作為一名夢想著叱咤職場的白領(lǐng)，你每天最離不開的是什么?也許有些女性朋友回答要帶著口紅，也許有些男性朋友回答要帶著手機(jī)，有些守時的人要求必須戴著手表，還有些做銷售人隨時都要拿出名片，還有些人會回答應(yīng)該帶著耳朵和眼睛....這些回答當(dāng)然都沒有錯。

　　不過，最佳答案是，我們應(yīng)該隨身帶著紙和筆。無論電子產(chǎn)品再怎么發(fā)達(dá)，也無論你的容貌多么美麗漂亮，你都必須擁有真才實學(xué)和馬上就干的決心，才能真正地在職場上如魚得水，游刃有余。

　　職場是殘酷的，它不區(qū)別男性和女性，也不區(qū)別年紀(jì)的長幼或者經(jīng)驗的豐富與否。只要進(jìn)入職場，你就要完全符合職場的需要，給上司交出最滿意的答卷。這就是職場高效工作和激烈競爭的由來。不管你是辦公室里的白領(lǐng)，還是在外四處奔波的推銷員，抑或你是一名助理，你都應(yīng)該隨身帶著紙和筆。尤其是在你面見上司匯報工作時，更離不開紙和筆。

　　也許有人會說，又不是小學(xué)生，帶著紙和筆干嗎?就算領(lǐng)導(dǎo)有什么安排，用腦子也能記住的啊!人們常說，好記性不如爛筆頭，是有道理的?？v使你記性再好，也無法記住所有的工作細(xì)節(jié)。尤其是在忙亂的時候，你明明覺得自己已經(jīng)記住了所有必須記住的，卻在一轉(zhuǎn)眼之間就將其拋之腦后了，甚至根本沒有意識到自己遺忘了什么。

　　如此一來， 倘若上司交給你的是緊急而又重要的工作，你一定會有貽誤。從上司的角度來說，如果上司在安排工作時，站在眼前的下屬正在認(rèn)真地記錄著具體的要求和細(xì)節(jié)，那么上司一定會覺得這個下屬非常認(rèn)真，而且做事可靠。相反，如果上司不辭勞苦、認(rèn)真詳盡地安排工作，交代要點(diǎn)，下屬卻不以為然地連連點(diǎn)頭，敷衍了事，那么上司會作何感想呢?不管工作最終的結(jié)果如何，上司一定會更加賞識前一個人，最起碼上司看到了他認(rèn)真的態(tài)度。相反，對于后者，上司一定心懷疑慮，因為上司喜歡得到下屬的尊重。帶著紙和筆領(lǐng)命，表達(dá)了你對上司的尊重，也表現(xiàn)出你對上司交代的工作足夠重視。

　　和幾十年前大學(xué)生畢業(yè)之后很長時間以內(nèi)都不需要再學(xué)習(xí)相比，現(xiàn)在的大學(xué)生一畢業(yè)就面臨著各種淘汰。首先，他們在大學(xué)所學(xué)的知識已經(jīng)落伍了，其次，他們面對全然不知的職場還需要學(xué)習(xí)很多的內(nèi)容?，F(xiàn)代社會知識更新的速度實在太快了，任何一個初入職場的人，和所有擁有豐富的職場經(jīng)驗的人，都需要不斷地學(xué)習(xí)，才能保證自己跟上時代的步伐，不被淘汰。因此，不管是誰，都要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。尤其是下屬，更要學(xué)會學(xué)習(xí)上司的優(yōu)點(diǎn)，借助于上司的經(jīng)驗，幫自己盡量圓滿地完成工作。接下來，小編給大家講一個職場故事。

　　麥子和葉子一起進(jìn)入公司實習(xí)，她們都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在又被分在同一個部門工作。因此，她們很快就成為好朋友，每天一起上班，中午一起吃飯，下班也結(jié)伴去坐公交車。不過，麥子總覺得主管更喜歡葉子，這不，今天在公司的全體會議上，代表部門上臺領(lǐng)獎的就是葉子。為此，麥子很郁悶。

　　一天，主管讓麥子和葉子去她的辦公室，說有工作要交代她們。麥子大大咧咧，抬腿就向主管辦公室走去。她喊葉子快點(diǎn)兒，葉子讓她先走，自己則拿了筆和本子追上去。麥子不以為然地說：“葉子，咱們現(xiàn)在不是學(xué)生了，又不是老師召見我們?nèi)タ荚?，你帶著筆和本子干嗎呀!”葉子笑著說：“嗨，我不是記性不好么，就得靠著爛筆頭啊!我怕主管萬一有工作交代，我要是記不住再去問來問去的，那就糟糕了。”麥子和葉子說說笑笑地來到主管辦公室，主管果然有工作交代。

　　主管交代的這項工作特別瑣細(xì)，麥子一直瞪著大眼睛聽著，葉子呢，則低頭飛快地記著。大概有10分鐘，主管交代完工作之后，問麥子：“麥子， 我說的工作內(nèi)容和要求，你都記住了嗎?”麥子笑著說：“記住了，記住了。”主管緊接著又問：“那你現(xiàn)在把我剛才說的復(fù)述一遍吧。”麥子愣住了，突然間汗流浹背。她磕磕巴巴地說了很長時間，但是依然有很多遺漏。這時，主管說：“葉子，你來說吧。”葉子對著自己的筆記，娓娓道來，所講述的幾乎和主管剛才說的分毫不差。

　　主管滿意地笑了，說：“葉子，你很優(yōu)秀，好好努力，前途不可限量。”說完，主管又轉(zhuǎn)向麥子，說：“麥子， 你知道自己差在哪里了嗎?你每次雖然思維敏捷，但是不管做什么工作，都無法圓滿完成。你想，你連要求都記不清楚，如何能夠做好我交代的工作呢?你看看葉子，每次出現(xiàn)在我的面前，必定拿著紙和筆。古人云，勤能補(bǔ)拙，說的就是這個道理。最重要的是，葉子也并不笨，還很靈巧，因此入職幾個月，就把你落下了很遠(yuǎn)的距離。”麥子羞愧得連連點(diǎn)頭。

　　在這個故事中呢，主管一語中的，為麥子指出了問題所在。如果麥子能夠及時反思，改變自己的工作方式，也還是為時未晚。相反，如果她總是固執(zhí)己見，依然我行我素，則很難追趕上葉子的腳步。如此一來，一起進(jìn)入公司、起點(diǎn)完全相同的她們，未來的職業(yè)生涯將會相差很多。

　　小編覺得每個人在職場上都要懷著學(xué)習(xí)的心態(tài)。只有虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待主管提出的每項工作要求，我們才有可能更好地完成工作，也才能更快地進(jìn)步和發(fā)展。