形勢與政策有關如何構建誠信社會的論文(2)
形勢與政策有關如何構建誠信社會的論文
形勢與政策有關構建誠信社會的論文篇四
試論堅持誠信為本構建和諧社會
一、引言
我們黨提出構建社會主義和諧社會是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的。I=I iu ,我國人均國內生產(chǎn)總值己達到1700美元。這期間，社會矛盾更加深刻。能否處理好各種社會矛盾，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為我國能否實現(xiàn)全面建設小康社會日標的重大問題。而近兒年來銀廣夏、銀河科技等一系列卜市公司造假，美國安然公司轟然倒塌的財務丑聞頻頻爆出。這類事件的反復出現(xiàn)，使財會職業(yè)陷入了嚴重的社會信任危機，直接制約了社會上義市場經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展，進而對和諧社會的構建產(chǎn)生不良影響。因此，我們必須要強化會計職業(yè)道德建設，更好地為構建和諾社會作貢獻。
二、當前會計的不和諧現(xiàn)象
當前會計尚存在許多不和諧之處，主要有如下兒點。
(一)會計人員職業(yè)道德觀念淡薄
會計職業(yè)道德，指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)征的、調整會計一職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，它既是帶有強烈經(jīng)濟性色彩的經(jīng)濟道德，又是受到廣泛社會關注的社會道德。根據(jù)我國會計 工作、會計人員的實際情況，結合《公民道德建設實施綱要》和國際上會計職業(yè)道德的一般要求，我國會計人員職業(yè)道德的內容主要包括:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與 管理和強化服務。
(二)會計職業(yè)道德 教育 薄弱
我國會計人員隊伍不斷壯大，但素質良芳不齊，相當部分設有財會專業(yè)的大中院校沒有足夠重視會計職業(yè)道德教育，導致了很多即將步入會計從業(yè)行列的人員也對職業(yè)道德內容生疏，以至于在實際工作中暴露弱點。
(三)會計信息失真
我國前還是存在不少會計信息失真現(xiàn)象，它在很多方面都影響了我國社會主義和諧社會的建設。信息一旦失真，將引起投資決策失誤和社會經(jīng)濟資源的無效配置，從而影響市場經(jīng)濟秩序，且極有可能危及到政府的宏觀決策，損害社會利益的合理分配和市場資源優(yōu)化配置的功能，違背公平公正的原則;會計信息的質最直接關系到會計監(jiān)督的質量，會計信息失真污染市場經(jīng)濟 環(huán)境，滋生社會腐敗;會計信息失真，導致市場信息失真，甚至可以引起社會混亂，嚴重阻礙我們現(xiàn)階段建設社會主義和諧社會的步伐。
三、以誠信為本，構建和諧社會
(一)加強社會主義法制建設的同時制定完善的會計職業(yè)道德規(guī);
建立法制社會需要有法可依;構建和諧社會，也必須有章可循，否則很容易出現(xiàn)鉆空子的現(xiàn)象。我國的會計法使復雜的經(jīng)濟關系呈現(xiàn)出一種有序狀態(tài)，既包含了對社會經(jīng)濟生活調整的廣泛性和深人性，同時也包含了對社會經(jīng)濟生活調整的有效性和有用性。但會計法制建設涉及的內容畢竟還比較有限，為了保證市場經(jīng)濟中生產(chǎn)、流通、分配與消費的正常運行，就需要市場主題之間契約的公正和遵行，即要有完備的職業(yè)道德規(guī)范。“兩手都要抓，兩手都要硬”。只有將法制的外在規(guī)范和道德的內在約束結合起來，共筑 法律 和道德的防線，才能更好地維護和促進和諧社會的建設。
(二)加快會計電算化和 網(wǎng)絡 建設
