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企業(yè)管理名言__企業(yè)管理名言名句_企業(yè)管理名言名句大全

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  企業(yè)管理名言

  1) 企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場(chǎng)。

  2) 不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到,我們才失去了斗志,而是因?yàn)槲覀兪チ硕分荆切┦虑椴烹y以做到。

  3) 我們所有的質(zhì)量問題,都是人的問題,設(shè)備不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發(fā)展不起來的問題都是思路問題,不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。

  4) 企業(yè)發(fā)展的空間無限大,企業(yè)與用戶的距離無限小。

  5) 有價(jià)值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題,企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價(jià)值的定單。

  6) 質(zhì)量無止境,企業(yè)無邊界,名牌無國界。

  7) “一站到位”的服務(wù),“一票到底”的流程。

  8) 員工齊心,管理用心,對(duì)用戶真心。

  9) 企業(yè)生命之樹的土壤是用戶。

  10) 企業(yè)做到極致,滿足用戶需求,無有他奇,只是本然。

  11) 要在國際市場(chǎng)競(jìng)爭中取勝,第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。

  12) 質(zhì)量不打折、服務(wù)不打折、信譽(yù)不打折。

  13) 質(zhì)量一次就做對(duì)。

  14) 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。

  15) 在一個(gè)管理好的企業(yè)內(nèi)部沒有激動(dòng)人心的事情發(fā)生。

  16) 管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。

  17) 企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  18) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  19) 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得杜拉克

  20) 卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學(xué)家彼得杜拉克

  企業(yè)管理名言名句

  1) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得杜拉克

  2) 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

  3) 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓

  4) 管理者的最基本能力:有效溝通——英國管理學(xué)家L威爾德

  5) 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗凱

  6) 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  7) 管理就是決策——美國著名管理學(xué)家赫伯特西蒙

  8) 世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司

  9) 正確的決策來自眾人的智慧——美國社會(huì)學(xué)家T戴伊

  10) 一個(gè)成功的決策,等于%的信息加上%的直覺——美國企業(yè)家SM沃爾森

  11) 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)——美籍華裔企業(yè)家王安博士

  12) 在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆

  13) 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

  14) 一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞——瑞士軍事理論家菲米尼

  15) 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特

  16) 決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡

  17) 如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

  18) 愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)——法國企業(yè)界名言

  19) 管理是一種嚴(yán)肅的愛——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯梅考克

  20) 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國西南航空公司總裁赫伯凱萊赫

  關(guān)于企業(yè)管理名言名句

  1) 造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  2) 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫貝尼斯

  3) 千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

  4) 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨

  5) 把我們頂尖的個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司——比爾蓋茨

  6) 將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

  7) 人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

  8) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

  9) 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

  10) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是分就是分——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  11) 全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明

  12) 質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆彼得斯

  13) 將良品率預(yù)定為%,那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯

  14) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士

  15) 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人——管理大師羅伯特凱利

  16) 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾

  17) 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯李

  18) 大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人——世界首富比爾蓋茨

  19) 不創(chuàng)新,就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利福特

  20) 可持續(xù)競(jìng)爭的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭對(duì)手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯莫爾斯


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松下幸之助說過這樣一句名言名句:企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。下面學(xué)習(xí)啦小編為你分享的是企業(yè)管理名言名句大全的內(nèi)容,希望你會(huì)喜歡! 企業(yè)管理名言 1) 企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市
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