公安競爭上崗面試題
公安競爭上崗面試題
做好面試題是取得面試成功的基礎(chǔ)。下面是學習啦小編為大家?guī)淼墓哺偁幧蠉徝嬖囶},相信對你會有幫助的。
公安競爭上崗面試題(一)
近年來,公安機關(guān)開展“大走訪”進行開門評警活動,你作為一名基層民警如何開展工作?
【思路梳理】
這是一道自我認知和社會認知結(jié)合的題目,一方面要表明對這種“大走訪”的支持,另一方面重點說明自己工作中如何落實這種精神。
【答案要點】
“大走訪”活動是親民、近民的表現(xiàn),有利于聽取民意和接受民眾監(jiān)督,從而得到群眾的支持,更好的開展工作。具體我會這樣做:
1、我會通過領(lǐng)導、同事或者網(wǎng)絡(luò)、書面等材料認真了解單位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、組織架構(gòu)等基本知識,在此基礎(chǔ)上才能更好的開展工作,履行好自己的工作職責。
2、我會向領(lǐng)導和老同志請教,盡快熟悉自己的工作職責和業(yè)務(wù)流程,用自己的實際行動來做好具體的工作。同時,在工作過程中,我也會加強與群眾交流,認真聽取群眾對于我工作的意見和建議,提升自己的工作能力。
3、積極支持和配合單位組織的開門評警活動。認真接受群眾監(jiān)督,注意一言一行,做到嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)。堅持做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,堅持法律面前人人平等,維護法律的神圣和權(quán)威,維護人民群眾的合法權(quán)益。
4、在踏踏實實做好本職工作的基礎(chǔ)上,我會加強學習、勇于創(chuàng)新,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以更好的為民服務(wù)。同時,建立良好的人際關(guān)系,在工作、生活中,努力處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,主動融入團隊當中,與大家一起把工作做好。
公安競爭上崗面試題(二)
你是一名監(jiān)獄民警,在你值班時有一名犯人突發(fā)疾病,你如何處理?
【思路梳理】
應急處理試題,考察考生面對“犯人突發(fā)疾病”這種情況,能否冷靜合理人性化的進行處理。
【答案要點】
1、及時查看病人病情,馬上聯(lián)系監(jiān)獄內(nèi)值班的醫(yī)生,進行緊急處理。
2、若病人病情非常嚴重,那么馬上匯報領(lǐng)導,并且請求送他去醫(yī)院進行急救。
3、安排好其他值班人員堅守崗位,做好值班工作,對出現(xiàn)的情況及時處理。自己攜其他同事把病人送往醫(yī)院。
4、在以后的工作中,工作要做的更細,關(guān)心犯人的身體情況,盡自己最大努力給犯人一個人性化的環(huán)境,從而有利于犯人的改造。
公安競爭上崗面試題(三)
有個地方的交警中隊開展有獎舉報活動,對舉報違章行為的獎勵是100元當?shù)豄TV的消費卷,你如何看?
【思路梳理】
社會認知試題,考察考生對行為措施的評價??忌獦淞⒈孀C思維意識,萬事都可能存在合理的一面,不能一棒子打死所有的行為措施。
【答案要點】
1、積極的方面:一,體現(xiàn)我們政府打擊交通違章行為的力度和決心。二,可以有效的減少和制止交通違章行為。三、接受群眾監(jiān)督,提高了群眾的參與度的積極性,很好的發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
2、不足之處:采用鼓勵措施很好,但是選用KTV消費券的方式使得鼓勵的措施不夠正式,同時也會引起交警中隊與KTV經(jīng)營者相互合作,謀其經(jīng)濟利益之嫌。
3、總結(jié):我們需要對舉報者給予相應的鼓勵,但是應注重方式方法,可以采用直接以現(xiàn)金的方式以避免這樣的社會爭議。同時,我們也要清醒的意識到,這種獎勵舉報的方式是治標不治本的。我們交管部門應該從源頭抓起,以預防為主,提高駕駛證的規(guī)則意識和社會責任感,在此基礎(chǔ)上可借助監(jiān)管,獎勵以及懲罰的措施,齊抓共管,更好的解決此事。
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