企業(yè) 會計信息質最需要良好的工作手段作保證。如果采用傳統(tǒng)的手工操作，很容易出現(xiàn)各種各樣有意或無的失誤而導致會計信息失真，從而與誠信為木的職業(yè)道德相違背。建設目前會計電算化的推廣和普及取得了長足的進展實現(xiàn)會計電算化后，由于采用了國家統(tǒng)一的規(guī)范的財務 軟件，使會計信息的收集加工、處理和生成有了統(tǒng)一規(guī)范，減少乃至規(guī)避了會計信息失真的現(xiàn)象。加快會計電算化和會計網(wǎng)絡建設，不僅有利于提高會計信息質量，而且還有利于提高會計信息的利用價值，提高會計信息的傳輸速度，為使用者及時快捷了解會計信息提供便利，從而減少由于會計信息供給和信息使用者雙方對會計信息的掌握存在差異所造成的會計信息不對稱現(xiàn)象。有效避免了信息生產(chǎn)者向外界披露對自己有用的信息而規(guī)避對白己不利的信息從而使自己獲利的情況發(fā)生。
(三)加強對 會計 信息質量的監(jiān)督和檢查
加強對會計信息質量的監(jiān)督和檢查，需要形成一個規(guī)范和完善的制度?？梢越梃b國內外一些先進做法，對會計人員進行定期 審計和離任審計等，并使其制度化。這樣不僅能及時揭露隱蔽的會計違法現(xiàn)象，防患于未然，也可以減少會訓一信息無意性失真的發(fā)生。我們需要對審計體制進行適當改革，適當加快 發(fā)展 社會獨立市計。一旦要求市計機構對造成的 經(jīng)濟 后果也須承擔相應的 法律 責任，不僅能夠督促審計機構不斷提高市計 工作質最，也增強了社會對獨立審計的信任。
總之，堅持誠信，強化會計人員 職業(yè)道德建設，是一項系統(tǒng)工程，需要全社會各行各業(yè)的參與和積極配合。黨的十六屆四中全會要求我們最廣泛、最充分地調動一切積極因素，克服不利因素，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。要完成這一項艱巨的任務，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展，以誠信為木，加強財會人員道德建設，提高會計信息質量刻不容緩。財會人員也有責任、有義務為構建社會主義和諧社會，鞏固和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制，提供真實、完整的會計信息，加強自身的道德修養(yǎng)，以法律規(guī)范自己，以道德約束自己，并自覺自愿地加入到宜傳誠信道德建設的隊伍中去，在 企業(yè) 乃至社會中樹立這種誠信的道德氛圍，從而為和諧社會的構建貢獻出白己的一份力量。只要全黨全民都能夠嚴格要求自己，構建和諧社會的步伐將會更加井然有序!
形勢與政策有關構建誠信社會的論文篇五
淺析社會誠信體系框架的構建
“全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是科學發(fā)展觀的基本要求。中央提出“五個統(tǒng)籌”(統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放)，其著眼點就是“協(xié)調”。其中，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要任務就是推進社會誠信體系的建設，因此，研究社會誠信體系的構建，對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、落實科學發(fā)展觀具有重要的意義。
社會誠信體系是一個復雜的系統(tǒng)，從形式上講，包括誠信道德和交易信用;從層次上講，包括基礎保障層、他律控制層及自律屏障層;從內容上講，包括個人誠信和組織誠信。筆者試圖從其內容的角度探討社會誠信體系的構建。
一、政府誠信是社會誠信體系的基石
