2017年財經(jīng)論文范文

　　由于我國經(jīng)濟(jì)體制改革的持續(xù)深化，大學(xué)財經(jīng)學(xué)科構(gòu)建和發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)。下面小編給大家分享2017年財經(jīng)論文范文，大家快來跟小編一起欣賞吧。

　　2017年財經(jīng)論文范文篇一

　　關(guān)于當(dāng)前高校財經(jīng)學(xué)科構(gòu)建的探討

　　摘要：由于我國經(jīng)濟(jì)體制改革的持續(xù)深化，高等院校財經(jīng)學(xué)科構(gòu)建和發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，財經(jīng)學(xué)科之構(gòu)建和發(fā)展在我國大學(xué)的可持續(xù)發(fā)展之中具有十分重要的地位。因此，高等院校財經(jīng)學(xué)科的建設(shè)問題始終受到社會各界的強(qiáng)烈關(guān)注。本文分析了當(dāng)前我國高校財經(jīng)學(xué)科設(shè)置狀況，并提出了進(jìn)一步構(gòu)建高校財經(jīng)學(xué)科體系的幾點對策。

　　關(guān)鍵詞：高校;財經(jīng)學(xué)科;內(nèi)容;對策

　　在當(dāng)前我國高等院校的建設(shè)過程中，通過強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，能很好地影響與提升本校的辦學(xué)水平及其效益，從而能夠推動與促進(jìn)高校各個方面的發(fā)展。鑒于我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，高等學(xué)校財經(jīng)學(xué)科之構(gòu)建也變得更加重要起來。我國高校要樹立起全新的財經(jīng)學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)思想，完善財經(jīng)學(xué)科組織體系，健全財經(jīng)人才建設(shè)新型機(jī)制。對我國大學(xué)的財經(jīng)學(xué)科來說，通過采取積極措施強(qiáng)化財經(jīng)學(xué)科構(gòu)建工作，能夠更好地提升高等院校的教學(xué)質(zhì)量，推動我國財經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)研究以及實際工作的發(fā)展。

　　一、當(dāng)前我國高校財經(jīng)學(xué)科設(shè)置狀況分析

　　歷經(jīng)多年的積累，全國目前的五十多所財經(jīng)類高等院校絕大部分已經(jīng)從單一性財經(jīng)類學(xué)校發(fā)展成為綜合優(yōu)勢較為明顯、財經(jīng)特點突出的多學(xué)科性高校。在各大學(xué)科門類之中，我國財經(jīng)類院校的學(xué)科種類通常為五至十個，而本科專業(yè)的數(shù)量大多處于二十五個至五十五個之間，從而基本上形成了以經(jīng)管學(xué)科為主要成分，經(jīng)管文法理工等相關(guān)學(xué)科彼此交叉融合、相互支撐的多個學(xué)科全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新型學(xué)科建設(shè)體系。在致力于辦好本科教育的前提下，有大量財經(jīng)類院校已建立起涵蓋博士生教育、碩士生教育、本科教育以及?？平逃葘W(xué)歷教育，成人教育、從業(yè)資格培訓(xùn)教育等在內(nèi)的非學(xué)歷教育的高校教育體系。其特點是層次比較齊全、形式趨向于多元化。在專業(yè)建設(shè)之中，大部分高等院校會將社會需求作為主導(dǎo)，努力拓展專業(yè)的覆蓋面，更多地增加新的專業(yè)，從而產(chǎn)生了能夠切實滿足市場需求的學(xué)科體系結(jié)構(gòu)，如此一來，財經(jīng)類大學(xué)的專業(yè)愈來愈展現(xiàn)出綜合化與多科性之特征，且該趨勢正在變得越來越顯著與普遍。

