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創(chuàng)新思維研究:頭腦風(fēng)暴法

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創(chuàng)新思維研究:頭腦風(fēng)暴法

  創(chuàng)新是一個(gè)非常古老的詞。在英文中,這個(gè)創(chuàng)新Innovation,它這個(gè)詞起源于拉丁語(yǔ)。它原意有三層含義,一個(gè),更新。第二,創(chuàng)造新的東西。第三,改變。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家介紹一下關(guān)于創(chuàng)新思維研究:頭腦風(fēng)暴法,歡迎大家參考和學(xué)習(xí)。

  創(chuàng)新思維研究:頭腦風(fēng)暴法

  一、頭腦風(fēng)暴法的組織實(shí)施

  頭腦風(fēng)暴法是由創(chuàng)造學(xué)之父美國(guó)的奧斯本發(fā)明的。在我國(guó),也譯為

  “智力激勵(lì)法”、“腦力激蕩法”或“BS法”。該法在20世紀(jì)50年代于

  美國(guó)推廣應(yīng)用,許多大學(xué)相繼開(kāi)設(shè)頭腦風(fēng)暴法課程,其后,傳入西歐、

  日本、中國(guó)等國(guó)家或地區(qū),并有許多演變和發(fā)展,成為創(chuàng)意方法中最重要的方法之一。

  該方法的核心是高度充分的自由聯(lián)想。這種方法一般是舉行一種特

  殊的小型會(huì)議,與會(huì)者可以毫無(wú)顧忌地提出各種想法,彼此激勵(lì),相互

  啟發(fā),引起聯(lián)想,導(dǎo)致創(chuàng)意設(shè)想的連鎖反應(yīng),產(chǎn)生眾多的創(chuàng)意。其原理

  類似于“集思廣益”。其具體實(shí)施要點(diǎn)如下。

  1.召集5~12人的小型特殊會(huì)議,人多了不能充分發(fā)表意見(jiàn)。

  2.會(huì)議有1名主持人,1—2名記錄員。會(huì)議開(kāi)始,主持人簡(jiǎn)要說(shuō)

  明會(huì)議議題、要解決的問(wèn)題和目標(biāo);宣布會(huì)議遵循的原則和注意事項(xiàng);

  鼓勵(lì)人人發(fā)言和提出各種新構(gòu)想;注意保持會(huì)議主題方向、發(fā)言簡(jiǎn)明、

  氣氛活躍。記錄員要記下所有方案、設(shè)想(包括平庸、荒.唐、古怪的設(shè)想)

  3.會(huì)議一般不超過(guò)1小時(shí),以半小時(shí)最佳。時(shí)間過(guò)長(zhǎng),頭腦易

  疲勞。

  4.會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)選在安靜不受干擾的場(chǎng)所,切斷電話,謝絕會(huì)客。

  5.會(huì)議要提前通知與會(huì)者,使他們明確主題,有所準(zhǔn)備。

  二、頭暗風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則

  為順利實(shí)施該法,應(yīng)遵循以下原則。

  1.自由原則。與會(huì)者可以自由地、任意地提出解決問(wèn)題的設(shè)想,

  不受任何限制。思維越狂放,構(gòu)想越新奇越好。有時(shí)看似荒.唐的設(shè)想,

  卻是打開(kāi)創(chuàng)意大門的鑰匙。

  2.平等原則。與會(huì)者不分職務(wù)、資歷、性別、年齡、專業(yè),一律

  平等。

  3.不評(píng)判原則。與會(huì)者相互之間不許質(zhì)詢、贊揚(yáng)、批評(píng)和評(píng)論。

  即使是對(duì)幼稚的、錯(cuò)誤的、荒誕的想法,也不得批評(píng)。如果有人不遵守

  這一條,會(huì)受到主持人的警告。

  4.數(shù)量原則。鼓勵(lì)人人多談想法,數(shù)量越多越好,而不求質(zhì)量,

  數(shù)量多了質(zhì)量自然會(huì)高。新設(shè)想越多越好,設(shè)想越多,可行辦法出現(xiàn)的

  概率就越大。

  5.單一原則。每人每次發(fā)言僅提一個(gè)設(shè)想,只說(shuō)想法不陳述理由

  和背景。

  6.優(yōu)先原則??梢岳盟讼敕ǎ岢龈?、更奇、更妙的構(gòu)想。

  凡是因前一個(gè)人的發(fā)言而激起的新想法,優(yōu)先發(fā)言。為此,屬優(yōu)先的發(fā)