政府的誠信就是政府的公信力，政府誠信具有基礎性和導向性的作用，直接決定著市場環(huán)境的信用狀況。在政府與社會的互動關系中，政府德性的好壞，政府是否誠信，對企業(yè)、個人乃至整個社會信用的影響巨大。政府是否誠信事關公眾的福社，而只有公眾幸福，才有良好的社會誠信氛圍。人們當然不可想像，一個連誠信都做不到的政府能夠具有勇敢、節(jié)制、正義和明智的美德。一個政府內部和諧團結、精簡效率、精誠合作，對社會和公眾言而有信，誠實無欺，那么這個政府必是一個充滿榮譽、自信和責任的政府，在它管理下的公眾也必是安詳、無需戒備、能享受到無限幸福的公眾。在這樣的情形下，即使一個社會的經(jīng)濟并不發(fā)達，公眾并不十分富裕，但在一個心靈安詳幸福的國度里，誠信原則也必將為人民和社會自覺地廣為推崇和奉行。沒有政府的誠信就沒有社會的誠信，一個政府要在全社會建立起良好的信用氛圍，它首先必須自己是一個信用的政府。
政府誠信是建立完善社會誠信體系的必要前提。社會信用體系按其內容可以劃分為政府信用、企業(yè)信用、銀行信用、個人信用或公民信用、學校信用、醫(yī)院信用等許多方面，其中政府信用是整個信用體系的重心，建立公眾對政府的信任是建立真正的企業(yè)、銀行和個人及其它誠信的前提條件。政府誠信的建立對個人的信用產(chǎn)生了約束效應，公眾出于對政府懲罰的回避，必然會在經(jīng)濟活動中保持良好的誠信。
作為“經(jīng)濟人”的企業(yè)在經(jīng)濟活動中以追求利潤最大化為目標，若沒有政府的保障，往往會出現(xiàn)以損害社會和公眾利益而自己獲利的現(xiàn)象。實際上，企業(yè)的正常活動得以開展，企業(yè)誠信在經(jīng)濟活動中降低交易成本作用的發(fā)揮，就是基于企業(yè)對于國家制度的信任，也即對于良好的政府信用的依賴。同樣，銀行的活動和銀行信用的建立更是要依賴于國家信用。作為貨幣政策實施者的中央銀行的信用實際上就是政府信用的一個方面，而以盈利為目的的商業(yè)銀行的放貸、存款等業(yè)務都需要依賴于政府信用。在這個過程中，政府信用一方面保障了銀行對于個人或公眾信用的信任，另一方面也保障了公眾對于銀行的信任。
加強誠信建設是貫徹落實“三個代表”重要思想、推進三大文明協(xié)調發(fā)展和落實科學發(fā)展觀的迫切需要。十六大報告和胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話都曾經(jīng)提出，全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的新局面，就是要在黨的領導下，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化，不斷促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，推進中華民族的偉大復興。
而加強社會誠信體系建設，正是推進三大文明協(xié)調發(fā)展的重要結合點之一。從政治文明方面講，自古以來，講誠信就是“為政之道”、“為政之要”，是治理國家的基本準則。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于人心向背。在新的歷史時期，隨著人民民主意識的增強，取信于民切切實實地成為執(zhí)政之基。如果虛假浮夸、失位不公、朝令夕改甚至以權謀私等充斥著黨風、政風，我們就不能取信于民，就有失去群眾、失去執(zhí)政地位的危險。一個誠信缺失的社會或國家無論如何是不能夠建立起完善的市場經(jīng)濟體制的。
因此，在我國當前建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，大力建設社會信用體系勢在必然，而政府誠信的建立是整個社會信用體系建立的基石。社會誠信體系的建設，必須首先從社會公權層面開始，全力創(chuàng)建信用政府，并把這作為社會信用體系建設的重中之重。規(guī)范政府的行為，嚴格履行其對社會的承諾。政府機關、司法、行政執(zhí)法機關要接受群眾和輿論的監(jiān)督，帶頭嚴格遵諾守信，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民;要增強法制觀念，開展依法行政，公正執(zhí)法，廉潔公正，提高辦事效率，改善服務態(tài)度等方面的職業(yè)教育。完善政務公開，規(guī)范辦事程序，提高公信力，取信于社會，做誠信的表率。