　　二、進(jìn)一步構(gòu)建高等院校財經(jīng)學(xué)科體系的幾點對策

　　(一)推動教學(xué)改革持續(xù)提升課堂教學(xué)質(zhì)量

　　高等院校財經(jīng)學(xué)科教育盡管已經(jīng)大量應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、電視等現(xiàn)代媒體作為課堂學(xué)習(xí)的主要手段， 但是往往還是以教學(xué)者為中心，以課堂教授為重點來實施教學(xué)，無法適應(yīng)于當(dāng)前高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才之所求，所以一定要加以改革。一是要強(qiáng)化教法探究。要通過深入改革來推動教學(xué)方式的變革。應(yīng)當(dāng)依據(jù)人才培養(yǎng)模式變革之要求，明確財經(jīng)學(xué)科教學(xué)一定要從以教師為主導(dǎo)的傳統(tǒng)教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)習(xí)者為中心上來，強(qiáng)調(diào)大學(xué)生群體發(fā)揮出主體性的作用。要將教學(xué)重點移至大學(xué)生們身上，有效破除原有的授課形式，真正形成以大學(xué)生群體的自我學(xué)習(xí)為主體，輔之以教師使用多媒體教材實施教學(xué)指導(dǎo)的新型教育方式。要依據(jù)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等不同類型的特點，運用引導(dǎo)式教學(xué)、交流式教學(xué)、討論式教學(xué)和案例式教學(xué)等靈活多變的方法，從而切實調(diào)動起學(xué)習(xí)者們的主動性，改單向式教學(xué)為雙向式教學(xué)。比如，在《統(tǒng)計學(xué)》課程的教學(xué)中，因為概念、公式等相當(dāng)多，學(xué)習(xí)者們極易產(chǎn)生混淆，如果能夠在教學(xué)過程中運用引導(dǎo)式教學(xué)法，在教學(xué)中講解基本概念的前提下，給出綜合性計算題，就能夠很好地引導(dǎo)大學(xué)生們通過解題來掌握有關(guān)概念，起到事半功倍的效果。二是要豐富教學(xué)手段。為切實發(fā)揮大學(xué)生們的積極性，應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同課程所具有的特點，形成適應(yīng)于現(xiàn)代教育要求的教學(xué)新手段。教師在課堂中可應(yīng)用投影、幻燈等各類輔助性手段來開展教學(xué)活動。三是要抓好多種不同能力的培養(yǎng)。在課程設(shè)置上應(yīng)安排經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作等財經(jīng)學(xué)科相關(guān)的課程，并且保持一定的比重，確保所培養(yǎng)人才具備一定的財經(jīng)業(yè)務(wù)技能。

　　(二)積極推進(jìn)財經(jīng)學(xué)科師資人才隊伍建設(shè)

　　在高等院校財經(jīng)學(xué)科建設(shè)中，建立一支結(jié)構(gòu)較為合理、素質(zhì)良好的專業(yè)師資人才隊伍是必不可少的。當(dāng)前，我國大量財經(jīng)類高校的財經(jīng)學(xué)科的教師比較匱乏，且水平也比較薄弱，在相當(dāng)大的程度上影響到了財經(jīng)專業(yè)教學(xué)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。有鑒于此，一定要有針對性地增加人力資源投入的力度，運用引進(jìn)與培養(yǎng)齊抓并重之方式，把財經(jīng)學(xué)科師資人才建設(shè)列入到本?？傮w工作中進(jìn)行統(tǒng)一謀劃。高等院校應(yīng)當(dāng)立足于人才隊伍建設(shè)，逐步創(chuàng)建起學(xué)科群，從而充分發(fā)揮出財經(jīng)專業(yè)的優(yōu)勢，匯聚更多的高水平人才，全面體現(xiàn)出自身的鮮明特色。

