要怎么打造職場魅力女性
在職場中,女性除了能力的提升之外,還得注意自己的形象。那么如何打造職場魅力女性?下面學(xué)習(xí)啦小編為您介紹。
打造職場魅力女性的方法
如何打造職場魅力女性?魅力說到底就是一個表達(dá)形式,肯定是從外在的現(xiàn)象來說起。從特征來講,一句話可以概括,魅力更注重的是用身體來學(xué)習(xí)。身體的學(xué)習(xí)更多就是指言行舉止,穿著打扮這些方面。做好這些方面,至少不會讓人心生嫌惡,這也是一種不打擾他人的禮儀。
女性服飾多姿多彩,但是,不同場合著裝適宜方能恰到好處地展現(xiàn)女性的儀態(tài)和風(fēng)度。職場女性著裝應(yīng)該大方得體,體現(xiàn)她們的專業(yè)素質(zhì)。
職場女性的儀表必須符合本人的個性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境、志趣等等。
1、發(fā)型妝容簡潔淡雅
職場女性的發(fā)型,應(yīng)力求流暢、簡潔。那些趕時髦的或浪漫或花哨的發(fā)型,還要適可而止。
奇異、花樣百出的罕見發(fā)型和紅色、橘紅色、綠色、金黃色等染發(fā),建議大家最好不要嘗試。
不過,為了調(diào)劑單調(diào)、沉悶的工作氣氛,發(fā)型或綰或扎或放,可以交替變化,不妨使用一些發(fā)帶、發(fā)夾、發(fā)箍之類的飾品。
化妝上應(yīng)以輕柔、簡潔的淡妝為主,切忌濃妝艷抹。過度打扮會讓人感到做作,過于簡單會讓人感到隨便,總之有一個原則,每天的打扮最好要符合當(dāng)天工作的需要。
畫眼線、涂口紅可以起到畫龍點睛的作用,但不要涂抹過多的彩色眼影,可以用暖色系、中性色的眼影;口紅最好不要涂得太鮮亮,可以以柔和的粉色、橘色為主。
2、服飾力求大方舒適
在辦公時間應(yīng)以套裝或襯衫、裙子的搭配為最佳。如今有一些單位沒有了穿套裝的習(xí)慣,那么就建議您的服裝最好以大方、舒適為主,便于行動。
春季,在形式上也可以不拘泥于套裝,針織衫也是辦公室女性不錯的選擇,用來搭配合身的裙子或長褲。也可以挑一件可愛不花哨的襯衫,搭配一件歐版的短外套……在顏色方面,不妨避開死灰、黑色之類。
穿著服裝的色彩雖然可以鮮艷一點,但不可以把所有的顏色往自己身上堆,打扮得像個調(diào)色板,降低了個人品位。鞋子最好是高跟或是中高跟的皮鞋,因為有跟的皮鞋更能令女性體態(tài)優(yōu)美。
一些私企公司對辦公人員著裝有很高的要求。服飾要與之協(xié)調(diào),以體現(xiàn)權(quán)威、聲望和精明強干為宜。女士最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙,不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去,如果內(nèi)衣若隱若現(xiàn)會很不雅觀。
3、配飾不要過于夸張
職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智,能力和經(jīng)驗等,所以戴首飾盡量選擇簡單首飾,不要戴搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈,走起路來搖來搖去的耳環(huán)會分散他人注意力,叮當(dāng)作響的手鐲也不宜戴。
4、化完妝后再出門
辦公室里對每個人的行為都是規(guī)范的、有約束力的,為了尊重公眾,職場女性都應(yīng)該在出門前化好妝,不要到辦公室再描眉、涂口紅。
3月30日,受采訪的李女士翻包時,記者無意看到了她的一袋化妝品。李女士在一事業(yè)單位工作,由于每天擔(dān)心遲到,自己對化妝也接觸沒多久,便索性隨時裝著化妝品,“早上去早了,也可以在單位化化妝。”
職業(yè)女性的妝容是淡雅的,不講究濃妝艷抹,因此您不妨提前起床,做好一切準(zhǔn)備后再出門也不遲。
不要在辦公室里描眉涂粉,也不要在辦公室里公開補妝,應(yīng)該到盥洗室。其次,當(dāng)眾化妝、補妝也非常不雅,更應(yīng)該注意。
