管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。下面學(xué)習(xí)啦小編為你分享的是經(jīng)典管理名言50句的內(nèi)容，希望你會(huì)喜歡!

　　經(jīng)典管理名言50句最新

　　1) 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多萊維特

　　2) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得杜拉克

　　3) 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

　　4) 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓

　　5) 管理者的最基本能力：有效溝通——英國(guó)管理學(xué)家L威爾德

　　6) 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗凱

　　7) 企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　8) 管理就是決策——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特西蒙

　　9) 世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國(guó)蘭德公司

　　10) 正確的決策來(lái)自眾人的智慧——美國(guó)社會(huì)學(xué)家T戴伊

　　11) 一個(gè)成功的決策，等于%的信息加上%的直覺——美國(guó)企業(yè)家SM沃爾森

　　12) 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)——美籍華裔企業(yè)家王安博士

　　13) 在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策——美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆

　　14) 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

　　15) 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞——瑞士軍事理論家菲米尼

　　經(jīng)典管理名言50句精選

　　1) 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡

　　2) 如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來(lái)做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　3) 愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)——法國(guó)企業(yè)界名言

　　4) 管理是一種嚴(yán)肅的愛——美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯梅考克

　　5) 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國(guó)西南航空公司總裁赫伯凱萊赫

　　6) 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資——日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

　　7) 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　8) 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵——IBM創(chuàng)始人托馬斯沃森

　　9) 是員工養(yǎng)活了公司——亞州首富李嘉誠(chéng)

　　10) 管得少，就是管得好——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

　　11) 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的——管理專家旦恩皮阿特

　　12) 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手——管理專家彼特史坦普

　　13) 信任固然好，監(jiān)控更重要——前蘇聯(lián)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人列寧

　　14) 授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問林正大

　　15) 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道——管理專家柯維、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他——經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　經(jīng)典管理名言50句集錦

　　1) 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨

　　2) 把我們頂尖的個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司——比爾蓋茨

　　3) 將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

　　4) 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　5) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

　　6) 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

　　7) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　8) 全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)——華碩總經(jīng)理徐世明

　　9) 質(zhì)量等于利潤(rùn)——管理思想家湯姆彼得斯

　　10) 將良品率預(yù)定為%，那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯

　　11) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉戴明博士

　　12) 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人——管理大師羅伯特凱利

　　13) 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本——美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾

　　14) 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾喬丹也需要隊(duì)友來(lái)一起打比賽——通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯李

　　15) 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人——世界首富比爾蓋茨

　　16) 不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利福特

　　17) 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯莫爾斯

　　18) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

　　19) 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源——管理學(xué)家湯姆彼得斯

　　20) 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪格羅夫

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