面試財務工作，總是會有大量的面試問題等著你。其中財務總監(jiān)提出的面試問題最多。有效解答這些問題才可以讓自己的面試通過，今天小編就給大家盤點下這些面試題，歡迎大家查看。

　　財務總監(jiān)提出的面試題

　　一、工作經(jīng)驗

　　1. 請你談談畢業(yè)之后的工作經(jīng)歷。

　　2. 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?

　　3. 請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　4. 你認為你在工作中的成就是什么?

　　5. 在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

　　6. 你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

　　7. 請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。

　　8. 你在工作中有什么收獲和體會?

　　二、工作動機與期望

　　1. 請談談你現(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

　　2. 你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看?你認為他們有什么優(yōu)缺點?

　　3. 你為什么決定調換工作?你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你?

　　4. 你為何選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你對我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應聘這個職位?(追問)你認為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?

　　5. 如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦?根據(jù)過去的經(jīng)驗你為做好工作做過哪些努力?如果你被錄取，你在工作上有何打算?

　　6. 你在生活中追求什么?近來個人有什么打算?如果你被錄用，由于工作需要，領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦?請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?

　　7. 你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么辦?

　　8. 你喜歡什么樣的領導與同事?

　　9. 對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要?

　　10.你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

　　三、事業(yè)進取心與自信心

　　1. 你個人有什么抱負和理想?準備怎樣實現(xiàn)自己的理想?

　　2. 你對現(xiàn)狀滿意嗎?為什么?

　　3. 你認為現(xiàn)在的工作有什么需要改進的地方?

　　4. 你有向領導提合理化建議的經(jīng)歷嗎?

　　5. 你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現(xiàn)象?

　　6. 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?如何去實現(xiàn)這個計劃?

　　7. 你認為這次面試你能通過嗎?

　　8. 你對自己在工作中有什么要求?

　　9. 領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理?

　　10.你渴求什么樣的成功?其決定因素有哪些?招聘中的這些問題你問了嗎?

　　四、工作態(tài)度

　　1. 你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好?

　　2. 你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生?你這方面的情況怎么樣?

　　3. 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦?

　　4. 對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

　　5. 你經(jīng)常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

　　6. 除本工作外，你還在其他單位兼職嗎?第二職業(yè)做什么?

　　7. 你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?

　　8. 你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎?為什么?

　　9. 你如何看待超時工作，周末和休息日加班?

　　10.你認為你能對我公司做出什么貢獻?

　　克服面試緊張的技巧

　　第一：客觀看待緊張情緒

　　很多考生一想到自己面試時可能會緊張，心里便充滿了畏懼，認為這是自己的一大劣勢。其實，從另一個角度看，緊張也正反映了考生對這場面試的重視，對這份工作的向往，這就是一個優(yōu)點了。試想，如果一個考生在公務員面試如此嚴肅正式的場合，全程表現(xiàn)得很隨意，考官反而會覺得考生根本就不在乎這個職位。因此，適度的緊張其實很正常，是一種正常反應，這是考官能夠理解的，甚至是十分認同的。

　　第二：真正的緊張源于自身能力不足

　　有些考生，還沒有進行學習備考，就整天擔心自己緊張怎么辦。這純粹是一種盲目的擔憂。連面試的基本情況都不了解，基本思路都沒有，基本素材都沒有，緊張是必然的。因為對于未知的事物，我們必然會心存擔憂與恐懼;但是讓我們?nèi)プ鲎约荷瞄L的事情，就能坦然面對。因此，考生先放下心里的這些擔憂，把心思都投入到學習備考上來，實實在在提高自己的面試能力，做到胸有成竹，肚中有貨。你若盛開，清風自來。因此，提升能力是王道。

　　面試的應對技巧

　　1、保持冷靜

　　這是最重要的。在達到面試地點時，千萬不要表現(xiàn)地太緊張。你應該先調整一下自己的情緒，然后用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會再對你有敵意了。”

　　2、保持自信

　　自信應該貫穿你面試的全場。因為當你越自信，面試官的敵意當著空氣處理起來就越簡單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪里出錯了，還是現(xiàn)在面試的時機不恰當。面試官的敵意經(jīng)常可能是一些與面試完全無關的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。

　　3.、說話謹慎

　　也許你的很多資料已經(jīng)寫在簡歷上了，但是面試官還是會問你很多問題。這個時候，你應該分清楚，你面對的是面試官，而不是朋友。不管是說話的語氣，還是禮貌用語，都應該把握分寸。特別是說話要經(jīng)過大腦思考一番。

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