領導管理名言名句
領導管理名言名句
IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森說過這樣一句名言：自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。作為一名領導管理者，他的這句名言名句具有深刻的道理。下面學習啦小編為你分享的是領導管理名言名句的內(nèi)容，希望你會喜歡!
領導管理的名言名句
1) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里
2) 顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學家湯姆彼得斯
3) 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪格羅夫
4) 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學教授西奧多萊維特
5) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得杜拉克
6) 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
7) 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓
8) 管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家L威爾德
9) 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗凱
10) 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助
11) 管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特西蒙
12) 世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司
13) 正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T戴伊
14) 一個成功的決策，等于%的信息加上%的直覺——美國企業(yè)家SM沃爾森
15) 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業(yè)家王安博士
16) 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆
17) 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里——美國經(jīng)濟學家托賓
18) 一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼
19) 抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵——美斯坦大學教授艾森哈特
20) 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
領導管理名人名言名句
1) 企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
2) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
3) 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學家彼得杜拉克
4) 卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得杜拉克
5) 造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助
6) 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學教授沃倫貝尼斯
7) 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯柯林斯
8) 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨
9) 把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾蓋茨
10) 將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯柯林斯
11) 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志
12) 質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
13) 世紀是生產(chǎn)率的世紀，世紀是質(zhì)量的世紀——美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫朱蘭博士
14) 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分——日本經(jīng)營之神松下幸之助
15) 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明
16) 質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆彼得斯
17) 將良品率預定為%，那么便表示容許%的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯
18) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士
19) 企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特凱利
20) 合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛(wèi)史提爾
領導管理者的名言名句
1) 管理就是做好無數(shù)小的細節(jié)工作——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
2) 制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶
3) 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長約翰里德
4) 三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義
5) 讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專家姜汝祥
6) 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕
7) 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏
8) 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁格雷格布倫尼曼
9) 微軟離破產(chǎn)永遠只有個月——世界首富比爾蓋茨
10) 預防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾里杰斯特
11) 世紀，沒有危機感是最大的危機——哈佛商學院教授理查德帕斯卡爾
12) 獎勵什么，就會得到什么——管理專家米契爾拉伯福
13) 我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——管理專家米契爾拉伯福
14) 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學者史蒂格
15) 不只獎勵成功，而且獎勵失敗——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
16) 無法評估，就無法管理——管理學家瓊瑪格麗塔
17) 你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克
18) 如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視——IBM公司總裁郭士納
19) 干部是事業(yè)成敗的關鍵。
20) 如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
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1.管理者的人生格言
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