日本人長(zhǎng)久以來都被冠以怪異的名聲，通過著名電視節(jié)目展現(xiàn)出來的，擁有對(duì)科技的敏銳直覺和對(duì)古怪事物的高狂熱度的日本人，較之西方，顯得尤為不同。雖然這種印象稍顯不公，但很多日本習(xí)俗和實(shí)例還是讓很多去日本旅游的外國(guó)人感到困惑。

　　1. 膠囊旅館

　　你是否曾經(jīng)在旅行途中想找個(gè)地方歇腳，但覺得又犯不著去擁有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的旅館?因?yàn)楹枚鄸|西都用不上，看上去實(shí)在是有點(diǎn)浪費(fèi)。

　　日本則為這些僅僅找個(gè)地兒歇腳的人尋求到了解決方法，膠囊旅館，正如它聽上去的那樣——只夠容納一張床的空間或者還有一臺(tái)小電視。膠囊旅館就像儲(chǔ)物柜一樣，一般提供wifi，一晚上只需15~30美元。

　　為節(jié)省空間，販賣機(jī)、快餐柜和洗衣間等都在公共區(qū)域，如此一來即便是很小的區(qū)域也能打造700個(gè)膠囊房。這些大部分都是為男性準(zhǔn)備的，不過也有少數(shù)會(huì)為女性提供單獨(dú)的層間。

　　2. 圣誕前夕的KFC

　　大部分西方國(guó)家由于基督教傳統(tǒng)，都各自有著圣誕節(jié)前夕的習(xí)俗。在日本只有約1%的_，但在世界上也算有著自己獨(dú)特的圣誕節(jié)習(xí)俗。

　　每年圣誕節(jié)前夕，KFC就成了最火爆的地方。人們會(huì)排隊(duì)等待兩個(gè)小時(shí)以上，為了從上校手中拿到炸雞、蛋糕和香檳。有些人為了不用排隊(duì)，甚至?xí)崆皫讉€(gè)月訂餐。

　　所有的一切源于1974年一支競(jìng)爭(zhēng)性廣告：如果游客在圣誕節(jié)吃不到火雞大餐，那么完全可以來頓炸雞大餐。相信這種強(qiáng)烈追捧是受到了美式快餐內(nèi)涵的促發(fā)和與宗教方面毫不相關(guān)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

　　3. 牙齒矯正故意有缺陷

　　國(guó)際普遍認(rèn)為擁有一口不太整齊的牙齒是一種缺陷，也會(huì)鼓勵(lì)小孩去矯正牙齒。但在過去幾年的日本，人們狂熱追求與之完全相反的效果。很多女性和妹子們接受牙齒的整容手術(shù)，就是故意讓牙齒看上去有缺陷。

　　這個(gè)過程包括推擠虎牙，使其看上去比普通的虎牙更加突出，一般在睡覺磨牙的人群中很常見，會(huì)自然地將虎牙向外推擠。這或許是年輕人的風(fēng)潮，但明星們?cè)诖诉^程中也有所推動(dòng)。調(diào)整牙齒一般費(fèi)用約在400美元左右，也有牙科診所可以提供“臨時(shí)產(chǎn)品”，過后人們可以選擇移除。

　　4. 成人收養(yǎng)

　　全世界都有收養(yǎng)規(guī)定，而提及收養(yǎng)率，美國(guó)和日本在則是名列前位，但日本式收養(yǎng)卻截然不同。

　　令人難以置信的是，在收養(yǎng)人群中年齡在20~30歲的成人占了98%的比例，并且其中大部分為男性。

　　如果一個(gè)家族企業(yè)的所有人沒能有個(gè)兒子來繼續(xù)發(fā)展他的企 業(yè)，那么他可以尋找一個(gè)適合的繼承人并將其收為養(yǎng)子，并同樣適用于該所有人不認(rèn)為自己的兒子能夠繼續(xù)運(yùn)營(yíng)公司的情況。像鈴木、豐田和佳能這些企業(yè)就是如 此，這些人被稱之為”婿養(yǎng)子“(mukoyoshi)。

　　正因如此，一般情況下這些家族企業(yè)都會(huì)繼承并繼續(xù)發(fā)展壯大。其中就包括粟津溫泉，是被吉尼斯紀(jì)錄在冊(cè)的現(xiàn)今世界范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)時(shí)間最久的家族企業(yè)，已運(yùn)營(yíng)1300年，歷經(jīng)46代。

　　5. 宅男

　　在過去的二十年里，日本創(chuàng)造了一種特殊的現(xiàn)象，就是年輕男子會(huì)將自己鎖在家中并與世隔絕。不同文化背景下的”社交恐懼癥“在全世界普遍存在，但在日本變得特殊是因?yàn)檫@范圍實(shí)在太廣泛。

　　即便目前普遍存在專業(yè)設(shè)備以及人員來幫助患者擺脫困境，但宅男人數(shù)仍保持在70萬(wàn)到100萬(wàn)之間。宅男們將自己關(guān)在狹小的空間內(nèi)，幾乎不與外界接觸，完全依靠父母養(yǎng)活。一般這種情況只會(huì)持續(xù)幾年，但也有不確定的，有可能會(huì)超過十年。

