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劉一秒經(jīng)典名言

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劉一秒經(jīng)典名言

  劉一秒,思八達(dá)集團(tuán)董事局主席,1993年考入哈爾濱藝術(shù)學(xué)校攻讀工藝美術(shù)?,F(xiàn)任國(guó)民素質(zhì)教育研究院培訓(xùn)總監(jiān)、深圳市人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書長(zhǎng)、澤達(dá)咨詢機(jī)構(gòu)首席講師。著有《被領(lǐng)導(dǎo)的力量》《動(dòng)力成功學(xué)》等書籍,思八達(dá)公司主講老師,智慧型企業(yè)領(lǐng)袖、智慧思想傳播者。一位傳播積極向上思想的有心人,用心經(jīng)營(yíng)企業(yè)的智者,一位真實(shí)自然生活的人。

  1.建立品牌緊密聯(lián)盟,參與聯(lián)盟者必須是已經(jīng)“上岸的人”(不差錢),后半生想做點(diǎn)事的人。人家七個(gè)組合在一起,你一個(gè)人能對(duì)抗得了嗎?

  2.過去學(xué)會(huì)種樹,現(xiàn)在是學(xué)如何把樹移植在一起,變成森林!

  3.現(xiàn)在培養(yǎng)人的速度已趕不上社會(huì)組合的速度了!

  4.跟你做生意的比較少,身邊沒人,就是你算計(jì)別人了,時(shí)間長(zhǎng)了,人家明白了,不找你了,這就是不平等的交換!

  5.員工為什么見到人就緊張,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本形式是交易,交易的本質(zhì)是交換,交換的基礎(chǔ)是平等,你要讓員工50元賣100元,他就緊張,你要讓他拿100元去換50元,他肯定不緊張,一轉(zhuǎn)身就換出來了。

  6.什么叫大專,長(zhǎng)大的磚頭叫大專;什么叫大學(xué),大概學(xué)學(xué)叫大學(xué)!

  7.你見到過屬于一個(gè)人的公司能做大嗎?

  8.什么是胸懷?胸懷就是拿出錢和別人分!

  9.凡是想把人生問題都解決完的人,都是不成熟的人!

  10.董事長(zhǎng)不能上進(jìn),又不能獨(dú)擋一面,也要?jiǎng)裢?

  11.你先建制度,違規(guī)了,按制度說話!

  12.當(dāng)有了一定財(cái)產(chǎn)剩余,親人會(huì)從血緣關(guān)系變成社會(huì)關(guān)系。

  13.改革開放就是解決為誰干的問題。

  14.要想發(fā)展,就要淘汰落后!

  15.你可以拒絕學(xué)習(xí),你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不會(huì)!

  16.老板只想給別人革命,不給自己革命,公司也會(huì)消失!

  17.你有本事讓多少人操心,你就能成就多大事業(yè)!

  18.毛澤東革命最大的成功在哪?是讓人民群眾當(dāng)家做主,是在為自己干!

  19.怎樣才能留住人才?任何一個(gè)組織只要不開心,就不能常呆,只有快樂,才能留住人才!那么,我們有沒有建立快樂機(jī)制?

  20.你想開創(chuàng)未來,沒有人家的未來,人家會(huì)跟你嗎?

  21.有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子,錯(cuò)了,企業(yè)是市場(chǎng)的,誰在市場(chǎng)上有本事,企業(yè)就給誰!皇上想把江山給孩子,劉備給了阿斗,結(jié)果讓人家取代了!

  22.你的員工都干什么來了,大家到一起就是為了分配!

  23.老板真正的死穴在于:農(nóng)業(yè)社會(huì)思想與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思想、家園思想與全球思想、封建思想與民主思想的矛盾落差。

  24.我們能留給孩子的,只有精神和智慧!讓他們?nèi)ラ_創(chuàng)他們自己的輝煌人生!

  25.凡是在乎老板小恩小惠的員工,都是一般員工。

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