公務(wù)員面試題:如何任務(wù)安排
1、 先講一句“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。制定計(jì)劃
2、 分析論證計(jì)劃,征求各方意見(jiàn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)定奪,,估計(jì)預(yù)算向領(lǐng)導(dǎo)批示(這很重要)
3、 實(shí)施計(jì)劃,人員分組分工,任務(wù)的分配,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正
4、 總結(jié)活動(dòng),對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
這四個(gè)步驟十分有用,無(wú)往不勝!
注意:在回答的過(guò)程中一定要加入題目要求的情節(jié),不要空洞的只回答以上內(nèi)容 一、 處理人際關(guān)系(包括上下關(guān)系和同事關(guān)系)
先講一句名言:海明威說(shuō)“每個(gè)人都不是一座孤島”,所以在交往中會(huì)產(chǎn)生。。。,陳述團(tuán)結(jié)是非常重要的。特別是科室里搞好團(tuán)結(jié)有助于工作效率的提高
1、 尊重領(lǐng)導(dǎo)(同事)多自我批評(píng),承認(rèn)自己錯(cuò)誤(哪怕沒(méi)有錯(cuò)誤)每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由
2、 二是理解領(lǐng)導(dǎo)??磫?wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣,“橫看成嶺側(cè)成峰”,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的
3、 交流、溝通,交流是無(wú)限的、溝通是永恒的
4、 是幫助領(lǐng)導(dǎo),此為亮點(diǎn),幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒(méi)有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則,堅(jiān)持自己的意見(jiàn),其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。