公務員面試備考正如火如荼進行著，每年都有成千上萬的人報名參加公務員考試，能夠順利通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的考生也不少，但是最后成功過面試的考生寥寥無幾，是什么原因導致那么多考生在面試最后一環(huán)節(jié)失敗了呢?下面小編總結了公務員面試要避開的三大雷區(qū)，一旦踩中，必然會被淘汰，小伙伴們趕緊快來了解一下吧!

作者|艾米

　　一、答題多處停頓

　　大部分考生在面試前都會做好充分的面試準備，但是進了考場后可能不適應面試的陌生環(huán)境，出現(xiàn)緊張的狀況，從心理學的角度說，人一旦緊張，大腦就會一片空白，什么都想不起來，導致在面試答題時出現(xiàn)冷場的現(xiàn)象，使考場氣氛陷入沉寂，考官會認為你沒有做好面試的準備，或者覺得你的能力欠佳，結果也是可以預料到的。

　　二、語言表達不通順

　　在面試中，每一個考題考生都能做出回答，從某種程度上說還是符合要求的，但是如果考生在答題時出現(xiàn)多次中斷，回答結結巴巴，語言表達不流暢，甚至吐字不清晰，就會影響考官給你的打分，導致最后的面試成績不理想。

　　三、答題模板化

　　絕大部分考生在面試前都會背一些答題模板，為面試答題做好準備，這是答題的一個好技巧，但是大家要注意，不能硬生生地照搬模板來答題，應該學會靈活運用模板，見機行事。如果考生答題模板化，很容易出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的現(xiàn)象，造成最后的面試分數(shù)不高。