星巴克創(chuàng)始人舒爾茨宣布辭職
星巴克最近也挺熱鬧，就在昨天(6月4日)，這家美國(guó)咖啡連鎖巨頭星巴克的創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨宣布辭職。
星巴克創(chuàng)始人辭職 未來(lái)或競(jìng)選總統(tǒng)
美國(guó)咖啡連鎖巨頭星巴克創(chuàng)始人兼董事會(huì)執(zhí)行主席霍華德·舒爾茨昨天(4日)宣布辭職?；羧A德·舒爾茨將于2018年6月26日正式告別星巴克，辭去星巴克董事會(huì)主席職務(wù)，擔(dān)任名譽(yù)主席(chairman emeritus)。與此同時(shí)，Myron E. Ullman被任命為星巴克董事會(huì)下一任主席，Mellody Hobson被任命為副主席。
現(xiàn)年64歲、已為星巴克效力近40年的他，上周在接受美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)CNN采訪時(shí)曾表示，未來(lái)可能涉足政治，或?qū)⑦x美國(guó)總統(tǒng)。
對(duì)于未來(lái)，霍華德·舒爾茨的將干些什么，《紐約時(shí)報(bào)》在報(bào)道中指出，退休的決定是舒爾茨一年前私下向董事會(huì)提出的一項(xiàng)計(jì)劃，這一舉動(dòng)可能會(huì)引發(fā)他正在考慮2020年競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)的猜測(cè)。“他經(jīng)常作為民主黨的潛在候選人被提及，在政治問(wèn)題上越來(lái)越聲名大噪，包括批評(píng)特朗普總統(tǒng)去年每天都在制造混亂局面。在周一的時(shí)候，他首次承認(rèn)這是他有可能考慮的事情”。
星巴克創(chuàng)始人舒爾茨看好中國(guó)市場(chǎng)
1986年舒爾茨成為星巴克CEO，并逐漸將星巴克經(jīng)營(yíng)成世界知名品牌。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，星巴克的經(jīng)營(yíng)規(guī)模從一開始的11家，增長(zhǎng)至在77個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)28000家咖啡店。
星巴克，誕生于美國(guó)西雅圖，靠咖啡豆起家，自1971年正式成立以來(lái)，從來(lái)不打廣告，卻在近20年時(shí)間里一躍成為巨型連鎖咖啡集團(tuán)，其飛速發(fā)展的傳奇讓全球矚目。星巴克不僅將丑小鴨變成白天鵝的奇跡演繹得淋漓盡致，它背后還隱藏著動(dòng)人的故事。
星巴克看好中國(guó)市場(chǎng)的巨大潛力，立志于在中國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展。自1998年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，星巴克已在包括香港、臺(tái)灣和澳門在內(nèi)的大中華區(qū)開設(shè)了430多家門店，其中約200家在大陸地區(qū)。
2005年9月，公司出資4000萬(wàn)元人民幣設(shè)立“星巴克中國(guó)教育項(xiàng)目”，專門用于改善中國(guó)教育狀況，特別是幫助中西部貧困的地區(qū)的教師和學(xué)生。其中首筆捐贈(zèng)已與中國(guó)宋慶齡基金會(huì)合作開展“西部園丁培訓(xùn)計(jì)劃”。
2017年，星巴克創(chuàng)始人舒爾茨在清華發(fā)表演講，他說(shuō)，“在中國(guó)，星巴克公司就不是一家美國(guó)公司，而是一家中國(guó)公司，這也是為什么我們提供住房津貼，我們也提供咖啡豆股，也是為什么與宋慶齡基金會(huì)有11年的合作伙伴關(guān)系，我們做所有這些，不是營(yíng)銷、不是新聞發(fā)布，而是因?yàn)檫@是星巴克公司價(jià)值文化的精髓所在。
“看看1987年的星巴克，看看今天的星巴克，回首我們走過(guò)的歷程，想想中國(guó)人以前是沒有喝咖啡的傳統(tǒng)的，不錯(cuò)，我們星巴克的咖啡是非常棒的，但是更棒的是我們和顧客之間的關(guān)系，這是我們把文化、價(jià)值觀融合起來(lái)的結(jié)果。
“在我們今天所處的環(huán)境中，一方面我們獲取資本的過(guò)程要比以前容易很多，另一方面又存在著如此多的競(jìng)爭(zhēng)，這么多雜音，要想真正成功絕非易事。贏和輸之間的差別在哪里?那就是一個(gè)偉大的戰(zhàn)略，和一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的公司。我自己就是一個(gè)很好的例子，我絕對(duì)不是這個(gè)屋子里最聰明的人。星巴克成功的一個(gè)驅(qū)動(dòng)力量就是我們創(chuàng)造的、獲得廣泛認(rèn)可和接受的文化和價(jià)值觀。不管是在中國(guó)、日本、美國(guó)、歐洲還是墨西哥，在所有我們開展業(yè)務(wù)的市場(chǎng)，他們都接受我們的想法，我們也從他們身上學(xué)到很多，這才是成功的精髓所在。”