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2019年公務(wù)員面試禮儀:如何體現(xiàn)準公職人員的形象

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  考生經(jīng)歷筆試的重重選拔到進入面試考場,需要做很多準備。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砹?019年公務(wù)員面試禮儀:如何體現(xiàn)準公職人員的形象,希望對你有所幫助!

  禮儀是面試成功的基礎(chǔ)

  一、舉止禮儀的重要性

  中華民族向來都是禮儀之邦,文明古國的道德標準,禮儀規(guī)范,在當前社會仍然繼承著,保留著,弘揚著。我們通常所說的第一印象就是在舉止禮儀中體現(xiàn)。當然在面試中也是至關(guān)重要的,考生進場、問好、行禮、答題、致謝、離場、這些體現(xiàn)舉止禮儀的地方,重要性不言而喻,但更為重中之重就是進場、問好、行禮、在未開始答題之前我們所做的這些細節(jié)。做完這些,其實考官已經(jīng)對你有了一個初步的了解和認識。良好的舉止禮儀,能夠讓我們贏在起跑線上。

  二、舉止禮儀的流程

  現(xiàn)在去想象一下,你已經(jīng)站在了考場之外候考,你面前是一位和藹可親的引導(dǎo)員。此時,他親切的和你說“6號考生,請進場考試”。你突然緊張的像是心里有個小鹿一樣,砰砰亂撞。這個時候中公師資化為一個天使,在你耳邊提醒你“深呼吸,深深地吸上一口氣,緩緩地吐出,重復(fù)三次”。你驚奇的發(fā)現(xiàn),自己的緊張感,居然減緩了很多。然后在你面前是一扇關(guān)著的門,我相信你一定不會破門而入,而是“咚咚咚”力量均勻,速度一致的輕敲三下,在聽到“考生請進”四個字的時候抬頭挺胸自信的推開門,走進去。如果過了三秒鐘左右,沒有聽到考生請進,小天使就會再次出現(xiàn)在你的耳邊,告訴你“再次敲門,可以直接自信的進場。”走進去以后,你發(fā)現(xiàn)屋子里有7-9個考官,像訂書器釘子那樣,整齊的坐在一起,目光集中在你的身上。你也會發(fā)現(xiàn)你的答題席就在你的前方不遠,萬能的小天使再次告訴你“不要緊張,自信大方,挺胸抬頭的走過去,男生就展示出應(yīng)該有的自信與氣度,女生就展現(xiàn)出自己的精明與干練”。你將自己的氣場發(fā)揮到了極致,站在了距離考生席桌子50公分,椅子30公分的位置,面帶微笑,看著面前的考官,語音洪亮的說出“各位考官大家好,我是今天的6號考生。”小天使又出現(xiàn)在你耳邊,輕輕地告訴你“問好之后需要行禮,輕輕地鞠躬,上半身下彎30-60度。”行禮之后你會聽到在你正對面的主考官說“考生請坐”你輕輕地回復(fù)了聲“謝謝”。然后輕輕地拉開椅子,腰板挺直的坐了上去。小天使又適時地出現(xiàn)告訴你“男生坐姿手的擺放要自然,腿分開的跨度要與肩同寬。女生的腿要并攏,可適度傾斜”。接下來就開始了面試答題之旅……答完題目之后,你整理好桌子上的筆和紙,站立起來。小天使最后提醒你“不要忘了致謝和行禮之后再離場哦”

  三、如何做到舉止禮儀的自然

  我們都知道在以往我們的學(xué)習(xí)和工作中,都有一套屬于自己的為人處事禮儀標準,那么如何在面試考試中做到舉止禮儀自然得體,具有良好的親和力,同時還能彰顯出符合崗位的氣質(zhì)?就需要同學(xué)們勤加練習(xí)了。在有親朋好友在身邊的時候,可以讓朋友作為考官,我們?nèi)プ鲆槐槎Y儀,讓朋友給出建議。在沒有人能幫助自己完善舉止禮儀的時候,我們也可以自己錄制視頻,事后看自己的禮儀是否規(guī)范自然,親切得體,好做出及時改正。練習(xí)的多了,禮儀也就自然了。

  如何體現(xiàn)準公職人員的形象

  一、外在形象

  外在形象說白了就是一個人穿什么衣服、留什么發(fā)型……整個人的一個外在表現(xiàn),在公考面試中我們常常聽到面試一定要穿的正式一點,這樣才能覺得我們像一個公職人員。其實老師想說你不用刻意將自己裝成一個公職人員,只要大方符合你的身份就可以博得考官的喜歡。那我們就來說說面試的外在形象如何做到自然。

  女生方面:穿有領(lǐng)有袖的衣服,可以穿套裝,也可以穿職業(yè)裝,上衣顏色淡色為主,下半身深色為主,也可穿職業(yè)連衣裙和褲裝。不用刻意穿黑白配的正裝,能夠體現(xiàn)自己氣質(zhì)正式一點的衣服即可,在這需要提示大家的是女生的絲襪要穿肉色的絲襪。

  男生方面:穿襯衣,西裝褲即可,特別提示男生不要穿黑色的襯衣,這樣穿很壓抑,建議還是淡色的上衣為主,穿西服外套的話不要扣下面的扣子,西服最上面的一顆扣好即可,還需要特殊提示廣大的男同志不要穿白色的襪子,穿深色的襪子。

  二、外在方面

  外在上只要把自己收拾的干凈、利索,不邋遢就可以。女生將自己的頭發(fā)扎起來這樣更加的成熟一些,男生將自己的胡子等收拾干凈做到陽光、大氣即可。切記女生不要涂五顏六色的指甲油,這樣不符合一個公職人員的身份。

  在面試中,我們?nèi)绾闻c考官進行交流?同學(xué)們的回答一定是通過我們的答題,其實并不僅僅是我們答題,還有一部分是通過我們的舉止談吐。一個人是什么樣子的通過行為舉止就可以看出來,在面試的考場上考官也會看我們的舉止談吐。舉止上,在面試中的一些肢體語言,需要我們做的是舉止大方,有禮貌就可以,比如說鞠躬,不需要像個機器人一樣按部就班,那樣只會給考官留下不好的培訓(xùn)印象。談吐上,我們要體現(xiàn)出來的是彬彬有禮,就比如我們進考場后要向考官問好,要跟考官說感謝,這就體現(xiàn)我們的禮貌;再比如在結(jié)構(gòu)化小組的面試中,我們在面對對手的點評時,回應(yīng)時能夠從我們的談吐上體現(xiàn)出來我們的涵養(yǎng),這就是我們所說的談吐。


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