近日，英國邊境管理局(UKBA)出臺了針對留學生的出勤條例，要求在英國讀語言、預科、學院、大學課程的留學生出勤率必須達到100%，如不能提供合理的缺勤原因，學生簽證會被立即取消或在下次簽證時被拒。啟德教育集團英國項目負責人李子木表示：“此舉旨在加強對英國高校留學生的出勤管理，確保留學生的學習時間和學習質量，也為留學生日后在英國就業(yè)或移民積累‘信任分’。”
　　最新出勤條例規(guī)定了留學生100%的出勤率，如果確有特殊原因，需按規(guī)定辦理：如果生病，直接打電話向校方請假，如病假超過4天，則需向校方提供醫(yī)生證明信；如果有很重要的事(如大使館或工作面試)或個人急事(如家人病重或參加親人葬禮)，最好先征得學校輔導員或者指導員的許可，并出示相關證明信。
　　對于出勤率未達到100%且無法提供合理證明的學生，學校會發(fā)出警告，如果學生無視警告或連續(xù)缺席超過10天，學校會發(fā)信給英國移民及簽證管理局，并告知學生家人及中介。仍未改善的，英國移民及簽證管理局將使學生簽證立刻失效，或在下次簽證時被拒簽，情節(jié)嚴重的留學生甚至會被遣送回國。
　　李子木表示：“從生源質量的把關上入手，是英國逐漸優(yōu)化移民、簽證法規(guī)的重要舉措，此次對學生出勤率的要求，對進一步加強學校管理、保證學生質量具有重要作用。此外，留學生在校的表現(xiàn)，也可作為英國政府對其日后申請就業(yè)或移民簽證的審核參考。”
　　新條例出臺后，英國高校在控制學生請假出勤方面加大了管理力度，引起了不少學生對“逃課不再容易”的焦慮情緒。對此，李子木提醒：“保證出勤率本來就是學生應盡的義務，更是學生在學業(yè)上取得優(yōu)秀成績的重要基礎，學生不必過于抵觸。”