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創(chuàng)造性思維和頭腦風暴如何練習

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  創(chuàng)新思維是指人為了一定的目的,遵循事物發(fā)展的規(guī)律,對事物的整體或其中的某些部分進行變革想法,下面小編為你整理創(chuàng)造性思維和頭腦風暴練習,希望能幫到你。

  創(chuàng)造性思維和頭腦風暴練習

  你正在學習一項新技能,學習當然不能缺少練習。在你發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)造性思維和頭腦風暴是如何進行的之后,你就可以把這些技巧隨心所欲地應用于生活的各個方面。要達到這個程度,你需要在頭腦里不斷練習那些創(chuàng)造性元素,并強迫自己進行創(chuàng)造性思維而不是進行分析性的思維。

  這一章分為好幾個部分。第一部分主要介紹一些你可以在日常生活中進行的練習和活動來鍛煉你的創(chuàng)造性思維技巧。記住,要變得有創(chuàng)意的一個很重要的方面就是要讓自己對周圍的世界保持開放的狀態(tài),吸收新的信息,并從不同的角度看待每一件事情。作為一個長期的策略,你需要讓自己多去經(jīng)歷一些不同的事情。第一部分里的一些練習就是給你一些小機會。

  這一章的后面部分,我們會介紹一些能幫助你,讓你能夠更加有創(chuàng)意地進行思考并讓你成功參與團隊頭腦風暴會議。這樣你就可以針對已經(jīng)確定并需要著手解決的問題想出許多的解決方法來。不要忘記這里的“問題”有著更為廣闊的意味,包括確定機遇,目標,或者任何需要改進和解決的事物。

  成為一個創(chuàng)造性思考者所需做的日常事情

  你的生活工作很有可能是非常繁忙的,特別是如果你需要處理好你的個人生活(家庭)和你的職業(yè)生活(工作)之間的關系。學會成為一個富有創(chuàng)意的思考者能夠幫助你用不同的方法解決你所遇到的挑戰(zhàn)。這樣你可以找到更好的解決方法并提高你自己的生活質(zhì)量。

  當你在學習利用你的創(chuàng)造性思維能力的時候,練習是必不可少的。創(chuàng)造性思維能力跟其他的技能像是彈奏某種樂器之類的都是一樣的。除非你不斷努力練習完善自己的技能,否則你是不會有所提高的。

  接下來的部分里包括一些你每天在工作中間休息時間,開車的時候,在家休息的時候都能做的又簡單又有趣的活動。其中的很多活動你都可以獨自一個人進行,你也可以邀請別人一起來參加。這些活動的最終目的都是豐富你每天的生活,幫助你從另外的角度看待事物,以及練習進行創(chuàng)造性的思維。

  訓練你的大腦,讓它變得更加富有創(chuàng)意

  下面提到的一些練習并沒有什么特定的次序,所以你可以隨便選擇那些你認為最舒服的開始,并把它們應用于你的生活。你所經(jīng)歷的新事物能幫助激發(fā)你的創(chuàng)造力并幫助你產(chǎn)生全新的更好的創(chuàng)意。你讀完這個部分之后,就可以馬上開始練習了!選擇下面提到的任何一個練習,開始你的嘗試吧。

  看你平時不看的報紙和雜志

  如果你是本地報紙的忠實讀者,你可以試著花幾天看一些有不同關注點和視角的報紙像是《今日美國》或是《華爾街日報》。然后到報亭買 3到4本你平時不怎么看的雜志,把它們從頭到尾看完。雜志所關注的話題非常的廣泛,可以是一些非常重要的議題也會是一些無關緊要的小事情。每個月做一次這個練習。

  要把這個練習提升到一個更好的層次,并讓它更加有效你可以看你平時因為對它所討論的話題不關心或是完全不了解而絕對不會去看的雜志。根據(jù)你的興趣愛好,你可以選擇時尚,手工,旅行,健康,電腦,運動或是健身雜志。在你閱讀的時候,努力把自己當作該雜志的目標讀者并從他們的角度看待問題。

  在你閱讀雜志的時候,看看你是否可以采用雜志里面描寫的那些創(chuàng)意并應用它們來解決你所遇到的情況。舉例來說,如果某期《商業(yè)周刊》介紹了一個公司解決了他所在行業(yè)的一個問題,看看你是否可以用同樣的邏輯來解決你自己的問題。

  創(chuàng)新的途徑

  通常,只靠某個聰明人拍腦袋想,是很難持續(xù)產(chǎn)生新創(chuàng)意的。大多數(shù)情況下,創(chuàng)新思維來自以下3種途徑:

  1、用持續(xù)地、系統(tǒng)地、死磕地匠心精神去做事。 要創(chuàng)新需要必須的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。

  2、樂于分享和給予。 有好的創(chuàng)意和產(chǎn)品別藏在家里,拿出來給大家用,不僅可以幫助別人,馴化人的行為。還能在別人的使用過程中得到反饋,發(fā)現(xiàn)自身的缺陷并產(chǎn)生新的創(chuàng)意。

  3、溝通與互動。 據(jù)說蘋果公司對食堂的設計,讓每個人從排隊到吃飯,要用大約4分鐘的時間,就是為了讓不同部門員工利用這段時間進行交流和溝通,從而產(chǎn)生新的創(chuàng)意;從這種意義上來說,激烈的競爭和對手的存在也不見得是件壞事。


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