生產(chǎn)線線長的工作內(nèi)容_生產(chǎn)線長工作職責
生產(chǎn)線就是產(chǎn)品生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線，即從原料進入生產(chǎn)現(xiàn)場開始，經(jīng)過加工、運送、裝配、檢驗等一系列生產(chǎn)生產(chǎn)線活動所構(gòu)成的路線。下面學習啦小編分享了生產(chǎn)線線長的工作內(nèi)容，供你參考。
生產(chǎn)線線長的工作內(nèi)容
生產(chǎn)線線長的工作內(nèi)容
一﹑工作前準備
1.早操結(jié)束到生產(chǎn)線上后﹐首先查看本線人員是否缺勤﹐如有缺勤﹐并妨礙生產(chǎn)順利進行﹐可向領(lǐng)班報告尋求合適的代理人眩并要求8點30前把出勤情況報告給生產(chǎn)收發(fā)﹐以便及時查明原因并提報人事課，
2.檢查本線所有的機器設(shè)備及輔助材料是否齊全﹐備妥(每天可以早來幾分鐘確認)。3.根據(jù)《周生產(chǎn)排程》及本線的實際生產(chǎn)進度情況﹐并結(jié)合人員到位情況﹐合理合排本日的生產(chǎn)任務(wù)﹐并填寫各表單。
4.主導每天早會5分鐘﹐宣導內(nèi)容主要為：昨日生產(chǎn)進度情況﹐品質(zhì)狀況﹐工業(yè)安全注意事項，上級布達事項及其它提醒員工需注意事項。
二﹑工作階段
1.確認本線每位員工已準時開工。
2.當本線首件完成后﹐做好《首件樣品核查表》﹐并通知品管確認﹐相關(guān)的其它表單也要如實填寫。
3.領(lǐng)導線上員工遵守作業(yè)標準規(guī)定進行生產(chǎn)操作﹐并且加強對新進員工的工作內(nèi)容檢查與輔導(要學會讓老員工帶新員工﹐并及時做確認)4.生產(chǎn)中﹐按規(guī)定及時更換相應的表單內(nèi)容﹐并檢查有關(guān)員工是否按規(guī)定填寫《生產(chǎn)自主檢查表》。
5.針對上日發(fā)生的質(zhì)量事故案例﹐及預定的注意事項﹐不定時進行抽樣檢查。
6.督導日常點檢項目線上同仁是否落實執(zhí)行
7.領(lǐng)導及指導本線員工﹐克服其工作上遇到的問題及異常事項，并且對自己不能解決的疑難點﹐請帶班，技術(shù)員協(xié)助處理，
8.下午上班后﹐開3-5分鐘午會﹐主要內(nèi)容為上午的生產(chǎn)進度情況及品質(zhì)狀況﹐其它相關(guān)注意事項。
9.對生產(chǎn)中發(fā)生的較大事故﹐及時向帶班報告與溝通。
10.領(lǐng)導本線員工切實執(zhí)行5S活動，NPS等公司推行的一系列活動。
11.必要時下達加班指示。12.指令完批的時候﹐及時領(lǐng)導線上同仁清查所需材料.
備注﹕
1.補領(lǐng)材料﹐須一次性查清所須材料﹐如﹕報廢﹐退料﹐少料報廢材料﹕開立報廢單﹐經(jīng)制程品管確認簽字后﹐再開立材料補領(lǐng)單﹐然后再把兩單及報廢的材料一同交給收發(fā)方可補領(lǐng)所需材料(報廢材料要求分類標識料號，數(shù)量，品名，并且需區(qū)分進口與內(nèi)制)。退料﹕所發(fā)材料來料不良﹐經(jīng)品管確認簽字后﹐再開材料補領(lǐng)單及退料單﹐再交給收發(fā)補領(lǐng)料。少料﹕經(jīng)查核﹐所發(fā)材料無因來料短少﹐經(jīng)產(chǎn)線倉庫查核后，才可開立補領(lǐng)單。備注﹕所領(lǐng)材料料號要與發(fā)料清冊相穩(wěn)合﹐開產(chǎn)的補領(lǐng)﹐報廢﹐退料單要有相關(guān)品管確認簽字才行。
2.每次上線﹐要依據(jù)發(fā)料清冊核對所發(fā)材料是否有誤﹐如果由于當時清點數(shù)量不仔細﹐而倒至尾數(shù)材料出現(xiàn)差異﹐嚴重影響完批速度，造成工時，材料浪費﹔此點請線長注意。
3.每批指令完尾數(shù)時﹐材料最好一次補領(lǐng)﹐并且要求提前3小時把補領(lǐng)單交給收發(fā)﹐倉庫在3小時把此材料發(fā)到產(chǎn)線。(如出現(xiàn)材料異常，報廢數(shù)量比較大，要求線長分批補領(lǐng)料，并同步報備帶班)
4..當日要求線上準備好次日要生產(chǎn)的原材料及物料。
5.執(zhí)行在職訓練﹐培訓，發(fā)展能力強的員工(多能工的訓練).
