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關(guān)于改革創(chuàng)新名言

時(shí)間: 楊容839 分享

關(guān)于改革創(chuàng)新名言

  致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。有哪些名言關(guān)于改革創(chuàng)新呢?今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是關(guān)于改革創(chuàng)新名言,希望你會(huì)喜歡。

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言精選

  1.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯·彼得斯

  2.一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達(dá)

  3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。——張瑞敏

  4.非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助

  5.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。——陳玉書(shū)

  6.商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵。——郭光華

  7.凡能獨(dú)立工作的人,一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)。——吳有訓(xùn)

  8.只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì),企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

  9.沒(méi)有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

  10.我們要記著,作了繭的蠶,是不會(huì)看到繭殼以外的世界的。——李四光

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言錦集

  1.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。———— 松下幸之助

  2.敏于觀(guān)察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。———— 宋叔和

  3.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。———— 托馬斯·彼得斯

  4.任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ),一是新概念的指導(dǎo),二是新方法的突破。———— 王鴻禎

  5.凡事力爭(zhēng)最好的可能性,但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。———— 王世真

  6.要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來(lái)自長(zhǎng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。———— 王業(yè)寧

  7.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。———— 熊彼特

  8.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開(kāi)創(chuàng)新的局面。———— 亞瑟·柯斯勒

  9.藍(lán)海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)的是無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)的全新的市場(chǎng)空間和全新的商機(jī)。———— 楊璟麗

  10.以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么,只有通過(guò)改變產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量來(lái)推出新產(chǎn)品。———— 楊璟麗

  11.在學(xué)習(xí)上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問(wèn)題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的。———— 佚名

  12.在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。———— 佚名

  13.漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,就要反漸進(jìn),必須一步到位。 ———— 張瑞敏

  14.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。 ———— 張瑞敏

  15.把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我。 ———— 張瑞敏

  16.“想干與不想干”是有沒(méi)有責(zé)任感問(wèn)題,是“德”的問(wèn)題;“會(huì)干與不會(huì)干”是“才”的問(wèn)題,但是不會(huì)干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問(wèn)題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。———— 張瑞敏

  17.創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。———— 張瑞敏

  18.觀(guān)念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它。 ———— 張瑞敏

  19.解決無(wú)效管理,首先要在思想觀(guān)念上樹(shù)立以幾何級(jí)數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無(wú)止境的觀(guān)念,創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方每個(gè)人每件事上。———— 張瑞敏

  20.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。———— 張瑞敏

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言大全

  1.創(chuàng)新,就是把睡過(guò)兩個(gè)月的床單拿起來(lái)抖抖,反過(guò)來(lái)再鋪上。

  2.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢(qián)存錢(qián)的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開(kāi)拓的創(chuàng)造型人才。 熊彼特

  3.一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。 江澤民

  4.談改革:必須有一個(gè)超脫于局部利益的高層權(quán)威機(jī)構(gòu),在下層創(chuàng)新的支持下進(jìn)行自上而下地設(shè)計(jì)規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。

  5.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。 德魯克

  6.決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。

  7.也是兩年前,我聽(tīng)開(kāi)復(fù)說(shuō):創(chuàng)新工場(chǎng)的投資重點(diǎn)之一是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)了還真沒(méi)有什么感覺(jué)。但現(xiàn)在,我們誰(shuí)離得開(kāi)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)?比別人先知道,就是先知。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,拼的就是知道在先并有勇氣去實(shí)現(xiàn)它!明年后年,有多少新的東西,現(xiàn)在的我們,能抓住多少?

  8.只有不斷創(chuàng)新,才能持續(xù)成功!。

  9.決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得德魯克

  10.在現(xiàn)實(shí)生活中,做事情不要一味地模仿別人,而是要去探索其中的原因,懂得創(chuàng)新。簡(jiǎn)單地模仿只能使自己陷入困境。

  11.想像力比知識(shí)更重要,因?yàn)橹R(shí)是有限的,而想像力概括著世界上的一切,推動(dòng)著進(jìn)步,并且是知識(shí)進(jìn)步的源泉。——愛(ài)因斯坦

  12.要?jiǎng)?chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來(lái)自長(zhǎng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì)有創(chuàng)新。——王業(yè)寧

  13.一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自己的路。要開(kāi)創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì)不會(huì)自己提出問(wèn)題,能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng)新的第一步。——李政道

  14.一些陳舊的不結(jié)合實(shí)際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論,來(lái)解決我們的問(wèn)題。——李四光

  15.保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  16.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。——陳玉書(shū)

  17.作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人,大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人,他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來(lái),讓世人大吃一驚。——費(fèi)爾馬

  18.對(duì)于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō),如果能夠打破常規(guī),完全自由進(jìn)行創(chuàng)作,其成績(jī)往往會(huì)是驚人的。——卓別林

  19.凡能獨(dú)立工作的人,一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)。——吳有訓(xùn)

  20.凡是創(chuàng)新的時(shí)代總會(huì)有人死在半路上,但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒(méi)有價(jià)值,他的價(jià)值就是告訴大家其實(shí)這個(gè)領(lǐng)域是可以一試的。——李學(xué)凌

  21.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助

  22.光看別人臉色行事,把自己束縛起來(lái)的人,就不能突飛猛進(jìn),尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會(huì)掉隊(duì)。——本田宗一郎

  23.有時(shí)當(dāng)你創(chuàng)新時(shí)或許會(huì)犯錯(cuò),但這是最快的檢驗(yàn)他們的方法,并且利用它可以改進(jìn)你其他的創(chuàng)新。(史蒂夫喬布斯)

  24.創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不呢感憑關(guān)系和小聰明。

  25.領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新無(wú)極限!只要敢想,沒(méi)有什么不可能,立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個(gè)上升的朝陽(yáng)行業(yè),那么嘗試去尋找更有效的解決方案:更招消費(fèi)者喜愛(ài)更簡(jiǎn)潔的商業(yè)模式。如果你處于一個(gè)日漸萎縮的行業(yè),那么趕緊在自己變得跟不上時(shí)代之前抽身而出,去換個(gè)工作或者轉(zhuǎn)換行業(yè)。不要拖延,立刻開(kāi)始創(chuàng)新!———— 喬布斯

  26.真正的宜家精神,是依據(jù)我們的熱忱,我們持之以恒的創(chuàng)新精神,我們的成本意識(shí),我們承擔(dān)責(zé)任和樂(lè)于助人的愿望,我們的敬業(yè)精神,以及我們簡(jiǎn)潔的行為所構(gòu)成的。———— 英格瓦·坎普拉德

  27.漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,就要反漸進(jìn),必須一步到位。———— 張瑞敏

  28.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。———— 張瑞敏

  29.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續(xù)創(chuàng)新。———— 張瑞敏

  30.要持續(xù)造勢(shì),就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度,即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶(hù)。———— 張瑞敏

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