二、個人誠信是社會誠信體系的根本
在社會經(jīng)濟生活中，個人是最基礎的行為“單位”，政府、企業(yè)等可以看成是建立在某種契約基礎上的由個人結成的組織，其各種行為活動都是通過個人的行為來實現(xiàn)的。無論是在個人的日常生活中，或是在社會主體的經(jīng)濟活動中，誠信作為一個基本的道德觀念和行為準則都是毋庸置疑的。但是，隨著社會的發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，誠信這個中華民族最基本的道德觀念在社會生活中被人們忽視、淡忘，特別是由于受市場經(jīng)濟的一些負面影響，使一些人在面對各種利益的誘惑時，背棄誠信，惟利是圖，見利忘義，使傳統(tǒng)的道德教化在市場經(jīng)濟大潮中受到嚴峻的挑戰(zhàn)，導致社會誠信出現(xiàn)危機，并且影響到社會的各個階層。企業(yè)的失信行為雖然是組織行為，但是歸根到底是因企業(yè)家的失信行為而起，是個人誠信缺失的表現(xiàn)。一些領導干部利用職務之便為正常的經(jīng)濟行為層層設卡，為違法的經(jīng)濟行為大開綠燈，從而中飽私囊，他們欺騙國家，欺騙人民。
大學生一直以來被人們稱為“天之轎子”、素質比較高的人，但是，現(xiàn)在也有一些大學生誠信缺失，表現(xiàn)為諸如從抄襲作業(yè)到考試作弊，從貸款不還到偷盜財物，從班級干部、獎學金評選的弄虛作假到畢業(yè)中的假證件，隨意毀約等行為。面對層出不窮的失信現(xiàn)象，許多人提出了誠信離我們有多遠的疑問，人們已經(jīng)不再輕易相信別人，而是保持著警惕的態(tài)度，用懷疑的眼光來看待周圍的人和事，這嚴重影響了人們之間的交往和經(jīng)濟的發(fā)展。更為可怕的是，很多人開始“以其人之道，還治其人之身”，這使失信行為成為一個普遍的社會現(xiàn)象。如果作為社會基本細胞的個人普遍缺乏誠信，那么社會誠信大廈就會成為空中樓閣，無從構建。
近年來，個人誠信制度的建設已經(jīng)引起廣泛重視，并有了一定的進展，但仍存在不少問題，一是個人誠信資料不全面，二是個人信用評估缺乏科學統(tǒng)一的標準，三是對個人失信行為缺乏有效的約束和懲罰機制。我們應該在個人誠信制度初步實踐的基礎上，借鑒國外經(jīng)驗并結合我國具體國情，從多方面人手，進一步打造我國的個人誠信制度，具體而言，主要是要建立健全以下幾方面的制度:
第一，個人誠信檔案制度。建立健全個人誠信檔案制度，不僅要保證個人誠信資料的準確、完整，而且要能夠實現(xiàn)資料的及時收集和方便匯總與查詢。為此，可以從以下幾方面人手:(1)明確規(guī)定個人誠信檔案應包括的內容;人文資料、就業(yè)資料、納稅資料、司法記錄、福利保險記錄、信貸記錄及資產(chǎn)狀況。(2)建立個人誠信資料的收集制度。鑒于我國的公安、司法、檢察、稅務、用人單位、商業(yè)銀行、保險公司、醫(yī)院等個人誠信資料的提供者大部分受到政府的直接和間接的管理和控制，一些單位甚至就是政府部門，因此只要政府有決心，就可以充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，建立起我國獨創(chuàng)的定期信息匯總制度。(3)建立個人誠信資料的統(tǒng)一編碼制度:將個人誠信資料鎖定在一個固定的編碼上，且每個編碼與每個經(jīng)濟活動人具有一一對應關系，個人所有的必要資料都儲存在該碼上，只要出示個人信用碼，就可以查詢所需資料。
第二，個人信用評估制度。對誠信檔案中的信息資料進行加工處理，對個人信用進行綜合分析評價，對有關信息完成分類、比較、計算、分析、判斷等加工處理過程，才能最終獲得對有關個人的總體信用評價。要建立由專業(yè)性的個人信用評估機構統(tǒng)一進行個人信用評估的制度。為此，征信機構要培養(yǎng)一批思想業(yè)務素質過硬、既精通評估理論又通曉評估實務的復合型專業(yè)信用評估人員，以保證信用評估的客觀、公正，要制定科學、統(tǒng)一的評估標準。
