有關(guān)財務(wù)管理學(xué)年論文范文
有關(guān)財務(wù)管理學(xué)年論文范文
企業(yè)是一個具有生命的有機體，其可持續(xù)發(fā)展是沿著一定的生命周期軌跡運行的，以企業(yè)生命周期為線索，依托企業(yè)戰(zhàn)略管理的平臺來拓展和設(shè)計企業(yè)發(fā)展過程中的財務(wù)行為，對企業(yè)而言具有重要意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)財務(wù)管理學(xué)年論文，供大家參考。
有關(guān)財務(wù)管理學(xué)年論文范文一：企業(yè)財務(wù)管理與會計信息質(zhì)量分析
會計信息是指在企業(yè)的會計視角之下，對企業(yè)各個部門的經(jīng)濟活動情況的總結(jié)，會計信息之中包含經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量以及財務(wù)狀況等多個方面。會計信息是可以影響企業(yè)行為的重要數(shù)據(jù)，其主要作用為處理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程之中通過的價值運動而產(chǎn)生的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，在經(jīng)過處理與加工之后，成為為企業(yè)所用的經(jīng)濟信息。計信息會影響企業(yè)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)，因此，會計信息質(zhì)量對于企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用，對于會計信息質(zhì)量的監(jiān)控也更加重要。
一、企業(yè)會計信息特點概述
由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)也逐漸向繁榮發(fā)展，在社會上的競爭力也越來越大。我國經(jīng)濟發(fā)展雖快，但是企業(yè)的發(fā)展仍存在許多不足，尤其是部分中小型企業(yè)，沒有國家相關(guān)政策的扶持，且自身的管理能力較差，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所獲利潤較小。所以，管理是企業(yè)日常工作中最為重要的部分。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，所以，財務(wù)管理中的會計信息質(zhì)量也需要嚴格地監(jiān)測。
二、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量管理現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的大部分企業(yè)的管理模式都已經(jīng)與國際接軌，管理能力也逐漸向國際上的大型企業(yè)靠攏。但是就我國企業(yè)管理的目前狀況來看，仍然有許多企業(yè)的會計信息質(zhì)量管理制度不夠合理。會計信息質(zhì)量管理直接影響到企業(yè)的財務(wù)管理成果，也會在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展。但是，我國企業(yè)會計信息質(zhì)量管理還存在許多問題。
(一)企業(yè)會計信息缺乏真實性
首先，最重要的一個缺陷就是，我國許多企業(yè)的會計信息都極度缺乏真實性，使得會計信息質(zhì)量管理面臨重大難題。一是由于企業(yè)的財務(wù)管理人員在對會計信息進行收集整理的過程中出現(xiàn)紕漏，對于信息的收集和整理有誤，從而造成會計信息的失真;二是由于一些企業(yè)的財務(wù)部門沒有配備專業(yè)的會計信息管理人員，財務(wù)管理人員的工作量較大，在會計信息管理方面的工作難免會出現(xiàn)失誤;三是我國許多企業(yè)對于會計信息的收集、整理和保存等工作都沒有足夠的重視，在這樣的情況之下，企業(yè)財務(wù)的會計信息管理也就無法順利開展。以上情況更加容易出現(xiàn)在中小型企業(yè)的財務(wù)管理之中。
(二)企業(yè)財務(wù)管理缺乏客觀性
企業(yè)財務(wù)部門的會計人員是一個獨立的個體，在進行企業(yè)收集經(jīng)濟信息時，并不能做到百分之百的客觀，通常會在記錄企業(yè)經(jīng)濟信息時加入主觀想法。而在這種缺乏客觀性的情況之下，企業(yè)的經(jīng)濟事件記錄就會失去一定的準確性。在遇到能夠損害企業(yè)利益的相關(guān)經(jīng)濟活動時，一般的會計人員都無法單獨進行決策，而是與企業(yè)管理層共同協(xié)商解決，這種財務(wù)管理模式之下，不但容易產(chǎn)生分歧，而且還有可能造成決策的錯誤。所以，使用會計信息時，就極其容易產(chǎn)生誤解。
(三)會計信息管理不符合規(guī)定
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的管理模式都不符合相關(guān)國家規(guī)定。尤其是企業(yè)的會計信息管理，極度缺乏合理性。首先，一些中小型企業(yè)雖然依法建立了企業(yè)賬簿，但是企業(yè)竟然存在內(nèi)外兩套賬的情況;其次，一些企業(yè)會聘用沒有專業(yè)經(jīng)驗或者兼職的會計，會計的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)都較低，無法勝任企業(yè)的財務(wù)管理工作;再者就是一些企業(yè)對于經(jīng)濟活動的認知不夠準確，在會計科目中使用的手段較為混亂，例如，某企業(yè)在為員工支付社會保障的資金時，這筆資金原應(yīng)算入企業(yè)管理費用的科目，但是，企業(yè)為了節(jié)省資金，將社會保障資金算入應(yīng)付員工福利之中。這樣的財務(wù)管理方法雖然不會嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和資產(chǎn)，但是從長遠來看，在企業(yè)進行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決策以及財務(wù)分析等等工作時可能會產(chǎn)生深遠的影響。
三、提升企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量管理能力的有效策略
(一)建立ERP企業(yè)信息管理系統(tǒng)
