法國留學就業(yè)的注意事項有哪些
法國留學就業(yè)的注意事項有哪些
去法國留學，法國就業(yè)前景受到同學們的高度關注。留學法國，能夠在法國就業(yè)，是很多人心中的想法。下面是小編分享的法國留學就業(yè)的注意事項，一起來看看吧。
法國留學就業(yè)的注意事項
第一、學生盡量要硬件做底，比如畢業(yè)于名校，法國高等理學院、巴黎高等商學院(HEC)、法國高等經濟商業(yè)學院(ESSEC)之類的學生，在法國找工作，即便現今經濟時期，也極有優(yōu)勢，天道法國留學專家了解到這一群體的就業(yè)率仍是法國大學生就業(yè)群體中的佼佼者。
第二、即便就讀一般的學校，也要盡量有好的學習成績，因此在上學時就要有憂患意識，盡量學好相關功課，以備后來之需。
第三、在法國，大學生畢業(yè)必須要實習，實習前要給自己認為合適的機構遞交求職信，如果對方感興趣，會約面試，面試成功，學生即可進入該單位實習。學生實習前，還需要所在學校出具一份"實習合同"，實習期滿用人單位要在合同上簽字，評價該實習生包括專業(yè)等方面的表現。
第四、學生畢業(yè)，正式求職時需要掌握必要技巧，比如簡歷的撰寫，要盡量明確簡潔，認真寫出姓名、年齡與聯系方式和教育背景，以及過去工作經驗和應征何種工作等等。建議說如果以前做過義工，一定要注明，這對找工作會有益處。另外，簡歷的字跡要工整，文理要通順。需要寫工作計劃，一定要做到縝密周到，言簡意賅。這些是應試者的第一"臉面"，重要性不言而喻。
第五、學生在求職以前，最好做到知己知彼，對用人單位的背景、情形、發(fā)展前景等等，了解的越周到越好;同時要分析自己的專長與用人單位的需要相匹配的原因。這樣對求職的學生們來說，是需要重視的，而不應該撞大運似的草草對待。
第六、如果用人單位回復面試應聘者，那么，面試時要做好準備買對方會詢問什么。你怎樣回答。面試時要盡量做到清醒冷靜，樂觀自信。假如對方提問，做到實事求是回答，不要逞強，不懂裝懂。行則肯定回答，不行不要猶豫，最短時間內說明情況，并誠懇告知對方自己具備學習新事物的能力。一般來說，面試是雙方來說都是最重要的一環(huán)，用人方各級主管很多都要面試應聘者，而應聘者也要盡量做好專業(yè)領域和人際交往方面的各項準備工作。
第七、要懂得珍惜、尋找和把握各種機會，不必死磕一處，要有全局戰(zhàn)略眼光。比如在法國，除去正式用人單位，很多高校還設有就業(yè)指導部門，全法還有數百個多個就業(yè)信息和指導中心，免費為大學生提供就業(yè)指導。政府也會為鼓勵應屆大學生就業(yè)，給用人單位以減稅等方面的照顧。充分利用各種就業(yè)機會，是法國大學生就業(yè)重要思路之一。
第八、應聘者從第一次正式與用人方打交道，到最后一關，時刻都要讓對方感覺到你有扎實的專業(yè)功底，真誠的敬業(yè)精神，有好向上精神狀態(tài)和互助團隊意識，并且既能做好本職工作又能兼?zhèn)鋮f(xié)助性工作，還具備一定的工作經驗。
法國留學就業(yè)前景好的專業(yè)
新興云計算領域
無論數碼科學是否會成為法國未來經濟的籌碼，信息技術重要性的不斷增強已是不爭的事實：“法國戰(zhàn)略”和“調研統(tǒng)計促進署”預測: 2012至 2022年間將有9萬個就業(yè)崗位，其中工程師占四分之三，四分之一是技術員崗位。眾多工種項目，有云計算、大數據、網絡安全、家庭自動化和視頻游戲。持有 bac+2 至 bac+6文憑的畢業(yè)生是近二分之一工作崗位的候選者，具體工種有開發(fā)員、數據科學員、網絡運行顧問項目經理或分析師。
航空業(yè)
2008年以來，工業(yè)領域中的汽車業(yè)、紡織業(yè)和煉油業(yè)處境艱難，航空業(yè)卻始終堅挺，業(yè)績不容置疑。全國有300家企業(yè)一直在招工，需要的是碩士畢業(yè)生和有工程師文憑的青年。2014年已提供了一萬個崗位。2012—2013年間已有四分之一的工作崗位向大學畢業(yè)生開放。工種范圍從航空電子工程師、航空鍋爐制造到銑鏇工藝等。
