公務(wù)員面試經(jīng)典面試題目
公務(wù)員面試經(jīng)典面試題目
2017年各省公務(wù)員和事業(yè)單位都已經(jīng)逐漸進(jìn)入面試階段!下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下公務(wù)員面試經(jīng)典面試題的文章,歡迎閱讀。
公務(wù)員面試經(jīng)典面試題目篇1
1.據(jù)報(bào)道,在今年的全國(guó)兩會(huì)上,服務(wù)員不再為委員們提供“沏茶倒水”服務(wù),改為給每名委員提供一瓶實(shí)名制礦泉水。對(duì)此,你怎么看?
【答案】
兩會(huì)上少了“沏茶倒水”,多了礦泉水實(shí)名制,向全社會(huì)傳遞出政府部門節(jié)儉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),是“政府過緊日子、百姓過好日子”的體現(xiàn),也是對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”內(nèi)涵的一次深刻詮釋。
“一粥一飯,當(dāng)思來(lái)之不易”,從“八項(xiàng)規(guī)定”到風(fēng)清氣正過節(jié)的規(guī)定,再到《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,乃至中紀(jì)委通報(bào)的諸多典型案例,無(wú)不傳遞出頂層設(shè)計(jì)的明確取向:重節(jié)約、反浪費(fèi)。此次全國(guó)兩會(huì)不再沏茶倒水,而是實(shí)行礦泉水實(shí)名制,吹來(lái)了一股節(jié)儉務(wù)實(shí)之風(fēng),展示了政府的新作風(fēng)和新形象。作為一項(xiàng)新舉措,尤其是在備受關(guān)注的全國(guó)兩會(huì)上,其意義不言而喻。
一方面,弘揚(yáng)了勤儉節(jié)約、遠(yuǎn)離鋪張浪費(fèi)的精神。雖然礦泉水本身不值錢,但帶來(lái)的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不容小視。以小見大,凸顯了本屆兩會(huì)帶頭遵循中央有關(guān)規(guī)定要求,節(jié)儉辦大事、清廉務(wù)實(shí)效的會(huì)風(fēng)。更重要的是啟迪人們勤儉節(jié)約,并通過實(shí)際行動(dòng)上行下效,有利于整個(gè)社會(huì)節(jié)約風(fēng)氣的形成。
另一方面,傳遞了公平正義的正能量。“沏茶倒水”是最基本的會(huì)議服務(wù),還是一種待遇符號(hào)。取消“沏茶倒水”,也就取消了這個(gè)待遇符號(hào)。兩會(huì)屬于最高級(jí)別會(huì)議,消除待遇符號(hào),破除了特權(quán)思維,有利于向社會(huì)傳達(dá)公平正義的正能量。
“兩會(huì)”是風(fēng)向標(biāo),會(huì)上任何一點(diǎn)新風(fēng),都會(huì)被迅速擴(kuò)大,進(jìn)而成為一種風(fēng)尚。所以這一舉措也應(yīng)該在全國(guó)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議上推廣,并將其從創(chuàng)意上升為制度,才能成為穩(wěn)定可期的權(quán)力常態(tài)。
2.為著力提升文化惠民公共服務(wù)水平,市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調(diào)查活動(dòng)。假如本次活動(dòng)由你負(fù)責(zé),你怎么辦?
【答案】
開展公眾文化需求調(diào)查活動(dòng),能夠及時(shí)了解本市居民文化活動(dòng)現(xiàn)狀以及精神文化需求,從而提升文化惠民的服務(wù)水平,推進(jìn)公共文化建設(shè)。作為本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,我會(huì)本著認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,從以下幾個(gè)方面組織調(diào)查活動(dòng):
第一,成立調(diào)查工作組,設(shè)計(jì)制定調(diào)查問卷,商討制定調(diào)查方案。確定調(diào)查的對(duì)象、范圍,調(diào)查采取的方式方法。調(diào)查問卷的內(nèi)容包括:市民參與文化活動(dòng)的形式、花費(fèi)的時(shí)間家庭或個(gè)人的文化消費(fèi)情況,對(duì)市區(qū)的文化設(shè)施是否滿意、對(duì)市里的公共文化服務(wù)現(xiàn)狀的意見和建議等。然后,做好調(diào)查活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,將最后確定的方案遞交領(lǐng)導(dǎo)審批;
