2.5天休假計劃可以實行么

　　以下為通知(篩選后)：

　　國務院辦公廳關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見

　　國辦發(fā)〔2015〕62號

　　優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費需求

　　落實職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實施細則或?qū)嵤┯媱潱⒆ズ寐鋵崱?/strong>

　　鼓勵錯峰休假。在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下，各單位和企業(yè)可根據(jù)自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結(jié)合，安排錯峰休假。

　　鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　《意見》提出，在穩(wěn)定全國統(tǒng)一的既有節(jié)假日前提下，可將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)合，錯峰休假。有條件的單位可優(yōu)化調(diào)整夏季作息，讓職工將周五下午與周末結(jié)合外出度假。也就是形成了一個2.5天的“小短假”。突然多了“半天假”，很多民眾已經(jīng)開始躍躍欲試打算利用短暫假期來個周邊游。

　　天津市民陳先生：“法定節(jié)假日到哪里都是人，基本都不出去，國家出政策，時間富余了，就可以有充裕的時間出去旅游，人員可能分散了，玩的也就痛快了。”

　　不過，也有人擔心，目前的雙休日尚且時常“加班”，夏季的2.5日錯峰休假是否能夠落到實處，在機關(guān)企事業(yè)單位落實相對容易，而在私企落地就難了。但總體來說，它依然為民眾的休閑旅游生活提供了多一種選擇，同時也是對“短途游”、“周邊游”的極大利好。

　　旅游專家劉思敏：“對于大城市的居民進行周邊游鄉(xiāng)鎮(zhèn)游提供了相對比較好的一種時間安排，會成為豐富我們假日生活，假日體系的一個有效的補充。”

　　《意見》還提出要積極推動 “互聯(lián)網(wǎng)+旅游”的跨產(chǎn)業(yè)融合。到2020年，全國4A級以上景區(qū)和智慧鄉(xiāng)村旅游試點單位實現(xiàn)免費Wi-Fi(無線局域網(wǎng))、智能導游、電子講解、在線預訂、信息推送等功能全覆蓋，在全國打造1萬家智慧景區(qū)和智慧旅游鄉(xiāng)村。寧夏沙坡頭景區(qū)負責人時來順介紹，全國很多5A景區(qū)在近兩三年來都開始積極搭建智能景區(qū)平臺，《意見》的出臺，利用“頂層設計”給景區(qū)未來的發(fā)展提供了方向。

　　時來順：“作為景區(qū)來講是要根據(jù)時代的要求和客戶的需求來提升自己的商品和服務，國家現(xiàn)在又提出了一個更高的更全面和系統(tǒng)的旅游綱領(lǐng)性文件，景區(qū)會參照進一步的完善和提升。”