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小金庫自查自糾情況報告范文

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  “小金庫”作為改革開放以來計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)的產(chǎn)物,已經(jīng)成為屢禁不止的腐敗現(xiàn)象之一,它的存在危害引發(fā)了職務犯罪、造成國有資產(chǎn)的流失、助長了鋪張浪費、奢侈腐化之風和損害黨干群關系、擾亂市場經(jīng)濟秩序。以下是學習啦小編為大家整理的關于小金庫自查自糾總結(jié),給大家作為參考,歡迎閱讀!

  小金庫自查自糾總結(jié)篇1

  自治區(qū)工商局計財處:

  根據(jù)自治區(qū)工商局《關于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)紀委等四部門〈關于印發(fā)自治區(qū)關于在黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案的通知〉的通知》(寧工商財[2009]120號)和《關于進一步做好全區(qū)工商系統(tǒng)“小金庫”專項治理自查自糾工作的補充通知》的要求,結(jié)合廉政風險點防范工作的深入開展,我局積極組織實施“小金庫”自查自糾工作?,F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下:

  一、制定工作方案,成立組織機構(gòu),為專項治理工作的實施提供了組織保障

  為切實落實好“小金庫”專項治理工作,成立了由局黨組書記、局長張文任組長、黨組成員、紀檢組長王學理任副組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,負責組織實施“小金庫”自查自糾工作,并本著實事求是的工作態(tài)度,按規(guī)定要求認真開展“小金庫”自查自糾工作。同時,我局制定切實可行的工作實施方案和自查自糾工作措施,組織本局科室所協(xié)會負責人全文傳達學習了自治區(qū)紀委等四部門關于在全區(qū)黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作方案及其補充通知,提高本局各單位對清理“小金庫”專項治理自查自糾工作重要性的認識。

  二、明確專項治理范圍和內(nèi)容

  (一)專項治理范圍:

  本局內(nèi)設各科、室、隊,工商所及協(xié)會等。

  (二)專項治理內(nèi)容:

  凡違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定,應列入而未列入符合規(guī)定的單位帳簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn),應列入而未列入單位統(tǒng)一管理的罰沒暫扣物資等,繼續(xù)保留咨詢服務部和銀行帳戶的,工會、機關黨委的收支未納入單位財務大帳統(tǒng)一管理的,各級協(xié)會財務未進單位財務統(tǒng)一代管核算的,均視同私設“小金庫”,納入治理范圍。重點是2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額,以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。自查報告范文

  三、按照“五查五看五個到位”,認真開展“小金庫”專項治理自查自糾工作

  按照“小金庫”專項治理工作實施方案的安排,本著對單位負責、對事業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度,自2009年5月21日至6月10日,我局對本局及其協(xié)會、工會和相關科室的財務收支情況進行了詳細的檢查。采取部門自查、領導小組清查的方法,重點從七個方面進行了自查清查。一是是否存在違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”的行為;二是是否有用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”的行為;三是是否有以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”的現(xiàn)象;四是是否有經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”的行為;五是是否有虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”的行為;六是是否有以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”的行為;七是是否有上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”的行為。自查報告范文

  四、清查結(jié)果

  經(jīng)全面細致的自查、清查,我局不存在“小金庫”現(xiàn)象。我們的體會是:

  (一)領導務實,作風扎實。局領導特別是“一把手”能夠很好的堅持“民主集中制”原則,對大額開支做到集體研究,民主決策。

  (二)各項財經(jīng)紀律得到有效執(zhí)行。局領導特別是“一把手”能夠以身作則,帶頭執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行政府采購制度。

  (三)銀行帳戶得到嚴格管理。專項經(jīng)費做到??顚S?,嚴格監(jiān)控各銀行帳戶資金的流動,定期檢查各部門資金的收支情況,督查各部門按規(guī)定要求正確使用資金。

  (四)不斷補充完善各項財務管理制度。從制度上杜絕違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生,確保資金的有效使用。2008年以來,我局先后完善財務管理制度6個。

  小金庫自查自糾總結(jié)篇2

  根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》(中辦發(fā)〔2009〕18號)和省國資委晉國資黨發(fā)〔2010〕22號文件《關于開展省屬企業(yè)“小金庫”專項治理工作的實施方案》的精神,我公司認真組織、積極開展了“小金庫”專項治理工作,截止2010年9月底,自查自糾工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)報告如下:

  一、提高認識,加強宣傳

  為切實做好“小金庫”專項治理工作,我公司召開了專項治理工作會議,全面?zhèn)鬟_學習了有關文件精神,把“小金庫”治理工作作為當前領導班子執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。組織干部職工認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,并要求大家按照要求,認真進行自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  二、健全組織,強化領導

  為確保此次專項治理工作順利進行,切實做好我公司的“小金庫”專項治理工作,我公司成立了以集團公司黨委書記、董事長梁謝虎同志為組長,劉軍總經(jīng)理、凌人楓紀委書記、丁友建總會計師為副組長,集團公司相關處室負責人為成員的“小金庫”專項治理工作領導組,并在領導組下設辦公室,具體負責“小金庫”專項治理工作。同時公布了舉報電話和電子郵箱,落實舉報制度,加強工作監(jiān)督。

  三、協(xié)同配合,全面自查

  為全面做好自查自糾工作,在集團公司專項治理工作領導組的領導下,各有關部門及各下屬企業(yè),認真進行了自查自糾,并按時上報了自查自糾報告。專項治理工作辦公室在此基礎上進行分析研究和匯總整理,形成了自查報告。各部門及各下屬企業(yè)全力配合,為自查工作的順利完成奠定了堅實的基礎。

