名校畢業(yè)生與非名校畢業(yè)生的區(qū)別是什么？答案很現(xiàn)實
很多人都想知道名校和非名校畢業(yè)的學生去面試的時候有什么區(qū)別?下面小編就帶大家一起來了解一下網(wǎng)友的看法吧!
網(wǎng)友一：
名校的學生，是在優(yōu)勝劣汰十幾年中摸爬滾打出來的，無論他們的智商，無論他們的奮斗精神，無論他們的才藝，無論他們的創(chuàng)新力丶無論他們的品格都是經(jīng)過無數(shù)次的檢驗。除上個別特貢學生，其他絕對是優(yōu)秀的。而二丶三本的學生，特別是三本基本上無可比性。當然了優(yōu)秀的也有，但只微乎其微。
網(wǎng)友二：
名校畢業(yè)生，面試官會說，哦，你們學校平時都怎樣的?因為面試官也是有崇拜名校情節(jié)的。非名校的話，那就按部就班問你問題嘍。
還有，如果你是名校生，結(jié)束面試的時候，面試官會小心翼翼地問你對薪資有何要求?如果非名校生，那么面試官會直接告訴你薪資待遇的方式。
總之來說，言語之間看不見的那種優(yōu)越感吧，以及錄取的成功率都會不一樣吧。
網(wǎng)友三：
所謂暈輪效應就是名校的學歷。在常人眼中北大清華這樣名校的學生肯定會比一般學校的學生更加厲害和優(yōu)秀。這是不能回避得了的問題，這就是人之常情，并且從概率上來說也是科學和客觀的。名校的準入要求、校風，師資，資源和平臺都保證了輸出學生的質(zhì)量。名校的學生從大概率上來說，確實會更加自律，學習能力更加強，在基礎(chǔ)知識、表達、邏輯能力等也更好。這些加起來形成的暈輪效應，都會讓HR在面試的時候?qū)γ５膶W生更加看好。
網(wǎng)友四：
名校與非名校的差距現(xiàn)實中，名校畢業(yè)生基本都能找到不錯的工作，學校(校友)能提供的資源和人脈支持相當可觀。比如，人大、復旦等學校新聞專業(yè)的學生，自然比其他學校的學生多很多機會。因為有很多業(yè)界的中堅人物、優(yōu)秀前輩都是自己的校友，進了這樣的“圈子”，實習、求職就變得相對容易。而在每年求職季，非“211”“985”學校的學生，比名校生面臨更大的壓力。
網(wǎng)友五：
面試的時候，一般會遇到很多考察思維能力的問題，企業(yè)會更加傾向于思維清晰，邏輯合理，能快速想到解決辦法的人。畢竟人的行動受到思維的支配。正如有句話說的“戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋不了戰(zhàn)略上的錯誤”。名校的學生在學校的時候，會接觸到更多和更好的思維訓練，他們面對一個難題時往往知道怎么去簡化和抽象問題，把問題撥出來分類或者分層討論，一一討論，逐個擊破。而一般學校的學生在思考問題時普遍會缺乏邏輯性或者條理性，且思維格局上不夠?qū)掗熀蛧乐?。這樣的思維差距，在面試的時候會體現(xiàn)的很明顯，HR當然會更愿意看好名校的學生了。
網(wǎng)友六：
暈輪效應、思維差距、準備工作的差距，都可能是名校學生和非名校學生在面的時候出現(xiàn)差距的原因。但是，不能否認的是，名校里也有一般的學生，非名校里也有很優(yōu)秀的學生。同學們在找工作的時候，不應該過多的去糾結(jié)名校與非名校的問題，糾結(jié)也沒有，這是改變不了的事情。大家應該花更多的時間在前期準備、技能提升，思維訓練這樣的關(guān)鍵點上，這樣才能在面試的時候表現(xiàn)好
暈輪效應、思維差距、準備工作的差距，都可能是名校學生和非名校學生在面的時候出現(xiàn)差距的原因。但是，不能否認的是，名校里也有一般的學生，非名校里也有很優(yōu)秀的學生。同學們在找工作的時候，不應該過多的去糾結(jié)名校與非名校的問題，糾結(jié)也沒有，這是改變不了的事情。大家應該花更多的時間在前期準備、技能提升，思維訓練這樣的關(guān)鍵點上，這樣才能在面試的時候表現(xiàn)好
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