  言者應(yīng)及時(shí)發(fā)出“優(yōu)先”的信號(hào)。

  7.綜合改善原則。鼓勵(lì)與會(huì)者多提綜合改善已發(fā)表的設(shè)想的綜合、

  改善類設(shè)想。

  8.公開(kāi)原則。與會(huì)者的發(fā)言必須被小組全體人員都聽(tīng)到,不允許

  開(kāi)小會(huì)。

  9.獎(jiǎng)勵(lì)原則。在會(huì)上提出設(shè)想多的人,或其構(gòu)想被采納的人都應(yīng)

  得到高于其他人的獎(jiǎng)勵(lì)。為此,應(yīng)記錄好每個(gè)人的發(fā)言。但絕不議論哪

  些構(gòu)想不好,更不許提及不好的設(shè)想是誰(shuí)提出的。

  三、頭腦風(fēng)暴法應(yīng)注意的問(wèn)題

  根據(jù)人們多年的經(jīng)驗(yàn),實(shí)施“頭腦風(fēng)暴法”應(yīng)注意如下一些問(wèn)題。能收集大量的設(shè)想。

  2.會(huì)議要很有節(jié)奏,巧妙運(yùn)用“行一停”的技巧:3分鐘提出設(shè)

  想,5分鐘進(jìn)行考慮,再3分鐘提出設(shè)想,如此反復(fù)交替,形成良好高

  效的節(jié)奏。

  3.按順序“一個(gè)接一個(gè)”輪流發(fā)表構(gòu)想。如輪到的人當(dāng)時(shí)無(wú)新構(gòu)

  想,可以跳到下一個(gè)。在如此循環(huán)下,新想法便一一出現(xiàn)。

  4.會(huì)上不允許私下交談,以免干擾別人的思維活動(dòng)。

  5.參加會(huì)議的人員應(yīng)定期輪換,應(yīng)有不同部門、不同領(lǐng)域的人參

  加,以便集思廣益。

  6.參加會(huì)議者應(yīng)有男有女,以額外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和好勝心。

  7.領(lǐng)導(dǎo)或權(quán)威在場(chǎng),常常不利于與會(huì)者“自由”地提出設(shè)想。只

  有在充分民主氣氛形成的局面下,才宜于領(lǐng)導(dǎo)或權(quán)威參加。

  8.為使會(huì)議氣氛輕松自然,自由愉快,可先進(jìn)行一番熱身活動(dòng),

  比如說(shuō)笑話、吃東西、猜謎語(yǔ)、聽(tīng)音樂(lè)等。

  9.主持人應(yīng)按每條設(shè)想提出的順序編出順序號(hào),以隨時(shí)掌握提出

  設(shè)想的數(shù)量,并提出一些數(shù)量指標(biāo),鼓勵(lì)多提新設(shè)想。 ‘

  lO.會(huì)后要及時(shí)歸納分類,再組織一次小組會(huì)評(píng)價(jià)和篩選,以形成

  最佳的創(chuàng)意。

  在頭腦風(fēng)暴會(huì)上,只要遵循上述幾項(xiàng)原則和注意上述lO個(gè)問(wèn)題,

  就會(huì)發(fā)揮集思廣益的奇效,使每個(gè)人的獨(dú)到創(chuàng)意不受壓抑,還可借鑒別

  人的智慧,激勵(lì)自己的想像和靈感,產(chǎn)生更多、更新的創(chuàng)意,所以,要

  比單獨(dú)思考更易得到數(shù)量眾多的、有價(jià)值的新主意、新構(gòu)想。一般說(shuō)

  來(lái),一次頭腦風(fēng)暴會(huì)得到數(shù)十條以至幾百條新設(shè)想。

  四、頭腦風(fēng)暴法的價(jià)值

  頭腦風(fēng)暴法的價(jià)值主要在于它能集眾人的智慧來(lái)解決問(wèn)題,從而產(chǎn)

  生整體大于部分的整體效應(yīng)。中國(guó)有句俗話:“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸

  葛亮。”這是頭腦風(fēng)暴法的生動(dòng)寫照。通過(guò)集體的討論激勵(lì),能使與會(huì)

  者的潛意識(shí)慢慢地顯露出來(lái),使沉睡著的記憶信息活躍起來(lái),使大腦處

  于興奮的工作狀態(tài)之中,產(chǎn)生出一些大家意想不到的新的思想觀點(diǎn)。

  事實(shí)上,古今中外創(chuàng)意成功的歷史告訴我們,頭腦風(fēng)暴法早就存在

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