第二,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,與市社情民意調(diào)查中心、各街道辦、各文化機(jī)構(gòu)、大中專院校、各中小學(xué)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,向他們說明此次調(diào)查活動(dòng)的目的和意義,請(qǐng)他們幫忙,協(xié)助完成此次調(diào)查;
第三,做好人員的統(tǒng)籌分工,采取多種調(diào)查方式開展調(diào)查。將調(diào)查人員分為三個(gè)小組,分別展開調(diào)查活動(dòng)。一組,負(fù)責(zé)到人流密集的市中心廣場(chǎng)、公園、社區(qū)活動(dòng)中心、交通樞紐等地,各中小學(xué)、大中專院校等地,發(fā)放及回收調(diào)查問卷;二組,負(fù)責(zé)與市社情民意調(diào)查中心合作,隨機(jī)電話采訪本市18周歲以上的常住居民,發(fā)布以及回收網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷;三組,去市內(nèi)主要書店、影院、文化活動(dòng)中心、圖書館、科技館以及展覽館等公共文化機(jī)構(gòu)進(jìn)行隨機(jī)面訪; 第四,調(diào)查結(jié)束后,將調(diào)查取得的所有信息進(jìn)行匯總分析,得出科學(xué)結(jié)論,形成完整詳盡的調(diào)查報(bào)告,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,就為居民提供優(yōu)秀的文化消費(fèi)產(chǎn)品、加大活動(dòng)場(chǎng)所的投入、借助公益性文化活動(dòng)提高居民文化消費(fèi)品味、提升居民文化消費(fèi)層次和培養(yǎng)文化消費(fèi)市場(chǎng)等方面提出自己的建議。
公務(wù)員面試經(jīng)典面試題目篇2
1.在某科室,科員小周經(jīng)常越過副科長(zhǎng)直接向科長(zhǎng)匯報(bào)工作,引起了副科長(zhǎng)對(duì)科長(zhǎng)的不滿和猜疑。假如你是小周非常要好的同事,你該怎么幫助小周?
【答案】
機(jī)關(guān)工作中,下屬向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是一門學(xué)問。越級(jí)匯報(bào),是缺乏權(quán)屬意識(shí)的表現(xiàn),如果處理不好,則會(huì)陷入人際被動(dòng)的局面。作為跟小周要好的同事,我會(huì)采取以下措施幫助他:
首先,與小周進(jìn)行溝通,傾聽小周經(jīng)常越過副科長(zhǎng)直接向科長(zhǎng)匯報(bào)工作的原因。如果是科長(zhǎng)經(jīng)常越過副科長(zhǎng)直接向小周布置工作任務(wù),那么小周直接向科長(zhǎng)匯報(bào)工作的做法,是有情可原的,但小周也不要忽視副科長(zhǎng)的存在,應(yīng)向副科長(zhǎng)進(jìn)行適時(shí)的說明和匯報(bào)。反之,如果小周是性格使然,不愿意遵守工作紀(jì)律,自認(rèn)為直接向科長(zhǎng)匯報(bào)可以簡(jiǎn)化工作流程,有利于工作的開展以及提升工作效率,小周則犯了工作中的大忌,則是小周的不對(duì),小周應(yīng)該向副科長(zhǎng)道歉,并向副科長(zhǎng)說明情況,消除副科長(zhǎng)對(duì)科長(zhǎng)產(chǎn)生的誤解。
其次,針對(duì)了解到的情況,以機(jī)關(guān)中的實(shí)例,向小周講述正確處理機(jī)關(guān)人際關(guān)系的重要性,指出小周在處理人際關(guān)系方面出現(xiàn)的失誤和不足,耐心地向小周陳以利害,希望小周能夠盡快做出調(diào)整,及時(shí)向副科長(zhǎng)陳述原委,向副科長(zhǎng)做出深刻檢討,讓副科長(zhǎng)了解事情的真相,爭(zhēng)取能夠消除副科長(zhǎng)對(duì)科長(zhǎng)產(chǎn)生的不滿和猜疑。
最后,在今后工作中,不斷地提醒小周,讓他注意工作方式,自覺地遵守工作制度和工作規(guī)則,以嚴(yán)謹(jǐn)、謙和的工作態(tài)度獲得兩位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的尊重和認(rèn)可。
2.某小區(qū)居民向街道反映,小區(qū)內(nèi)的爆魚店和烤鴨店,強(qiáng)烈刺鼻的油煙味使小區(qū)的居民們不能開窗呼吸新鮮空氣,令人無(wú)法容忍。街道辦領(lǐng)導(dǎo)讓你處理,你怎么辦?
