優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必須知道的職場(chǎng)法則
接觸職場(chǎng)幾年的老鳥一般都知道職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，特別是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于職場(chǎng)法則更是深有體會(huì)，能在職場(chǎng)中順利晉升的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職場(chǎng)法則必定有自己的一番見(jiàn)解。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必須知道的職場(chǎng)法則的內(nèi)容，希望能夠幫到您。
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必須知道的職場(chǎng)法則
1、要有以人為本的理念。
做事先做人，再輝煌的事業(yè)也是人做出來(lái)的，因此，重視人的因素是一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件，好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懂得尊重團(tuán)隊(duì)里的每一位成員，會(huì)很重視他們的工作和生活上的訴求，為他們成就自己的事業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。而那些把員工僅僅當(dāng)成是賺錢工具的老板，實(shí)踐證明往往是最缺乏戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的。
2、要有組織與協(xié)調(diào)能力。
要想成為一名受部下尊重和愛(ài)戴的領(lǐng)導(dǎo)，就必須學(xué)會(huì)正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，就像毛主席他老人家說(shuō)的那樣要學(xué)會(huì)十個(gè)手指彈鋼琴，十個(gè)手指有長(zhǎng)有短，要有分工，要有合作，要有協(xié)調(diào)，因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該學(xué)會(huì)怎樣組織和如何協(xié)調(diào)，這是凝聚自己團(tuán)隊(duì)并為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而必須具備的基本要素，也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必具和能力。
3、要有掌控全局的能力。
每個(gè)人都想當(dāng)管理者，但不是每個(gè)人都具有管理者所必備的管理能力，所以才會(huì)出現(xiàn)由于能力的差異而導(dǎo)致仕途走的遠(yuǎn)近。能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或是領(lǐng)導(dǎo)能夠當(dāng)?shù)蕉啻螅ǔ６紩?huì)從其是不是能夠掌控全局的能力表現(xiàn)出來(lái)，也就是說(shuō)，如果你連管理部門的整體局面都無(wú)法掌控，自然你也就不具備當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)了。
4、要有民主決策的能力。
絕對(duì)權(quán)力會(huì)導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，而“一言堂”或決策總想享受自己的絕對(duì)權(quán)力，總想著自己拍板說(shuō)了算的人，則是組織制度和組織紀(jì)律所不允許的，更是滋生腐敗的絕對(duì)溫床，因此，有民主決策能力遠(yuǎn)比有民主決策意識(shí)的人更加重要，只有真正能夠做到民主決策而不是掛在口頭上的人，才具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本條件。
5、要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。
有了好的科學(xué)的決策，關(guān)鍵還在于如何具體抓好落實(shí)，而團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是否足夠強(qiáng)大，核心作用還是取決于領(lǐng)導(dǎo)。好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把公司奮斗目標(biāo)內(nèi)化為自己的目標(biāo)，分解為團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人看得見(jiàn)摸得著的目標(biāo)，激勵(lì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為了這個(gè)目標(biāo)而不斷努力奮斗，把執(zhí)行力融入到每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的自覺(jué)性工作之中。
6、要有開(kāi)放的思想心態(tài)。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該不斷吸收世界各種先進(jìn)的文化，把同行或其他的一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或失敗教訓(xùn)都可以拿過(guò)來(lái)有區(qū)別的用于借鑒，不能有夜郎自大或是固步自封的觀念，三人行必有我?guī)?，好的領(lǐng)導(dǎo)首先是在懂得善于傾聽(tīng)，也就是在決策或下命令之前，應(yīng)該先充分聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)和建議，要有開(kāi)放和包容的心態(tài)接納持不同意見(jiàn)者。
7、要有不斷創(chuàng)新的理念。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，墨守成規(guī)是企業(yè)發(fā)展的大忌，所以，創(chuàng)新意識(shí)更是一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者所必須具備的基本條件。如果公司的規(guī)章制度已經(jīng)不符合實(shí)際，那么，一昧的循規(guī)蹈矩只能是有害無(wú)益，稱職的領(lǐng)導(dǎo)首先自己帶來(lái)遵守規(guī)章制度，但是，對(duì)不符合實(shí)際的規(guī)定要積極進(jìn)行修訂改進(jìn)，同時(shí)，在新規(guī)定出臺(tái)之前，幫助員工在合理的范圍內(nèi)遵守它。
