠好，然后自己以一種師者的態(tài)度去教別人，這樣看起來好像是一件非常積極而又有意義的事情。但事實(shí)上這些行為并不受別人待見，因?yàn)樗麄儾恢?，處處顯示自己什么都懂的人，好為人師者的人，最終必為人所嫌棄。意思就是，不要認(rèn)為自己有點(diǎn)本事就可隨意指點(diǎn)他人，這樣的行為在職場上很不待人接見，因此我們要緊記這第三條秘訣，如果不是同事主動(dòng)請求你指導(dǎo)，不要主動(dòng)的在他人面前指指點(diǎn)點(diǎn)，這樣同事關(guān)系才會(huì)和睦相處，也不用擔(dān)心背后有人因此來算計(jì)于你。職場上職明的人，從來不會(huì)隨意指導(dǎo)他人，就是因?yàn)樗麄兌眠@些秘訣。

　　秘訣四：保留一點(diǎn)神秘感

　　在職場上為什么要保留一點(diǎn)神秘感呢?其實(shí)這條秘訣對職場人際關(guān)系的發(fā)展很重要，因?yàn)槿绻阍趧e人面前一眼就能被看透的話，就很容易讓人覺得你很普通，如果要算計(jì)你的話，也不怕你有什么大的反擊能力。相反，你在人前保持一點(diǎn)神秘感，讓自己的本事，一點(diǎn)點(diǎn)的露出來，這樣別人就會(huì)一直看不透你這個(gè)人，會(huì)對你產(chǎn)生一種好奇心。重要的是，不敢在背后耍什么陰謀來算計(jì)于你，因?yàn)椴恢銜?huì)做出怎么樣的反擊。因此，職明的人，都會(huì)給別人保留一點(diǎn)神秘感，讓別人對他不敢亂動(dòng)，這就是職場第四條秘訣了。

　　秘訣五：不當(dāng)熱心人

　　秘訣五就是不要當(dāng)一個(gè)熱心人，因?yàn)槁斆鞯娜酥溃约旱臒嵝牟灰欢軒偷玫絼e人的忙，在要想幫別人忙的時(shí)候，先想一想自己這個(gè)忙能幫好?如果自己幫得不好，就不會(huì)幫了。很簡單，說不定自己的熱心最后成為幫倒忙，這樣就由好事變壞事了。如果因?yàn)檫@樣，讓別人不開心，而在背后算計(jì)于自己，就更加不值了。

　　綜上所述：在職場這個(gè)叢林中，有時(shí)候看起來簡單，背地里卻并不簡單，因此在工作中，我們不單單是要提高自己的工作能力，還要學(xué)習(xí)多一些職場技巧，比如上面所說的5點(diǎn)職場秘訣。因?yàn)橹挥卸眠@些，才不會(huì)讓自己給別人在背后算計(jì)于我們，也不會(huì)讓自己成為別人的笑話，這樣才有利于建立起我們的職場人際關(guān)系，有利于我們的職場發(fā)展，讓我們在職場上，成為一個(gè)受歡迎的人!希望上面說的這5點(diǎn)職場聰明人都懂得的秘訣，對大家有所啟發(fā)，讓我們在職場上共同進(jìn)步。