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年后職場跳槽者增多裸辭如何避免社保中斷

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年后職場跳槽者增多裸辭如何避免社保中斷

  新春職場一片火爆景象,很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家,中間出現(xiàn)幾個月的空檔期非常正常,這種“裸辭”可能造成的一個結(jié)果就是社保銜接出現(xiàn)問題,導(dǎo)致社保中斷。下面是有年后職場跳槽者增多裸辭,如何避免社保中斷,歡迎參閱。

  年后職場跳槽者增多裸辭 如何避免社保中斷

  “裸辭”如何避免社保中斷?

  新春職場一片火爆景象,很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家,中間出現(xiàn)幾個月的空檔期非常正常,這種“裸辭”可能造成的一個結(jié)果就是社保銜接出現(xiàn)問題,導(dǎo)致社保中斷。但在北京這樣的大城市,社保的連續(xù)繳費不僅關(guān)系著自己的養(yǎng)老、就醫(yī)、生育等待遇,還跟一些公共政策捆綁在一起,例如外地戶籍者在北京買房需要連續(xù)繳納社保滿5年,買車搖號也有類似要求,還有一些區(qū)縣在子女入學(xué)方面也對父母的社保連續(xù)繳費年限有著不同的限制。所以,很多人都不愿社保繳費中斷,因為哪怕中斷一個月,就不算“連續(xù)”了。那么,年后社保中斷的跳槽族們應(yīng)該怎么才能做到社保的無縫對接呢?針對這一問題,記者采訪了北京外企服務(wù)集團社保公積金中心專家何偉航。

  本地戶籍者

  可通過人才機構(gòu)參保

  何偉航介紹, 員工若想避免社保斷檔,應(yīng)在更換工作時注意前后銜接,避免辭職后再考慮找新工作。因為如果裸辭,往往很難在1個月內(nèi)完成入職及參保手續(xù),從而造成社保斷檔。另一方面,如果是已經(jīng)找好新工作再離職,也需要員工和新老單位提前溝通,確認好離職和入職的時間,以及社保增減員的時間,尤其要提醒新單位在入職后及時繳納社保。

  若在無新單位為員工繳納社保時,員工想自行繳納,可參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條:“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。”不過,目前社保機構(gòu)還不能直接受理個人繳納社保。針對北京來說,有工作單位的北京本地城鎮(zhèn)戶籍人員可以通過人才服務(wù)中心或者職業(yè)介紹服務(wù)中心來參加社保,但只能參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險。外地戶籍的人員在北京如果沒有工作單位,是無法自行繳納社保的。

  外地戶籍者

  社保代繳要防范風(fēng)險

  大量在京工作的外地戶籍人員不得不另尋他法,很多社保代理機構(gòu)開展了社保代繳服務(wù),每年收取一定的服務(wù)費,就可以幫這些人員以掛靠的方式代繳社保,甚至在淘寶等購物網(wǎng)站上,也有大量商家提供這種服務(wù),有的還開通了可以代繳社保的微信公眾號,甚至專門開發(fā)了APP,不僅可以按年服務(wù),還可以一個月一個月地“零買零賣”。

  對此,何偉航說,出現(xiàn)這種現(xiàn)象,究其原因,可能一方面很多個人對社保不甚了解,并不清楚可以通過人才服務(wù)中心、職介中心或在街道以個人名義繳納社保;另一方面則是一些在非戶籍所在地從業(yè)的人員,希望能在工作所在地繳納社保的需求。“這種現(xiàn)象的出現(xiàn)可以理解,但需要提醒大家的是,這種方式除本身并不合法,個人還需要額外承擔(dān)社會保險中的單位繳費部分,同時也依然存在斷繳漏繳的風(fēng)險。”

  自由職業(yè)者

  可以考慮回老家參保

  “互聯(lián)網(wǎng)+”時代,公司的概念逐漸淡化,平臺的作用更加凸顯,很多人可以擺脫公司的束縛,成為自由職業(yè)者,例如專車司機、廚師、美甲師、按摩師等等,都可以通過平臺獲得訂單,但他們與平臺之間并無勞動關(guān)系。這些自由職業(yè)者如何上社保又成了難題。何偉航介紹,社保法規(guī)定,“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。”可以看出,此類人員上社保并不是難題,只是此類人員很難在非戶口所在地繳納社保。其實隨著國家對社會保險在全國范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)以及社??ㄈ珖豢ㄍǖ裙ぷ鞯耐七M,異地繳納社保享受社保待遇將逐漸不再是一件難事,自由職業(yè)者也可以考慮在戶籍所在地繳納社保這種方式。
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