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學(xué)生會(huì)刁難面試題目及注意事項(xiàng)(2)

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學(xué)生會(huì)刁難面試題目及注意事項(xiàng)

  學(xué)生會(huì)面試禮儀

  一. 準(zhǔn)備工作

  1、簡(jiǎn)歷篇

  個(gè)人簡(jiǎn)歷包括姓名、性別、專業(yè)班級(jí)籍貫、年齡、特長(zhǎng)愛(ài)好、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容。其中“特長(zhǎng)愛(ài)好”這一欄要緊扣所應(yīng)聘的部門(mén)。比如應(yīng)聘文藝部要突出舞蹈、聲樂(lè)、樂(lè)器、播音主持方面的特長(zhǎng),宣傳部則應(yīng)強(qiáng)調(diào)書(shū)法、繪畫(huà)、寫(xiě)作等方面的才能。最好還能附上相關(guān)的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,增加自身的“含金量”;如果以前也有過(guò)學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)什么重要職務(wù)也可在簡(jiǎn)歷中設(shè)欄列出。但記住要有針對(duì)性和重點(diǎn)性,不要太多太濫,若把小學(xué)的一些“光榮歷史”也擺出來(lái)就未免太顯幼稚了。

  申請(qǐng)書(shū)不一定要像入團(tuán)、入黨申請(qǐng)書(shū)那樣正式,大致可分為三段:1.說(shuō)明自己為什么要加入這個(gè)社團(tuán),為什么喜歡這項(xiàng)工作 2.提及自身所具備的良好條件及相關(guān)經(jīng)驗(yàn).談?wù)勅粲行页蔀槠渲幸粏T將如何去做,切忌夸夸其談,語(yǔ)氣謙虛、樸實(shí)為佳。整篇申請(qǐng)書(shū)300-500字即可,詞藻不需要太華麗,畢竟社團(tuán)需要的是踏實(shí)、肯干的人才。

  2、面試篇

  面試之前要做一些準(zhǔn)備,首先可能會(huì)被要求演講來(lái)判斷一個(gè)人的表達(dá)、與人交流的能力,所以要事先準(zhǔn)備好演講稿,并且能夠背下來(lái)。演講時(shí)表情、語(yǔ)速要自然,如果不小心忘詞的也盡量少用“嗯”“啊”之類詞,也不要撓頭摸耳,這樣會(huì)把你的形象全盤(pán)否定,這個(gè)時(shí)候可以用“那么”、“然后”之類詞來(lái)過(guò)渡,語(yǔ)調(diào)稍稍拉長(zhǎng),可以緩和暫時(shí)的緊張,實(shí)在想不起了就往下說(shuō),臨場(chǎng)的自由發(fā)揮很重要。其次要設(shè)想一下可能會(huì)被問(wèn)及哪些問(wèn)題,并事前想好一種或多種答案,臨場(chǎng)應(yīng)辯。

  3、儀態(tài)篇

  面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象。著裝上應(yīng)避免奇裝異服,試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方。要盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重,但也不要過(guò)于拘謹(jǐn),總之自然就好。

  走進(jìn)試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。如果直視評(píng)委眼睛會(huì)緊張,可將視點(diǎn)放在他們的眉毛上,而對(duì)方是感覺(jué)不出差別的。

  面試結(jié)束后真忱向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。如果心里沒(méi)底,可以等到面試全部結(jié)束后“堵住”該部門(mén)部長(zhǎng),謙虛地問(wèn)一下自己今天的表現(xiàn),并可以借此拓展話題,讓對(duì)方在決定錄取之前就對(duì)你有了良好且深刻的印象。

  二. 進(jìn)行面試

 ?、僭诨卮饐?wèn)題時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,目光要在提問(wèn)者身上,不要東張西望,也不要低著頭,更不要做小動(dòng)作,東張西望說(shuō)明你態(tài)度不認(rèn)真,低著頭說(shuō)明你不敢面對(duì)。

  ②回答每個(gè)問(wèn)題都要自信,說(shuō)話聲音要洪亮,不要含糊不清。要記得揚(yáng)長(zhǎng)避短。但問(wèn)及缺點(diǎn)時(shí)不要躲避,應(yīng)真誠(chéng)的說(shuō)出自己的內(nèi)心想法。

 ?、鄞送膺M(jìn)門(mén)前的問(wèn)好和出門(mén)前的道別時(shí)必要的,最起碼能說(shuō)明一個(gè)人的禮貌問(wèn)題,不過(guò)就提前批表現(xiàn)來(lái)看,這一點(diǎn)大家做的還是很好的。

  生會(huì)面試注意事項(xiàng)

  1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,不要低著頭,會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。

  2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

  3、揚(yáng)長(zhǎng)避短,一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),比如要進(jìn)文藝部,需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的,外聯(lián)部,要展示自己的談判說(shuō)服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有,那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

  4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

  5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能,只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。


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