　　醫(yī)生和心理學(xué)家認(rèn)為，由于日本文化與習(xí)俗，這個(gè)現(xiàn)象或許將變得十分普遍。在孩子未滿30歲之前，父母都樂意照顧他們。并且認(rèn)為這種孤立是有價(jià)值的傳統(tǒng)。

　　6. 精巧的食物

　　精巧的食品一般可以在糖果專賣店買得到，但它們?cè)跉W美地區(qū)不是很流行，人們買它們最多是逗家人朋友開心。

　　但日本很癡迷精巧食品，并已形成龐大產(chǎn)業(yè)。很難解釋這種現(xiàn)象是如何形成的，但很多品牌都將會(huì)為顧客提供廣泛的選擇。比如說雀巢Kit Kat就擁有上百種不同種類規(guī)格的威化餅，從而使得這一牌子變得十分受歡迎，有奶油、紅茶、玉米、草莓芝士等口味。

　　不僅僅是糖果，在快餐店和漂亮的餐廳里，都會(huì)提供各類主題或限量餐點(diǎn)并定期進(jìn)行介紹，從西瓜味蘇打水到南瓜餡餅，絕不重樣兒!

　　7. “冷宮”

　　許多國(guó)家擁有強(qiáng)有力的勞動(dòng)法來防止企業(yè)毫無正當(dāng)緣由地辭退員工，而在日本，這就給很多公司帶來了麻煩，想要擺脫一些理應(yīng)開除的員工，但又不得不付給他們巨額的福利。

　　但問題很快就隨之解決了，包括松下、索尼以及東芝在內(nèi)的企業(yè)都采用了”冷宮“，即打發(fā)員工去做一些毫無意義或者枯燥至極的事兒。最好的例子就是讓員工一整天去盯著電視達(dá)10小時(shí)以上。

　　企業(yè)采用這種方式是希望這些員工在此類丟臉的工作中受挫從而為盡快脫身，最終選擇離開。自愿辭職就意味著他們不能再得到福利，從而節(jié)省了企業(yè)資金。

　　8. 校園無環(huán)衛(wèi)

　　西方小孩對(duì)于在學(xué)校里環(huán)衛(wèi)工人清洗和搬運(yùn)需保養(yǎng)的各類設(shè)備已是見怪不怪，因?yàn)檫@項(xiàng)工作是必需的，小孩們都有隨手丟東西的習(xí)慣而把事情搞得一團(tuán)糟。

　　這并非是日本學(xué)校沒有環(huán)衛(wèi)的原因，相反，學(xué)校會(huì)教育小孩自己來打掃衛(wèi)生，而不是雇傭環(huán)衛(wèi)來做。學(xué)校會(huì)專門留出時(shí)間讓孩子們共同勞作，打掃教室、樓梯間，并保持盥洗室一塵不染。甚至午餐也是如此，學(xué)生和老師會(huì)在教室分發(fā)食物，而不是去自助餐廳。

　　這些都是為了培養(yǎng)孩子們的責(zé)任感和協(xié)作意識(shí)——懂得無私，而不是自私。當(dāng)然這教會(huì)了孩子們良好的品德，也讓日本較之其他國(guó)家變得與眾不同。

　　9. 工作時(shí)間小憩

　　要是在工作過程中打盹你肯定就麻煩了，任何老板都不會(huì)樂意當(dāng)要交付你一項(xiàng)工作時(shí)，卻看到你在睡覺!然后這個(gè)眾所周知的大忌，卻在日本完全能夠被接受。

　　日本風(fēng)俗表示，工作期間睡著了，那便意味著你忙過頭了以至于都沒辦法在家好好睡覺，也讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為員工僅僅是極為專注自身工作所以這樣筋疲力盡。

　　這一行為富含如此正面的意義，以至于有些人甚至?xí)b睡來騙取嘉獎(jiǎng)。似乎一些研究已經(jīng)表明，在NASA工作，小睡是會(huì)幫助你更加努力的工作。

　　10. 小費(fèi)

　　小費(fèi)在北美是一種普遍現(xiàn)象，雖說常會(huì)引起爭(zhēng)議，尤其是關(guān)于付小費(fèi)的對(duì)象和小費(fèi)金額，在歐洲更是極少有支付小費(fèi)的機(jī)會(huì)，但在絕大部分地區(qū)小費(fèi)還是被視為一種形式。

　　而在日本，小費(fèi)基本上是沒有的，侍者、酒店員工、出租車司機(jī)還有其他本應(yīng)支付小費(fèi)的人，都沒有。實(shí)際上，很多人還會(huì)認(rèn)為你要給小費(fèi)的這種行為是十分無禮的， 甚至有報(bào)道說收銀員在消費(fèi)者留下消費(fèi)后令其收回。雖說一些旅游行業(yè)會(huì)收取小費(fèi)，但大部分日本的企業(yè)和行業(yè)絕不會(huì)由于良好服務(wù)而獲得錢財(cái)，因?yàn)樗麄円磺幸呀?jīng)包含在你已支付的費(fèi)用里了。