5、別以異味"熏陶"他人
吃大蒜、韭菜、大蔥、洋蔥都會引起口腔異味;女士們的香水過濃;男士們的煙、酒味過重等,都會影響到他人的心情。
“吃拌面一定要吃點大蒜,既消毒又殺菌。”家住西北路的陳先生不僅對拌面“情有獨鐘”,他認(rèn)為大蒜必不可少??娠埡髸鰧擂危桓议_口說話,不敢離別人太近……職場人應(yīng)該做到五勤:勤漱口、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣、勤換襪。同時,還要及時清除身上的異味,不要穿有異味的衣服上班。
6、禮美在自然
儀表美不僅是物質(zhì)軀體的外殼,它也能從一個方面反映出人的思想修養(yǎng)、精神氣質(zhì),甚至反映社會文明的發(fā)展水平。心靈美與儀表美不是對立的,而是不可分割的,只有它們互為依托,相得益彰,才是完善的美。
何謂儀表美?儀表美有兩種:一種是內(nèi)在,一種是外表。人對自己的長相雖然無法選擇,但是可以通過努力給它以彌補。
儀表美所強調(diào)的就是這種必要的彌補。即人們可以通過對儀容的適度修飾,對表情和姿態(tài)的合理選擇,從而使自己的儀表給人以審美上的愉悅。
女性初入職場的注意事項
1、要多問。人與人相處是一個磨合的過程,所以在這個過程當(dāng)中要注意多問。這個過程中,自己要主動,不要指望領(lǐng)導(dǎo)主動來適應(yīng)你。向別人請教一可以顯示出你的謙虛,二可以表明你的上進(jìn)心,三可以增進(jìn)你和別人的感情,何樂而不為?
2、適當(dāng)說明自己的困難。剛剛?cè)肼氁矝]什么經(jīng)驗,因此如果有問題的話要說出來,可以通過各種方式向領(lǐng)導(dǎo)表明自己做某項工作有困難,或許需要幫助,或者時間上的寬容。就拿我來說,一般是通過郵件或者電話。由于基本每天都把今天的成果發(fā)給領(lǐng)導(dǎo),我就在郵件里說:這是今天所做的ppt,剛接觸這些,可能做ppt速度很慢,希望您能諒解。一般情況下領(lǐng)導(dǎo)是能夠理解的。但這種話不可以天天說,否則死定了。
3、主動匯報進(jìn)展,時刻讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在進(jìn)行中,進(jìn)展到什么程度。很多人不習(xí)慣主動匯報,我覺得這不是一個很好的習(xí)慣。大部分領(lǐng)導(dǎo)都希望隨時知道自己的下屬工作進(jìn)展到什么程度,是否在可控之內(nèi)。在和二領(lǐng)導(dǎo)磨合的過程中,我始終堅持每天下午下班前給他發(fā)一個郵件,把自己當(dāng)天的成果發(fā)給他,然后簡單說一下自己遇到的問題和困難,雖然他并沒有這樣要求。最終證明這樣做效果是非常不錯的,很快就能博得領(lǐng)導(dǎo)的信任。即便后來某一天因為個別原因沒有將當(dāng)天的成果發(fā)給他,他也會理解的。
4、選準(zhǔn)時機提要求。很多時候領(lǐng)導(dǎo)會同意我們的一些要求,但是也要選準(zhǔn)機會。很多人不管領(lǐng)導(dǎo)的心情,想提要求的時候就提,說不定正趕上領(lǐng)導(dǎo)心情不好,當(dāng)然不會答應(yīng)你,說不定還會訓(xùn)你一頓。這要求我們學(xué)會察言觀色。
5、多和朋友聊天交流。也許你會遇到很多的問題,但是你周圍的朋友可能會曾經(jīng)經(jīng)歷過,他們有經(jīng)驗、有技巧解決這些困惑。所以多交流、多分享不是壞事。但必須強調(diào)一點,不要找?guī)讉€朋友湊在一起吃飯,互相抱怨,成了發(fā)泄會,那樣適得其反。互相交流、鼓勵才是正道。
常見的職場注意事項主要就是上述的五點,大家要注意起來,避免犯一些錯誤,對一個人的職場生涯造成影響,或者走一些不必要的彎路,因此要多學(xué)習(xí)大家掌握的職場錦囊。
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