8、內(nèi)心一定要足夠強(qiáng)大。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就必須能夠承受旁人無(wú)法承受的壓力和委屈，內(nèi)心一定要做到足夠強(qiáng)大，要有肚量去忍受那些自己無(wú)法改變的事情，有毅力去改變自己可以改變的事情，有能力去發(fā)現(xiàn)身邊若隱若現(xiàn)的機(jī)會(huì)，有智慧去辨別和抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，有勇氣去承認(rèn)和面對(duì)自己做錯(cuò)的事情，有膽量接受下屬尖銳的批評(píng)意見(jiàn)，并且，能夠變成自我完善的動(dòng)力，不斷修正自己的綜合素質(zhì)。
9、要有公關(guān)推銷的能力。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須要懂得并且能夠巧妙地利用各種各樣的宣傳媒介和宣傳工具來(lái)推銷自己的專業(yè)，也應(yīng)該懂得如何利用媒體來(lái)化解突發(fā)性的公共危機(jī)，推銷自己的專業(yè)是要讓更多的人知道他們所不知道的知識(shí)，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)?；夤参C(jī)也是想讓不了解不知道專業(yè)知識(shí)的人能夠了解事業(yè)的起因和處理結(jié)果。因此，現(xiàn)代社會(huì)中，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得更多的公關(guān)知道與推銷技巧。
10、要有身段柔軟的能力。
領(lǐng)導(dǎo)技巧其實(shí)就是有原則的不斷妥協(xié)，無(wú)論是來(lái)自上層領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)還是來(lái)自社會(huì)各界的壓力，甚至是來(lái)自生死攸關(guān)的考驗(yàn)，遇到問(wèn)題切不可采用針尖對(duì)麥芒的方法硬碰硬，最最上乘的處理方式就是能夠以柔克剛，或是用胡蘿卜加大棒的策略避免問(wèn)題的激化，因此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的如果能夠有處理問(wèn)題的技巧，能夠有比較柔軟的身段游離于問(wèn)題的解決。
李嘉誠(chéng)看重的十種類型員工
1、自信的人
自信是通往成功路上的指明燈。無(wú)論做什么事首先要有信心，相信自己是最優(yōu)秀的，最棒的，這樣才能把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái)。
2、效率高的人
效率是當(dāng)今社會(huì)必不可少的 生存條件，只有辦事效率高的人才能脫穎而出。如同在同一起點(diǎn)上起跑，最快到達(dá)終點(diǎn)就是贏家。
3、頭腦靈活的人
讀書學(xué)習(xí)好壞，與工作賺錢完全是兩碼事。書讀的好，工作不一定做得好，出來(lái)社會(huì)，更需要頭腦靈活，只有聰明的人才會(huì)慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。
4、有冒險(xiǎn)精神、辦事果斷的人
人生本身就是一次冒險(xiǎn)。不敢冒險(xiǎn)，才是人生最大的風(fēng)險(xiǎn)!如果機(jī)會(huì)久久沒(méi)有降臨于你頭上，這時(shí)候就需要你自己去創(chuàng)造，創(chuàng)造其實(shí)就是冒險(xiǎn)的本身，然后抓住機(jī)會(huì)，決策果斷，憑膽量論成敗!
5、拋棄“面子”的人
摘一段李嘉誠(chéng)先生的錄語(yǔ)：當(dāng)你放下面子賺錢時(shí)，說(shuō)明你已懂事了;當(dāng)你用錢賺回面子時(shí)，說(shuō)明你已成功了;當(dāng)你用面子能賺錢時(shí)，說(shuō)明你已是人物了;當(dāng)你還在那里喝酒吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛(ài)面子時(shí)，說(shuō)明你這輩子就這個(gè)樣子了。
6、不安于現(xiàn)狀、刻苦耐勞的人
“一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”，一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠(yuǎn)沒(méi)有賺錢的機(jī)會(huì)，“夠用就行，要那么多錢干嘛”，這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。
7、善于抓住機(jī)遇的人
在我們的身邊往往有很多的機(jī)遇，只是由于疏忽而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)讓機(jī)遇溜掉，或者是讓別人發(fā)現(xiàn)實(shí)施了，所以平時(shí)生活中對(duì)周圍的事物多看、多想、多做，對(duì)自己發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機(jī)遇有很大的好處。
8、珍惜時(shí)間的人
浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)財(cái)富!對(duì)于經(jīng)商的人來(lái)說(shuō)“時(shí)間就是金錢”，賺錢靠的是珍惜時(shí)間，利用時(shí)間，天天早睡晚起做懶漢，財(cái)富是不會(huì)進(jìn)你袋的。
9、眼光獨(dú)到、堅(jiān)持己見(jiàn)的人
做生意第一要決就是眼光 獨(dú)到，想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在后面追。而后在一片反對(duì)聲中堅(jiān)持自己的見(jiàn)解，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)告訴我們：真理總是掌握在少數(shù)人的手里。
10、有總結(jié)習(xí)慣的人
無(wú)論做人還是做事，總結(jié)很重要。在聽(tīng)取別人的意見(jiàn)中總結(jié);在夜闌人靜中思考，思考當(dāng)中的不足，把他們變成你的經(jīng)驗(yàn)，讓這些總結(jié)為你的成功之路埋下伏筆。
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