公務(wù)員面試是在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。那么，公務(wù)員面試難不難呢?考生應(yīng)如何靈活應(yīng)對(duì)呢?下面小編來(lái)給大家支招啦!

作者|艾米

　　一、了解考情 應(yīng)對(duì)面試

　　公務(wù)員面試，從某種程度來(lái)說(shuō)，是對(duì)一個(gè)人綜合能力的考察?？忌诿嬖嚽皯?yīng)全面了解考情，包括公務(wù)員面試需要什么樣的人才、考生需要具備什么樣的能力、面試是通過(guò)什么樣的方式考察你是否具備這樣的能力等等，因此考生要提前了解面試的考情，有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)面試。

　　二、綜合分析 思維嚴(yán)謹(jǐn)

　　過(guò)了筆試這一基礎(chǔ)關(guān)，面試就是更高層次的一個(gè)挑戰(zhàn)了，公務(wù)員面試要考察的是考生的綜合分析能力，所以，大家平時(shí)要多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，學(xué)會(huì)對(duì)某些熱點(diǎn)話題進(jìn)行深層次的思考，從不同角度綜合分析問(wèn)題，鍛煉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。

　　三、自信從容 靈活應(yīng)對(duì)

　　公務(wù)員考試的筆試，考的是考生的筆桿子功夫，做好充分的準(zhǔn)備，就能與試卷對(duì)話，甚至能超常發(fā)揮出自己的水平;而公務(wù)員面試就沒(méi)有筆試那么簡(jiǎn)單了，考生需要與考官面對(duì)面交談、答題，換句話說(shuō)，面試是對(duì)考生綜合能力的考察。這就要求考生要具備臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。所以，考生在臨考前要保持冷靜的頭腦，自信從容地應(yīng)對(duì)面試。