每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。以下是學習啦小編為大家精心推薦的公司立志名句大全，希望能夠對您有所幫助。

　　公司立志名句精選

　　1. 有非凡志向，才有非凡成就。

　　2. 微軟永遠離破產只有個月。比爾蓋茨

　　3. 有困難表示您還活著。

　　4. 凝聚產生力量;團結誕生希望。

　　5. 以世界第一流的高精度而自豪。

　　6. 人生的選擇決定一切。

　　7. 鼓勵嘗試風險。

　　8. 所謂沒辦法就是沒有想出新辦法。

　　9. 我們需要為我們的產品創(chuàng)造需求。

　　10. 世界未開發(fā)地就是你是你的腦袋。

　　公司立志名句

　　1. 黑貓白貓，多抓老鼠是好貓!

　　2. 財從勤中得富由儉里來。穩(wěn)健跨出下一步。

　　3. 獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

　　4. 在這個公司，你不犯錯誤就會被解雇。史蒂夫羅斯

　　5. 一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

　　6. 做事不為東，累死也無功。

　　7. 不要強拉馬喝水要讓馬口渴。

　　8. 我應為王。

　　9. 失敗是成大事者之母。

　　10. 成功的秘訣就是每天都比別人多努力一點。

　　11. 成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

　　12. 一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動!

　　13. 路在人走，業(yè)在人創(chuàng)，事在人為。

　　14. 沒問題就是問題，用新辦法就有辦法。

　　15. 嶄新而令人激動的時髦產品是絕對短缺的。戴維格拉斯

　　16. 在中國，創(chuàng)新就是率先模仿。

　　17. 破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

　　18. 機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

　　19. 企業(yè)的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。藤田田

　　20. 好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

　　21. 成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

　　22. 對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

　　23. 企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

　　24. 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾

　　25. 生存法則：上去或者出去知識企業(yè)中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。

　　26. 幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

　　27. 很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

　　28. 失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

　　29. 成功的企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特

　　30. 最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。

　　31. 一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　32. 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現所定目標必需的資源和努力。巴納德

　　33. 切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

　　34. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。盛田昭夫

　　35. 成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

　　36. 創(chuàng)造力來源于不同事物的意外組合。使差異最顯著的最佳方法是把不同年齡、有不同文化和不同信仰的人攙雜在一起。尼古拉尼葛洛龐帝

　　37. 每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

　　38. 我是一個興風作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個人都說我瘋狂。吉諾鮑洛奇

　　39. 現代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。毛仲強

　　40. 最容易使人上當受騙的言聽計從、唯唯諾諾的人：我寧愿用那種脾氣不好，但敢于講真話的人，作為領導者，你身邊這樣的人越多，辦成的事也越多。沃森