中央九個嚴(yán)禁換屆紀(jì)律要求
中央九個嚴(yán)禁換屆紀(jì)律要求
中央紀(jì)委機關(guān)、中央組織部《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔2016〕1號)提出的“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律要求內(nèi)容，那么究竟是什么呢?本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的中央九個嚴(yán)禁換屆紀(jì)律要求，僅供參考。
中央對換屆紀(jì)律的要求：九個嚴(yán)禁 九個一律
“九個嚴(yán)禁、九個一律”的具體內(nèi)容是：
1.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。
2.嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。
3.嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。
4.嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。
5.嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。
6.嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。
7.嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
8.嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。
9.嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
相關(guān)拓展
“九個必須”：
一是必須牢固樹立政治意識，牢記黨員身份和政治立身根本要求，在換屆中做組織的人、聽組織的話、堅決服從組織安排。
二是必須牢固樹立大局意識，堅持從大局出發(fā)看問題，在換屆中正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
三是必須牢固樹立核心意識，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，在換屆中做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。
四是必須牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在換屆中始終做政治上的明白人、行動上的帶頭人。
五是必須嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，堅決按《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。
六是必須嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉工作程序，堅決按法律法規(guī)章程辦事，做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一。
七是必須嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告程序，對涉及換屆工作的重大事項和重要情況，要按照規(guī)定向上級黨組織報告，決不允許擅作主張、我行我素。
八是必須嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報程序，領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想和工作情況要按照程序向同級黨組織匯報，決不允許脫離組織越級匯報或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個人提出提拔、交流等要求;各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不允許為干部的使用私下說情打招呼。
九是必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是換屆工作的重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體研究作出決定;凡是黨委集體研究作出的決定，都要認(rèn)真落實執(zhí)行。
看了中央九個嚴(yán)禁換屆紀(jì)律要求的人還看了：
1.學(xué)習(xí)“九個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求心得體會