三﹑下班后
1.做好當天所必需填寫的表單﹐并收集好﹐相應的表單上交給收發(fā)處。
2.檢查本線有關(guān)設(shè)備是否按規(guī)定保養(yǎng)及擺放﹐線上衛(wèi)生等是否合格。
3.電源是否關(guān)閉。
4.鼓舞員工士氣。
生產(chǎn)線線長述職報告一
20xx年終工作總結(jié)伴隨新產(chǎn)品的升級，我從全技員提升為線長。經(jīng)過不斷磨煉逐漸成熟，我總結(jié)了自己過去這段時間的收成，在上級領(lǐng)導和同事的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：
線長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過這段時間學習和鍛煉，我在工作有所進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終求實腳踏實地埋頭苦干。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，品質(zhì)政策，不斷改進工作方式方法。在這段時間里，由于公司需要，作為干部我就應該挺身而出積極配合做好工作，不計得失，希望把工作如期完成。我雖然努力的完成自己應該做的事，并且得到了領(lǐng)導的認可，但是其間也顯露出了我在工作不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。雖然不全是得心應手，但大多數(shù)還是在堅持不懈中完成了工作，但是最后通過自己的努力和老同事的指導也都圓滿的完了，說到此我就不得不提我的直屬領(lǐng)導夏信開，還有老線長們，他們對我在工作及生活上的指點和親切的指導讓我在此方面有了長足的進步。
雖然都是為了公司所做的一切，但我還是要在此感謝他們。生活離不開工作和學習，工作要有工作的態(tài)度，學習有學習的勤奮，我一直在保持著這樣的方式去開展明天事情。通過一年的努力學習工作得出來的教訓，堅持嚴格自我要求，以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻。積極主動向他人學習，汲取他人經(jīng)驗，將帶領(lǐng)我們這個團隊做到更好。
生產(chǎn)線線長述職報告二
很快到公司已經(jīng)半年多了，在這半年時間里，我受益匪淺，首先要感謝領(lǐng)導的鼓勵與支持，同事的幫助與積極配合，使我對自己的工作不斷的檢討和提高，同時也發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。下面將這半年多的工作做如下個人工作總結(jié)，望領(lǐng)導及同事批評指正：
我剛進公司最先做的就是熟悉公司產(chǎn)品學習生產(chǎn)線整個工位操作方法，及公司規(guī)章制度和車間相關(guān)的管理制度等，進而學習整個工作流程。后面在 相關(guān) 同事、領(lǐng)導的幫助下，在產(chǎn)線員工積極地配合下，我慢慢的獨立我自己的工作：主要分為以下幾點：
1、 每日早晚會傳達相關(guān)信息，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作，進行合理的人力調(diào)配，提高產(chǎn)線品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線計劃如期完成。
2、 產(chǎn)線設(shè)備的操作和簡單維護，使設(shè)備正常運行。
3、 統(tǒng)計數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤點等
4、 在生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，配合相關(guān)同事及工程師及時處理產(chǎn)線各種異常問題。 5、 做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀律，指導新員工工作，服從主管工作安排，處理日常其它事物。
通過以上工作我發(fā)現(xiàn)自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責，但對于人員管理和 工作的綜合能力還有待提高，遇事比較被動，沒能完全主動發(fā)現(xiàn)問題提高自身能力，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加注意，與同事及領(lǐng)導及時溝通.
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