【答案】
爆魚店和烤鴨店產(chǎn)生的油煙使小區(qū)居民怨聲載道,如果處理方式不當(dāng),很容易造成矛盾升級(jí),不利于問題的解決。因此,我會(huì)本著多協(xié)商、多溝通的原則,將油煙擾民問題妥善解決。 首先,走訪小區(qū)居民,核實(shí)油煙擾民的實(shí)際情況,了解具體訴求,做好記錄。到兩店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,查看其排煙處理是否規(guī)范,是否符合油煙達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。找到兩店的店主,了解其經(jīng)營(yíng)狀況、排煙管道走向等實(shí)際情況。
其次,根據(jù)了解的具體情況,召開由居委會(huì)、物業(yè)負(fù)責(zé)人、兩店店主三方參與的座談會(huì),就油煙擾民問題進(jìn)行細(xì)致地協(xié)商,制定整改方案。向兩店店主解釋我市城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法的具體規(guī)定,希望其顧及小區(qū)居民利益,自動(dòng)、自覺對(duì)油煙排放設(shè)備進(jìn)行整改。如果店主在整改時(shí)存在困難,則請(qǐng)社區(qū)居委會(huì)及小區(qū)物業(yè)公司配合兩店協(xié)調(diào)解決,幫助其做通周圍居民的思想工作,調(diào)整好油煙排放管道的走向。如果確實(shí)不能進(jìn)行整改,請(qǐng)居委會(huì)幫忙,為兩店重新尋找合適的店鋪,既滿足其開店需求,又維護(hù)小區(qū)居民的權(quán)益。 再次,做出溝通和協(xié)調(diào)后,如果兩店拒不整改,則請(qǐng)環(huán)保局執(zhí)法隊(duì)對(duì)兩家飯店下達(dá)整改通知書,強(qiáng)制要求經(jīng)營(yíng)者安裝油煙凈化裝置,并對(duì)其整改行為進(jìn)行監(jiān)督,確保排放的油煙達(dá)標(biāo),還居民一個(gè)清新舒適的環(huán)境。 最后,在油煙擾民問題得到最終解決之后,向居民了解對(duì)處理結(jié)果是否滿意,并將處理過程結(jié)果向街道辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
公務(wù)員面試經(jīng)典面試題目篇3
自1986年首開貧困縣評(píng)定先河以來(lái),我國(guó)貧困縣數(shù)量已由第一輪評(píng)定的273個(gè),逐輪攀升為目前的832個(gè),評(píng)上貧困縣已成為“聞著臭、吃著香”的臭豆腐。對(duì)此,你怎么看?
【答案】
貧困縣增多,客觀上源于我國(guó)扶貧標(biāo)準(zhǔn)有所提高,從側(cè)面也說明了我國(guó)扶貧工作任重而道遠(yuǎn)。但我認(rèn)為,許多地區(qū)對(duì)評(píng)定貧困縣趨之若騖,根本上是“窮帽子”下面的利益鏈條使然。
每到新一輪貧困縣調(diào)整評(píng)定期來(lái)臨時(shí),“窮帽子”下隱藏的可觀的扶貧資金和扶貧項(xiàng)目支持,以及國(guó)家在財(cái)政補(bǔ)貼、土地政策、稅收減免、升學(xué)減分等方面的特殊照顧和政策傾斜,使很多地方政府不僅不想“摘帽”,沒有“帽子”的還要積極爭(zhēng)取“帶帽”,一邊依靠國(guó)家資助來(lái)彌補(bǔ)當(dāng)?shù)刎?cái)政虧空,一邊打著貧困縣的名號(hào),向國(guó)家伸手要錢要物要項(xiàng)目,使扶貧機(jī)制陷入有人申請(qǐng)加入,無(wú)人請(qǐng)求退出的尷尬局面。這在一定程度上凸顯出某些地方政府的不作為。而且,現(xiàn)行的貧困縣評(píng)定缺乏退出機(jī)制和有效監(jiān)督機(jī)制,極易滋生****,出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、損失浪費(fèi)、滯留閑置、貪污侵吞等問題,給地方發(fā)展帶來(lái)危害。
評(píng)定貧困縣的根本目的是通過國(guó)家資源的再分配,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展改善當(dāng)?shù)孛裆?,因此,改革現(xiàn)行的扶貧機(jī)制,使扶貧回歸本質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急。 首先,相關(guān)部門要對(duì)每筆扶貧資金都實(shí)行嚴(yán)格的跟蹤監(jiān)督與管理,讓扶貧資金真正用到“刀刃”上,同時(shí)也要加強(qiáng)公眾輿論監(jiān)督及官員考核問責(zé)制度;
其次,扶貧部門應(yīng)在基于科學(xué)性和執(zhí)行力的先行先試基礎(chǔ)上推進(jìn)扶貧政策,在選定貧困縣時(shí),必須遵循嚴(yán)格的遴選管理機(jī)制,設(shè)定合理的貧困標(biāo)準(zhǔn),要“治窮”,也要“治懶”;
最后,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變扶貧的思路,不要局限于資金和政策扶持,更要通過開拓科學(xué)的發(fā)展思路,引導(dǎo)和幫助貧困縣。