高溫補(bǔ)貼包括什么行業(yè)
高溫補(bǔ)貼包括什么行業(yè)
目前夏季已經(jīng)進(jìn)入三伏天，天氣越來越熱，有些行業(yè)就會(huì)有一些高溫補(bǔ)貼，但是高溫補(bǔ)貼不是每個(gè)行業(yè)都有，那么高溫補(bǔ)貼包括什么行業(yè)呢?下面小編整理了關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧!
高溫補(bǔ)貼包括什么行業(yè)
第一類工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等。
第二類工作者：一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
哪些人有高溫補(bǔ)貼
判斷標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)，符合其一即算
第一種標(biāo)準(zhǔn)：從事露天崗位工作。
第二種標(biāo)準(zhǔn)：用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
注：如果職工和用人單位對(duì)是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭(zhēng)議，則可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，同時(shí)“誰主張誰舉證”。
高溫補(bǔ)貼的意義
高溫天氣不僅可能損害室外作業(yè)人員的身體，而且也極易引發(fā)安全事故，有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，7、8、9三個(gè)月的安全事故占到全年事故的三成還多，對(duì)人們的工作和生活構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。
當(dāng)高溫已經(jīng)超越了簡(jiǎn)單的自然現(xiàn)象，越來越成為一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題時(shí)，它“烤”驗(yàn)的就不僅僅是市民，同時(shí)考驗(yàn)著政府及公共管理部門的危機(jī)應(yīng)急能力.
由此可見，高溫勞動(dòng)保護(hù)和高溫補(bǔ)助應(yīng)該得到法律關(guān)懷和制度保障，國(guó)家和各級(jí)地方立法機(jī)構(gòu)應(yīng)該盡快將一定條件下的高溫天氣確定為自然災(zāi)害的一種，用法律來保障高溫天氣下公民的健康權(quán)，明確高溫勞動(dòng)保護(hù)的主管部門，并針對(duì)高溫條件下職工作業(yè)如何進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)給予具體規(guī)定，對(duì)從事野外、室外、高空、高熱等條件下勞動(dòng)者的保障給予具體規(guī)定，對(duì)高溫勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)助也予以明確，以確保勞動(dòng)者的生命健康和安全。
高溫補(bǔ)貼發(fā)放存在的問題
一是這些規(guī)定往往由一個(gè)地方的某個(gè)部門出臺(tái)，缺乏權(quán)威，勞動(dòng)保護(hù)主體部門不明確，在監(jiān)督、行政執(zhí)法、糾紛處理等問題的處理上，容易在各部門的“怠慢”中擱淺;
二是規(guī)定本身在一些關(guān)鍵問題上模棱兩可，難以有效實(shí)施，例如何為高溫作業(yè)?休息時(shí)工資、津貼如何?等等;
三是關(guān)懷的力度不夠，顯得不足為道，例如陜西一日給工人補(bǔ)償1.2元，恐怕還不夠買一瓶農(nóng)夫山泉的。 多數(shù)企業(yè)至今落實(shí)不到位，八成人難足額拿到高溫津貼。持續(xù)的酷暑高溫下，高溫津貼卻得不到落實(shí)，向有關(guān)部門投訴，卻因?yàn)楣ぷ麟y找不敢惹惱單位而放棄維權(quán)。“高溫補(bǔ)貼執(zhí)行難因缺乏法律約束，企業(yè)多掏錢無疑增加了成本支出。”湖北省勞保廳相關(guān)工作人員一針見血地指出，這是高溫津貼執(zhí)行不到位或不執(zhí)行的主要原因之一。全國(guó)許多城市針對(duì)高溫天氣也曾發(fā)布過緊急“通知”或“規(guī)定”，但是“通知”、“規(guī)定”畢竟不能替代法律，執(zhí)行起來并不盡如人意。
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