第三，個人失信懲罰制度。懲罰是保證一個制度能夠具有剛性約束的重要手段，因此，對失信違約的個人，要根據(jù)不同的違約情節(jié)相應采取不同程度的懲罰措施，包括經(jīng)濟制裁、法律制裁和輿論制裁，使其違約的成本大大超過收益，一處失信，處處受制，從而既可以實現(xiàn)對違約者的懲罰，又可以促進人們信用觀念的提高。為充分落實對違約失信者的懲罰，還有必要建立個人信用破產(chǎn)制度。也就是說，當某人沒有能力償還到期債務時，其債權人或其他利害關系人可以向法院提出申請，經(jīng)法院審理宣告其破產(chǎn)。一旦破產(chǎn)，破產(chǎn)債務人將面臨被凍結個人財產(chǎn)用以還債，而且在一定時期內不能再利用自己的個人信用從事經(jīng)濟活動。
個人誠信制度建立起來后，接下來的工作就是制度的落實，必須從以下幾方面著手:
第一，加快制定適合我國國情的法律，運用剛性機制來規(guī)范誠信。古往今來，誠信自始被列人道德范疇，人們大都認為應當從思想意識出發(fā)，自覺認同誠信品德的價值，去對自身的行為產(chǎn)生影響和約束。但隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展，為防止個體利益對他人利益、社會利益的侵害，人們開始要求將誠信由道德準則上升為法律原則，賦予誠信以法律上的強制力。在實踐中，各國都已普遍地將誠信這一柔性道德準則制定為一系列基本法律規(guī)范，要求人們在民事商業(yè)行為中必須忠實真誠、守信不欺地履行法律義務;如果違背，將承擔相應的法律責任。應當充分運用法律這一剛性機制來保護守法者，懲治違法者，運用誠信法律所具有的強制力，確保誠信機制充分發(fā)揮作用。國外的經(jīng)驗已經(jīng)證明，法律法規(guī)的確立和健全，是社會誠信制度及管理體系建立和實施的保障。
第二，建立專門的誠信管理機構，集中統(tǒng)一管理和協(xié)調信用網(wǎng)絡信息。國家誠信管理體系是監(jiān)督管理全國范圍內市場誠信行為、誠信活動的最高管理系統(tǒng)，在具體操作中應防止“政出多門、多頭管理”。政府應組建一個專門的國家信用局或誠信管理委員會，這個機構的工作一是負責社會誠信制度和體系的整體建設，二是協(xié)調各有關部門的關系，使信用狀況信息相互溝通。特別是在誠信體系建立之初，在公共數(shù)據(jù)比較分散的情況下，可以由該專門機構利用其宏觀管理優(yōu)勢來負責協(xié)調、調配、聯(lián)網(wǎng)，在較短的時間內以較低的成本使征信數(shù)據(jù)庫能得到資源共享、物盡其用。
第三，充分發(fā)揮各政府部門的行政職能，加強誠信監(jiān)督。政府應充分利用人民銀行、商業(yè)銀行、稅務、工商、民政、質量技術監(jiān)督、公安、外匯管理、海關等部門現(xiàn)有的監(jiān)督系統(tǒng)，整合必要的監(jiān)督管理資源，建立起全國統(tǒng)一的風險預警制度，發(fā)布信用信息，公布信用“黑名單”和“紅名單”。一方面，政府各部門可制定優(yōu)惠政策向“紅名單”上守信的個人傾斜，使受信方充分利用誠信帶來的利益。另一方面，將個人的失信記錄準確列人“黑名單”，向社會公示，將失信方對受信方的個別矛盾激化為失信方對全社會的矛盾，使失信方聲譽掃地。
第四，注重誠信教育，提升社會整體道德水平。通過各項措施加強教育，提高人們的道德水準，對于引導和激勵人們自動地誠實守信，以貫徹落實各項誠信制度是有顯著作用的。在倫理道德的規(guī)范下，各類主體就會自覺地選擇與其利己主義、享樂主義等自利本性相反的利他主義行為，從而使誠實守信成為社會成員的向往和自覺追求。因此，我們必須致力于社會誠信道德建設，為此，首先應該大力宣傳誠信的經(jīng)濟價值，使全社會都充分認識到誠信是一種資本與財富，應積極發(fā)揮信譽的品牌效益;而不講誠信是一種短期行為，最終將一文不名。其次應該運用各種輿論工具，引導人們從善如流，在全社會中形成“守信光榮，失信可恥”的道德氛圍。再次應該大力發(fā)展教育事業(yè)，提高社會整體的受教育程度和文化修養(yǎng)水平，這樣，誠信制度的落實就有了堅實的道德基礎。
