從加拿大留學(xué)歸來的小王日前報名應(yīng)聘溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司“調(diào)度員”崗位。前天，他發(fā)現(xiàn)自己沒通過資格初審，原因是他沒有大學(xué)英語六級證書。小王的媽媽朱女士認(rèn)為，小王托福考試成績不錯，英語水平是符合招聘崗位要求的。招聘單位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，資格審核時嚴(yán)格按照招考時的要求，小王沒有六級證書不符合所報崗位的報名條件。
　　滿分120分的托福，他考了109分
　　2014年7月，小王畢業(yè)于加拿大圣文森特山大學(xué)，取得工商管理學(xué)士學(xué)位回到溫州。小王說：“我在西南交通大學(xué)讀的是‘2+2’。從大三開始到加拿大上學(xué)。”大一剛?cè)雽W(xué)時，小王所在學(xué)院的學(xué)生都知道大三要出國，所以大家都一心準(zhǔn)備考托福，“根本沒聽說誰要考四六級。”小王說，“到現(xiàn)在我也沒有大學(xué)英語四六級證書。”
　　2015年1月13日，小王登錄溫州人事考試網(wǎng)報名考試。小王說，在網(wǎng)上填寫報名表格時，他寫上了自己的托?？荚嚦煽儭Ｐ⊥跽f，滿分120分的托?？荚嚕剂?09分，“這成績算是不錯了”。
　　小王的媽媽朱女士打了咨詢電話詢問情況，得知兒子沒通過資格初審確實是因為沒有六級證書，朱女士隨后提出，是否可以報考“運輸服務(wù)人員”崗位，因該崗位需要大學(xué)英語四級證書，她兒子還是不能參加考試。
　　有留學(xué)背景的兒子卡在國內(nèi)英語等級證書上，朱女士感到不解，“現(xiàn)在留學(xué)生回國找工作的不少，缺少國內(nèi)相關(guān)證書就不能參加招聘考試，實在有些不公平。”
　　招聘單位稱參照公務(wù)員招考要求
　　溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司的官方網(wǎng)站顯示，1月7日，該公司發(fā)布2015年面向社會公開招聘工作人員公告，招聘對象包括留學(xué)人員。記者注意到，《公告》中提及“留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。”
　　溫州機(jī)場集團(tuán)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人說，即使小王在托?？荚囍腥〉幂^好的成績，沒有大學(xué)英語四六級證書，還是不符合報名條件。
　　該集團(tuán)公司參與此次招聘資格審核的工作人員稱，此次公開招聘是參照公務(wù)員、事業(yè)單位的招考要求。公司在招聘公告中不能單獨將托?；蜓潘汲煽兣c大學(xué)英語四六級證書等同評價。
　　溫州大學(xué)外國語學(xué)院教授朱曉申認(rèn)為，無論是托福成績還是大學(xué)英語四六級證書，都是語言能力的證明，兩者用途不同。托福成績是國外學(xué)校認(rèn)定學(xué)生外語能力的標(biāo)準(zhǔn)之一，而大學(xué)英語四六級證書因其社會認(rèn)可度高，早已成為國內(nèi)用人單位衡量應(yīng)聘人員外語能力的標(biāo)桿。
　　那么，托?？荚嚦煽兡芊裨趫竺麜r與大學(xué)英語四六級作比較？溫醫(yī)大國際教育學(xué)院學(xué)生工作辦公室副主任王小尚認(rèn)為，托福成績與國內(nèi)的大學(xué)英語四六級成績沒有可比性。托福是學(xué)生入讀國外大學(xué)的一個重要考核依據(jù)，托福考試的設(shè)計更注重考查考生的語言溝通能力；而大學(xué)英語四六級考試，則更注重考查考生的閱讀能力和詞匯量的積累。
　　溫州大學(xué)研究人力資源管理方向的博士陳和認(rèn)為，企業(yè)嚴(yán)格按照招考要求審核資格，可以理解；另一方面，也建議企業(yè)為具有海外留學(xué)背景的報考人員創(chuàng)造代替證書的考核辦法，比如招聘單位可以舉辦一場外語能力測試，讓留學(xué)生也有機(jī)會參加。