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2018教師資格考試中不可不背的選擇題重點

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  在教師資格考試的選擇題當中,也占有了不少的分值,所以在復習過程中,應該有技巧的選擇該復習的內(nèi)容。下面是小編為大家整理的關(guān)于選擇題的重點,一起來看下。

  不可不背的選擇題重點

  工作方針

 ?、俟ぷ鞣结槪簝?yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量。

  把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

  把育人為本作為教育工作的根本要求。

  把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。

  把促進公平作為國家基本教育政策。

  把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務。

  戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略主題

 ?、賾?zhàn)略目標:到2020年,基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學習型社會,進入人力資源強國行列。

  實現(xiàn)更高水平的普及教育。

  形成惠及全民的公平教育。

  提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育。

  構(gòu)建體系完備的終身教育。

  健全充滿活力的教育體制。

 ?、趹?zhàn)略主題:堅持德育為先。堅持能力為重。堅持全面發(fā)展。

  學前教育

 ?、倩酒占皩W前教育。學前教育對幼兒身心健康、習慣養(yǎng)成、智力發(fā)展具有重要意義。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學保教方法,保障幼兒快樂健康成長。積極發(fā)展學前教育,到2020年,普及學前一年教育,基本普及學前兩年教育,有條件的地區(qū)普及學前三年教育。重視0至3歲嬰幼兒教育。

  ②重點發(fā)展農(nóng)村學前教育。努力提高農(nóng)村學前教育普及程度。著力保證留守兒童入園。采取多種形式擴大農(nóng)村學前教育資源,改擴建、新建幼兒園,充分利用中小學布局調(diào)整富余的校舍和教師舉辦幼兒園(班)。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園對村幼兒園的示范指導作用。支持貧困地區(qū)發(fā)展學前教育。

  義務教育

  ①鞏固提高九年義務教育水平。義務教育是國家依法統(tǒng)一實施、所有適齡兒童少年必須接受的教育,具有強制性、免費性和普及性,是教育工作的重中之重。到2020年,全面提高普及水平,全面提高教育質(zhì)量,基本實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展,確保適齡兒童少年接受良好義務教育。

 ?、陟柟塘x務教育普及成果。適應城鄉(xiāng)發(fā)展需要,合理規(guī)劃學校布局,辦好必要的教學點,方便學生就近入學。堅持以輸入地政府管理為主、以全日制公辦中小學為主,確保進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,研究制定進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在當?shù)貐⒓由龑W考試的辦法。建立健全政府主導、社會參與的農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務體系和動態(tài)監(jiān)測機制。加快農(nóng)村寄宿制學校建設,優(yōu)先滿足留守兒童住宿需求。采取必要措施,確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟困難、就學困難、學習困難等原因而失學,努力消除輟學現(xiàn)象。

 ?、厶岣吡x務教育質(zhì)量。建立國家義務教育質(zhì)量基本標準和監(jiān)測制度。嚴格執(zhí)行義務教育國家課程標準、教師資格標準。深化課程與教學方法改革,推行小班教學。配齊音樂、體育、美術(shù)等學科教師,開足開好規(guī)定課程。大力推廣普通話教學,使用規(guī)范漢字。

  ④增強學生體質(zhì)??茖W安排學習、生活、鍛煉,保證學生睡眠時間。大力開展“陽光體育”運動,保證學生每天鍛煉一小時,不斷提高學生體質(zhì)健康水平。

 ?、萃七M義務教育均衡發(fā)展。均衡發(fā)展是義務教育的戰(zhàn)略性任務。建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制。推進義務教育學校標準化建設,均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源。

  ⑥切實縮小校際差距,著力解決擇校問題。加快薄弱學校改造,著力提高師資水平。實行縣(區(qū))域內(nèi)教師、校長交流制度。

 ?、呒涌炜s小城鄉(xiāng)差距。建立城鄉(xiāng)一體化義務教育發(fā)展機制,在財政撥款、學校建設、教師配置等方面向農(nóng)村傾斜。率先在縣(區(qū))域內(nèi)實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,逐步在更大范圍內(nèi)推進。

  ⑧努力縮小區(qū)域差距。加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)義務教育的轉(zhuǎn)移支付力度。鼓勵發(fā)達地區(qū)支援欠發(fā)達地區(qū)。