三、企業(yè)誠信是社會誠信體系的主體
企業(yè)是市場的主體，也應當是維護社會信用的主體，但是，目前一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不守信的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，就個體私營企業(yè)而言，最為嚴重的信用問題表現(xiàn)在規(guī)模化制假售假，包括出售假冒偽劣商品，制作虛假廣告，以欺騙手段誘導消費者購買等行為。像有些廠家為了擴大銷售量，言過其實，片面夸大商品優(yōu)點的廣告，對消費者形成誤導，使消費者做出錯誤的購買決策而蒙受經(jīng)濟上的損失。
又如濫用國家質量認證標準，虛假的促銷方式，也嚴重損害了消費者的利益和社會整體利益。更為嚴重的是，假冒優(yōu)質名牌產(chǎn)品，以次充好，以劣抵優(yōu)，已成為市場經(jīng)濟行為中的一大頑癥。信用環(huán)境惡化對社會經(jīng)濟生活產(chǎn)生很大危害，如一些地方由于信用缺失導致投資環(huán)境惡化;假冒偽劣泛濫抑制了人們的消費欲望和消費需求，使消費受阻;拖欠賬款，企業(yè)財務失真，逃廢債務，嚴重擾亂了稅收和金融秩序。.廠
市場經(jīng)濟作為資源配置的一種經(jīng)濟形式，它要充分發(fā)揮資源配置的作用，必須依賴于公平、公正和平等的等價交換。而這種交換又必須以雙方誠實守信為基礎，否則，就不會真正實現(xiàn)。追求利潤是企業(yè)的目的，處在轉型社會的環(huán)境里，也許透支誠信可以在利益回報上一時膨脹，但不誠信的企業(yè)最終會受到社會道德批判，被逐出舞臺。而失去信用制度約束的市場，將在利益驅使下陷人混亂，企業(yè)與企業(yè)、消費者與企業(yè)之間的關系惡化為極度的不信任，最終形成經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸?？梢哉f，誠信是企業(yè)的生命，必須把企業(yè)的誠信建設當成企業(yè)發(fā)展中的一件大事來抓。企業(yè)的誠信建設是一項復雜而艱巨的工程，可以從企業(yè)的內部制度建設和企業(yè)的外部管理兩個方面著手。
第一，建立健全企業(yè)內部的誠信制度。
一是要加快企業(yè)改革，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為真正的市場主體，建立信用制度的微觀基礎。要通過政企分開、產(chǎn)權明晰的改革，確立企業(yè)法人財產(chǎn)權，使企業(yè)真正把信譽當成企業(yè)的生命，合法經(jīng)營，講究信譽。
二是要建立健全失信懲戒的法律法規(guī)和制度。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應市場經(jīng)濟要求的法律體系也已初步建成，但是某些領域內的法律還不完善，約束功能還不強，為此，進一步完善相應的法律法規(guī)體系，從全方位調整、規(guī)范和約束企業(yè)的競爭行為，十分必要和緊迫。
三是要強化信用管理。國內外成功的實踐經(jīng)驗證明，信用管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內容之一，企業(yè)沒有健全的信用管理，就沒有競爭力。所以，推動企業(yè)建立信用管理體系，增強風險防御能力，是當前我國企業(yè)走出信用困境的根本出路。
四是要建立信用激勵機制。在一些發(fā)達國家中，信用良好、信用等級較高的企業(yè)在股票和企業(yè)債券發(fā)行中能夠優(yōu)先安排，還可以獲得較高的信用額度和更為優(yōu)惠的利率價格，企業(yè)如果數(shù)次不能如期償還債務，就會被吊銷營業(yè)執(zhí)照。為此，政府有關部門在制定各項政策時，應當注意獎勵守信行為，懲罰背信行為，鼓勵企業(yè)和個人不斷提高自身的信用水平。