  四、自查自糾的范圍和內(nèi)容

  首先明確了專項治理范圍,以集團公司本部及各下屬企業(yè)為主要對象;其次明確了專項治理內(nèi)容,違反法律法規(guī)及有關規(guī)定,應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn),均屬于“小金庫”。“小金庫”的主要表現(xiàn)形式包括隱匿收入形成的“小金庫”,虛列支出形成的“小金庫”,轉(zhuǎn)移資產(chǎn)形成的“小金庫”及其他形式形成的“小金庫”。

  五、取得效果

  通過深入自查自糾,集團公司本部及各下屬企業(yè)均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”的財經(jīng)紀律,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。使用的票據(jù)由財務部門統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務部門統(tǒng)一到有關部門購領和銷毀,按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作,并建立相應的備查薄。按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理嚴格按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

  我公司下一步將繼續(xù)按照“小金庫”專項治理文件精神,在自查自糾的基礎上認真組織開展重點檢查,抽調(diào)專業(yè)人員對下屬各直屬、控股企業(yè)按不低于20%的所屬子企業(yè)戶數(shù)進行重點檢查,進一步嚴肅財經(jīng)紀律,加強法制教育,強化財務管理,確保資金合理使用,重點完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,圓滿完成本次專項治理工作。

  小金庫自查自糾總結(jié)篇3

  按照集團公司關于“小金庫”專項治理的通知要求,我公司認真開展了關于“小金庫”自查自糾工作,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、自查自糾組織實施情況

  (一)動員部署、宣傳發(fā)動情況

  1、健全組織,加強領導

  為加強對“小金庫”專項治理工作的領導,分公司成立了由黨委書記趙斌毅同志為組長,紀委書記許永軍、生產(chǎn)副經(jīng)理蘭慶鎖、總會計師歐寶軍為副組長,計劃財務部、監(jiān)察審計部、人力資源部、黨群工作部部門負責人為組員的領導小組,負責專項治理工作的組織、協(xié)調(diào),下設辦公室,辦公室設在監(jiān)察審計部,負責日常具體工作,辦公室成員由機關各部門負責人、項目經(jīng)理以及相關人員組成,范文之整改報告:企業(yè)小金庫自查報告。

  2、加強宣傳,提高認識

  為保證專項治理工作的順利開展,分公司開展專項治理的宣傳教育工作主要從以下幾個方面進行:

  (1)領導班子成員利用黨委會、中心組學習機會專門傳達學習了國資委李榮融主任在央企“小金庫”專項治理視頻會議上的講話及公司黨委、紀委下發(fā)的文件精神,以統(tǒng)一思想、提高認識,端正對治理“小金庫”的態(tài)度。

  (2)利用分公司內(nèi)部刊物《京工簡訊》,分期連載《黨員干部廉潔從政若干準則》《有關“小金庫”問題的幾個問題說明》等相關內(nèi)容,以便黨員、干部能夠有針對性地進行學習,同時,相關科室專門抽出時間,進行會計法規(guī)知識的學習與宣貫。

  (3)8月18日,組織機關部門負責人及在京的項目經(jīng)理集中學習國資委主任李榮融在中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作會議上的講話以及集團公司“小金庫”專項治理的實施方案內(nèi)容,明晰“小金庫”專項治理工作的整體安排和部署,并將有關內(nèi)容以郵件形式傳給不在京的項目經(jīng)理并要求自學。

  (4)由于項目部忙于施工項目無法進行集中學習,因此,我們將學習的材料以及集團公司后續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)的文件,以電子郵件形式發(fā)到各個項目經(jīng)理和項目部(指揮部)的郵箱。同時,掛在單位的局域網(wǎng)上,供項目部組織職工進行學習。

  3、專項治理工作的具體步驟

  (1)下發(fā)文件,規(guī)范治理工作

  為進一步做好專項治理“小金庫”效能監(jiān)察工作,分公司按照集團公司的總體工作部署,下發(fā)了《關于開展治理“小金庫”專項效能監(jiān)察的通知》(通京察【2010】36號),明確了自查范圍,包括分公司所有部門和項目部,做到自查徹底,不留死角,明確了效能監(jiān)察的范圍、內(nèi)容、各階段工作的時間安排。8月30日,分公司上報了“小金庫”效能監(jiān)察的報告和有關報表。

  (2)在8月9日的行政交接班會上,趙書記、隨總經(jīng)理分別就“小金庫”自查問題向各部門、項目部提出明確要求,以保證自查自糾工作的有序進行。

  (3)9月10日,利用項目經(jīng)理回京考試的機會,又將大家集中在一起,傳達集團公司審計工作會議精神,對相關的文件、政策解釋進行了學習。

  (4)在效能監(jiān)察結(jié)果的基礎上,機關各部門、項目部又進行了新一輪的自查自糾工作,在此期間,分公司紀委分赴第三項目部、第五項目進行了抽查。9月20日,分公司各單位均按照文件要求上報了專項治理的報表。

  (二)自查自糾實施范圍

  實施范圍包括分公司所屬各部門和項目部(未含分公司參股的藍天公司)。

  (三)組織實施方式

  組織實施方式包括各部門(項目部)自查和分公司重點抽查相結(jié)合的方式。在各部門、項目部自查的基礎上,對第三、第五項目部進行了重點抽查。

  (四)自查自糾工作承諾

  目前,中層干部對分公司、分公司對集團公司的承諾書已經(jīng)簽完。

  (五)公示情況

  自查自糾工作結(jié)束后,將在分公司網(wǎng)站等顯要位置公示自查自糾情況,接受群眾的監(jiān)督。

  (六)收到舉報及查處落實情況

  到目前為止,未接到關于“小金庫”方面的舉報。

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小金庫自查自糾情況報告范文

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