 ?、釡p輕中小學生課業(yè)負擔。過重的課業(yè)負擔嚴重損害兒童少年身心健康。減輕學生課業(yè)負擔是全社會的共同責任,政府、學校、家庭、社會必須共同努力,標本兼治,綜合治理。

  各級政府要把減負作為教育工作的重要任務,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進。調(diào)整教材內(nèi)容,科學設計課程難度。改革考試評價制度和學??己宿k法。規(guī)范辦學行為,建立學生課業(yè)負擔監(jiān)測和公告制度。不得以升學率對地區(qū)和學校進行排名,不得下達升學指標。規(guī)范各種社會補習機構(gòu)和教輔市場。加強校外活動場所建設和管理,豐富學生課外及校外活動。

  學校要把減負落實到教育教學各個環(huán)節(jié),給學生留下了解社會、深入思考、動手實踐、健身娛樂的時間。提高教師業(yè)務素質(zhì),改進教學方法,增強課堂教學效果,減少作業(yè)量和考試次數(shù)。培養(yǎng)學生學習興趣和愛好。嚴格執(zhí)行課程方案,不得增加課時和提高難度。各種等級考試和競賽成績不得作為義務教育階段入學與升學的依據(jù)。

  人才培養(yǎng)體制改革

  ①注重學思結(jié)合。倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習。

 ?、谧⒅刂薪y(tǒng)一。堅持教育教學與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結(jié)合。開發(fā)實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產(chǎn)實習和技能實訓的成效。

  ③注重因材施教。關(guān)注學生不同特點和個性差異,發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。

  管理體制改革

  ①健全統(tǒng)籌有力、權(quán)責明確的教育管理體制。以轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)為重點,深化教育管理體制改革,提高公共教育服務水平。明確各級政府責任,規(guī)范學校辦學行為,促進管辦評分離,形成政事分開、權(quán)責明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的教育管理體制。

  加強教師隊伍建設

 ?、偌訌妿煹陆ㄔO。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內(nèi)容。采取綜合措施,建立長效機制,形成良好學術(shù)道德和學術(shù)風氣,克服學術(shù)浮躁,查處學術(shù)不端行為。

 ?、谔岣呓處煒I(yè)務水平。完善培養(yǎng)培訓體系,做好培養(yǎng)培訓規(guī)劃,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)水平和教學能力。通過研修培訓、學術(shù)交流、項目資助等方式,培養(yǎng)教育教學骨干、“雙師型”教師、學術(shù)帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領(lǐng)軍人才。

  以農(nóng)村教師為重點,提高中小學教師隊伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新農(nóng)村教師補充機制,完善制度政策,吸引更多優(yōu)秀人才從教。積極推進師范生免費教育,實施農(nóng)村義務教育學校教師特設崗位計劃,完善代償機制,鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)當教師。完善教師培訓制度,將教師培訓經(jīng)費列入政府預算,對教師實行每五年一周期的全員培訓。加大民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓力度。加強校長培訓,重視輔導員和班主任培訓。加強教師教育,構(gòu)建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系。深化教師教育改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,增強實習實踐環(huán)節(jié),強化師德修養(yǎng)和教學能力訓練,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量。

  ③提高教師地位待遇。不斷改善教師的工作、學習和生活條件,吸引優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低于或者高于國家公務員的平均工資水平,并逐步提高。

  對比:

  教師待遇

  義務教育法:不低于當?shù)毓珓諉T

  教師法:不低于或高于國家公務員

  規(guī)劃綱要:不低于或高于國家公務員

 ?、劢∪處煿芾碇贫?。完善并嚴格實施教師準入制度,嚴把教師入口關(guān)。國家制定教師資格標準,提高教師任職學歷標準和品行要求。建立教師資格證書定期登記制度。省級教育行政部門統(tǒng)一組織中小學教師資格考試和資格認定,縣級教育行政部門按規(guī)定履行中小學教師的招聘錄用、職務(職稱)評聘、培養(yǎng)培訓和考核等管理職能。

  逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學編制標準,對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策。制定幼兒園教師配備標準。建立統(tǒng)一的中小學教師職務(職稱)系列,在中小學設置正高級教師職務(職稱)。

  城鎮(zhèn)中小學教師在評聘高級職務(職稱)時,原則上要有一年以上在農(nóng)村學?;虮∪鯇W校任教經(jīng)歷。加強教師管理,完善教師退出機制。制定校長任職資格標準,促進校長專業(yè)化,提高校長管理水平。推行校長職級制。


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