五是要切實抓好重點行業(yè)、重點人群、關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，以經(jīng)營單位和行政執(zhí)法部門為重點，深人開展公平競爭和公正執(zhí)法、熱情服務為主要內容的道德教育。逐步建立企業(yè)誠信檔案，健全企業(yè)誠信的評價、查詢和服務系統(tǒng)，引導企業(yè)樹立“品牌”意識，打造企業(yè)的“誠信名片”和“身份證”，鼓勵企業(yè)對社會負責，對消費者負責，樹立良好的誠信形象。
第二，加強企業(yè)誠信的外部管理。要充分發(fā)揮工商行政管理體系在營造良好市場環(huán)境、推動誠信體系的持續(xù)建設方面的重要職能。工商行政管理部門要加強對本領域、本行業(yè)信用管理和服務體系建設的指導，在執(zhí)法管理職責范圍內，加快建立企業(yè)信用記錄、信用征集、信用評價和信用信息咨詢等社會化網(wǎng)絡體系，積極向社會提供企業(yè)信用信息查詢，依法公示企業(yè)的信用信息，促進企業(yè)信用監(jiān)督約束激勵機制的有效形成。
按照“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的要求，加快研究建立行業(yè)信用等級評定管理制度，利用企業(yè)信用檔案和信用信息系統(tǒng)，對企業(yè)實施信用等級分類管理，構建起公正、規(guī)范、開放的企業(yè)信用信息服務平臺。建立健全相應的信用評估系統(tǒng)，以市場監(jiān)管領域、行業(yè)管理領域、要素市場領域為重點，推進企業(yè)合同信用評價、產(chǎn)品質量信用評價和資信等級評價，形成企業(yè)實力和信用等級并重的社會評價取向，促進企業(yè)信用秩序的根本好轉。
營造良好市場環(huán)境的管理內容主要有:
一是加強對市場經(jīng)營主體的監(jiān)管。依法加強企業(yè)登記注冊工作，把好市場主體準人關，從源頭上抑制擾亂市場秩序違法行為、保障生產(chǎn)交易安全的重要基礎性工作。要嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序，把好登記注冊關，不違反規(guī)定隨意降低法定條件和簡化程序。
二是推進企業(yè)信用分類監(jiān)管。以企業(yè)登記靜態(tài)檔案和監(jiān)管動態(tài)檔案為基礎，根據(jù)企業(yè)信用等級標準將企業(yè)分為不同的管理類別:對信用良好的綠牌企業(yè)予以重點扶持，年檢免檢。對存在信用問題的企業(yè)出示藍牌予以警示。對于失信企業(yè)出示黃牌作為重點監(jiān)管對象，對其加強日常檢查，實施案后回查，辦理登記和年檢時重點審查，并公開其違法紀錄。對嚴重失信的企業(yè)出示“黑牌”，發(fā)布吊銷公告并公開其違法行為，典型案例予以曝光。
三是加強流通領域商品質量監(jiān)管。要采取與市場開辦者簽訂行政合同、誠信責任狀等形式，明確市場開辦者的責任，即必須對經(jīng)營者的進場資格進行審查，必須查驗場內經(jīng)營商品的質量，監(jiān)督和教育經(jīng)營者不得出售假冒偽劣商品。對關系到人民群眾身體健康和生命安全的各類食品，要與經(jīng)營者簽訂商品質量安全保證書，建立健全經(jīng)營者食品安全檔案。
以上只是從社會誠信體系內容的角度對誠信體系框架的構建問題作了初步的探討。我們必須明白當前的社會誠信體系建設應當是全方位的誠信體系建設，建立和完善誠信體系、營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是一項復雜的、艱巨的、長期的任務，它需要整個社會的共同努力。社會各方面的力量務必同心協(xié)力、開拓奮進，推進我國社會信用體系建設，為貫徹落實科學發(fā)展觀、全面實現(xiàn)小康社會的偉大歷史目標共同奮斗。
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