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特崗教師招聘考試面試題:自我認知型

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  特崗教師招聘考試面試過程中,在說課或試講結(jié)束后考官往往會隨機地提一些問題,我們稱之為答辯或面談。目前,大多數(shù)地區(qū)都會有這一考查環(huán)節(jié),得分所占比重范圍在10%-30%之間。面談問題隨機性強,

  【自我認知型】

  這一類常見的試題有:

  (1)你最尊敬的教育家是誰,為什么?

  (2)做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?

  (3)你平??吹慕逃虒W類的書籍和雜志有哪些?

  (4)請講述一件最能讓你感動的師生情景?

  (5)你覺得你適合做老師嗎?

  這一類試題考查的要點是考生的自我認知和崗位匹配的程度。所以考生需要對自己的過往和優(yōu)缺點進行梳理,提煉出有亮點的地方,并且了解教師這個崗位所需的職業(yè)品質(zhì),從而找出兩者的契合點,進行答題。

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