　　(三)全力改革財經(jīng)學(xué)科教學(xué)評價體系

　　以往的財經(jīng)學(xué)科教學(xué)評價主要是采用課程書面考試的方法以評定大學(xué)生們的學(xué)習(xí)成績和教學(xué)成效。事實證明了這一評價方式并不全面而是一定要實施相應(yīng)的改革。財經(jīng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價要能夠切實調(diào)動起大學(xué)生群體的學(xué)習(xí)積極性，要能夠考核出學(xué)習(xí)者們的自主性學(xué)習(xí)法是不是能夠得到運用，大學(xué)生們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是不是已經(jīng)養(yǎng)成，學(xué)習(xí)者所學(xué)知識是不是能夠被理解，大學(xué)生們分析與解決問題的能力是不是得到了切實提升。所以，筆者覺得可以在財經(jīng)類學(xué)科中積極健全完善通過形成性考核與終結(jié)性考核來綜合評定財經(jīng)學(xué)科成績的評價方法。一是要改革形成性考核方面的內(nèi)容。形成性考核所側(cè)重的是對階段性學(xué)習(xí)任務(wù)加以檢查。要依據(jù)財經(jīng)類課程之特點，運用專題討論、撰寫體會等方式更為嚴(yán)重合理。在形成性考核中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)啟發(fā)性、合理性與多樣性等原則，讓所考核內(nèi)容能夠更好地激發(fā)出大學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。比如，教師可讓學(xué)習(xí)者結(jié)合社會實踐撰寫一篇包含有實習(xí)單位情況的調(diào)查報告，如此即可更好地提升大學(xué)生們的綜合素質(zhì)，進(jìn)而改進(jìn)課堂教學(xué)的成效。二是要改革終結(jié)性考核方面的內(nèi)容。實施終結(jié)性考核之目的就是要考察大學(xué)生門所掌握的知識是不是足夠全面。所以，應(yīng)當(dāng)依據(jù)財經(jīng)學(xué)科課程的實際特點，確保所考核內(nèi)容不僅能夠考核到所教學(xué)科的主要內(nèi)容，而且還應(yīng)當(dāng)運用多種形式進(jìn)行考核。比如，應(yīng)當(dāng)盡可能地避免設(shè)計那些純粹死記硬背型的題目。終結(jié)性考核的實際效果，能夠反映出財經(jīng)學(xué)科教學(xué)的總體效能。所以，應(yīng)當(dāng)對終結(jié)性考核的實際狀況作出充分、詳實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計，并且據(jù)此撰寫出全面的教學(xué)成績分析報告，便于全面掌握學(xué)習(xí)者們的學(xué)習(xí)成效以及任課教師的教學(xué)成效，而且還能夠為別的評價與監(jiān)控方法提供科學(xué)的指導(dǎo)。

　　三、結(jié)束語

　　總的來說，在大學(xué)財經(jīng)學(xué)科建設(shè)思路的前提之下，各類高等學(xué)校要不斷強(qiáng)化財經(jīng)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人隊伍建設(shè)，切實改進(jìn)財經(jīng)學(xué)科的主要研究方向，不斷提升財經(jīng)學(xué)科的課堂教育成效，健全財經(jīng)學(xué)科發(fā)展的環(huán)境。筆者相信，只要上述舉措能夠得到扎實有效的推進(jìn)，我國大學(xué)財經(jīng)學(xué)科構(gòu)建體系必然會越來越完善，從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王海連. 財經(jīng)類院校特色專業(yè)建設(shè)思考--以東北財經(jīng)大學(xué)"會計學(xué)"專業(yè)為例[J]. 財會月刊，2012(3).

　　[2]王少林，王洪彬. 吉林省高等財經(jīng)教育學(xué)科改革存在的問題及對策[J]. 吉林工商學(xué)院學(xué)報，2013(6).

　　[3]郭華橋. 財經(jīng)類高校重大學(xué)科項目建設(shè)路徑論析[J]. 北京教育，2013(11).

　　[4]牛國良. 高職院校財經(jīng)類特色專業(yè)建設(shè)探討[J]. 職教論壇，2015(33).

點擊下頁還有更多>>>2017年財經(jīng)論文范文