頂級領域：審計—咨詢
審計—咨詢領域接納大批精英大學畢業(yè)生，咨詢這行，吸納大學畢業(yè)生的比例高達80%。國際性專業(yè)服務網絡，號稱“四大”的EY、PWC、KPMG和Deloitte四大會計師事務所，接納畢業(yè)生的比例大致為：60%來自攻讀過金融、審計和管理的商校生、20%的工程師院校生和20%普通大學畢業(yè)生。崗位重要，要求也很高。應聘者基本都有bac+5，個人的能力和氣質往往在預選時能起決定性作用：能適應一切條件、有獨立思考和解決問題能力、純熟掌握英語、善于交際等。
保險行業(yè)
保險行業(yè)沒有就業(yè)危機，每年基本需要1.3萬新生力量。 這一需求量與2006—2025年間的退休高峰潮直接有關。《青年資料與信息中心》負責人米歇爾·達爾蒂指出，目下55歲以上職工在就業(yè)者里占到16.7%比例，到2020年，大約有三萬人要退休，因此需要雇人。每年受雇者中，年輕人已經占到58%比例。企業(yè)商務推銷人員始終最熱門，但同時也有客戶關系、發(fā)展和合同管理等工種。對保險業(yè)有興趣的青年人，必須要有bac+2文憑,現今已有對文憑更高要求的趨勢。
綠色事業(yè)
經濟轉向“綠色”，“可再生能源”行業(yè)前途無量，成為吸納青年就業(yè)者的重要領域。政府指望三年間在此行業(yè)開辟出10萬個工作崗位，在“法國能源新模式”范疇里為更新建筑能源創(chuàng)造7.5萬個就業(yè)機會。其中最有前途的行業(yè)是太陽能、風能和生物質能，盡管某些部門要求應聘人有綠色化學或可再生能源學的專業(yè)對口知識，但其它部門對持有各種水平文憑的年輕人都能提供合適的崗位。
社會福利事業(yè)
到2020年前，社會福利事業(yè)單位將有大批職工退休，人數將達到60萬的高潮。該領域的互助保險公司和相關協(xié)會急需補充有專業(yè)能力的年輕人?！肚嗄曩Y料與信息中心》稱，全國范圍內，將有6.6萬個就業(yè)崗位，大巴黎地區(qū)有1.1萬個。具體工種有幼兒看護員、教育輔導員、醫(yī)療心理助手、社會與家庭援助技師等。各類程度的文憑持有人，從有一般的“職業(yè)能力證書”(CAP)到碩士畢業(yè)生，都可能在這一行業(yè)獲得發(fā)展機會。
衛(wèi)生健康業(yè)
由于人口狀況和人口的老齡化，法國衛(wèi)生健康部門和家庭服務行業(yè)將有很大發(fā)展。2020年之前，需建立8000名服侍專業(yè)人員崗位，來應對喪失自主生活能力老人數量增長的壓力。目前情況是，由于缺乏吸引力，例如老年病一類學科極少有人問津。公立醫(yī)療服務行業(yè)內隨著大批人退休，低水平的普通服務人員急劇減少。統(tǒng)計數字顯示，缺乏護士達2.5萬名，但類似急救車員、社會生活服務員、幼兒看護員和理療按摩等人員都十分緊缺。
法國留學找工作的四種合同類型
短期合同
必須寫明工作的起始和結束日期，最長不得超過18個月，并注明雇員的職位、收入，工作時間等等。
季節(jié)工合同
旅游業(yè)、農業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同，但是季節(jié)工的工作持續(xù)時間最長不得超過8個月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。
代理空缺職位合同
一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。
長期半工合同
這種合同是指長期工作，但是雇員每天的工作時間少于正常工作時間。
以上4種合同的工作方式，雇主都會給雇員發(fā)工資單，哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據之一，對于申請第二年的學生居留、找住房等等，都會有所幫助。所以千萬不要忘記向老板索取。
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