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在我國已經(jīng)基本普及。為了更加迅速的發(fā)展，我國企業(yè)也應(yīng)該跟上時代的潮流，加強對企業(yè)的信息化建設(shè)，為企業(yè)的財務(wù)管理引進ERP信息管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)進行具有時效性的會計信息管理。實現(xiàn)企業(yè)會計信息管理系統(tǒng)的流程，應(yīng)進行以下幾個步驟。一是先實現(xiàn)企業(yè)的資金流、物流以及信息流等方面的集成，將企業(yè)經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)全部錄入到企業(yè)的ERP信息系統(tǒng)之中，從而保障企業(yè)信息的完整性，幫助企業(yè)收集可用信息。二是企業(yè)要對日常工作中的業(yè)務(wù)流程進行全面的管理。
(二)管理資金成本
一些企業(yè)的資金流量較大，所以，會計信息量也就相對較大。大量的會計信息會在進行稽核的過程之中就更加難以保障質(zhì)量。因此，為了企業(yè)的會計信息不出現(xiàn)失真的情況，企業(yè)應(yīng)進行以下幾個方面的改善。首先，企業(yè)應(yīng)合理配備財務(wù)管理人員。在一般情況之下，企業(yè)都需要在財務(wù)部門配備會計信息管理人員，但是由于很多企業(yè)都不重視企業(yè)會計信息的質(zhì)量，會計信息管理人員的配備也不完整。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況增設(shè)會計信息管理人員，并加強會計信息管理人員的專業(yè)素質(zhì)，從而保障企業(yè)會計信息的真實性;其次，企業(yè)必須要建立一個完善的會計信息質(zhì)量管理機制，利用完善的財務(wù)監(jiān)管制度來監(jiān)督會計信息管理。企業(yè)應(yīng)對會計信息進行定期檢查以及不定期抽查，防范會計信息中出現(xiàn)的問題。另外，企業(yè)還要及時填補會計信息收集和管理體系中出現(xiàn)的漏洞，防止會計信息失真。再者，是企業(yè)的管理層必須要意識到會計信息對于企業(yè)財務(wù)管理的重要意義，加強對會計管理的重視，建立嚴格的監(jiān)督機制，并給予財務(wù)管理人員更多的決策權(quán)力，做出正確的財務(wù)決策。
(三)國家政策扶持
國家應(yīng)對我國的中小型企業(yè)實行相關(guān)的扶持政策，保障中小型企業(yè)的運營。出臺相關(guān)的國家政策來保障會計信息質(zhì)量，制定具有針對性的企業(yè)會計信息管理體制，加強對企業(yè)會計準確性和真實性的管理。另外，國家還應(yīng)該牢牢把握住資金調(diào)整的趨勢，提高市場經(jīng)濟下資本市場的可靠性，為企業(yè)提供更多的發(fā)展契機。我國目前對大部分中小型企業(yè)都持鼓勵的態(tài)度，但是從根本上實現(xiàn)中小型企業(yè)的發(fā)展，還需要不斷地對企業(yè)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多方面的扶持，加強對中小型企業(yè)的支持力度，從而實現(xiàn)我國企業(yè)又快又好地發(fā)展。在這樣的情況下，企業(yè)才能從根本上推動經(jīng)濟的發(fā)展，對加強我國的綜合實力有著根本性的提升，這樣才能使我國在國際市場這個大環(huán)境中具備有利的競爭力。
(四)強化信息質(zhì)量理念
企業(yè)的工作環(huán)境會在很大程度上影響到工作的效率，而企業(yè)的文化理念與企業(yè)員工的素質(zhì)是決定企業(yè)工作環(huán)境的重要因素。首先企業(yè)應(yīng)建立鮮明的企業(yè)文化理念，利用積極、先進的企業(yè)文化理念來熏陶企業(yè)工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)工作環(huán)境的升華。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程之中的重要支持，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)質(zhì)量價值觀、精神現(xiàn)象與精神活動的具體體現(xiàn)。因此，必須要發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用、激勵作用、規(guī)范作用以及凝聚作用，將優(yōu)秀的質(zhì)量管理理念貫徹到每一位員工的身邊。然后是對企業(yè)員工的素質(zhì)進行培養(yǎng)，一方面是培養(yǎng)企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)，幫助員工樹立專業(yè)目標，為員工進行專業(yè)培訓(xùn)，加強員工的專業(yè)技能水平。而另一方面是培養(yǎng)企業(yè)員工的道德素質(zhì)，提升員工的崗位責(zé)任感和使命感，使員工能夠?qū)⑷烤Χ纪度氲饺粘９ぷ髦?。良好的工作環(huán)境與高素質(zhì)的員工能夠在根本上提升企業(yè)的工作效率，從而提高企業(yè)財務(wù)部門信息質(zhì)量管理的能力，實現(xiàn)企業(yè)的綜合發(fā)展。
四、結(jié)語
總而言之，通過上文的描述可以得知，會計信息是企業(yè)經(jīng)濟信息的匯總，是企業(yè)工作中最為可靠、有效的信息源，對于企業(yè)的財務(wù)管理具有積極的導(dǎo)向意義。我國大部分企業(yè)都沒有對財務(wù)管理中的會計信息質(zhì)量管理起到足夠的重視，這樣會在一定程度上影響企業(yè)的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，以此，企業(yè)還應(yīng)該改善會計信息的收集、整理以及儲存能力，提升企業(yè)會計信息的真實性，杜絕企業(yè)會計信息的失真現(xiàn)象。同時，我們國家還要幫助企業(yè)進行管理模式的改革，完善國家資本市場，并建立完善的企業(yè)會計信息管理機制，從根本上提升我國企業(yè)財務(wù)管理能力，將我國會計信息的有效率最大化，全面發(fā)揮會計信息的作用。
有關(guān)財務(wù)管理學(xué)年論文范文二：醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制及預(yù)警分析
我國改革開放36年來，經(jīng)濟發(fā)展取得顯著成效，目前已經(jīng)成為全球第二大經(jīng)濟體。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢下，我國醫(yī)療體制改革也在加速推進，醫(yī)療服務(wù)“市場化”改革不斷取得新的成效，對于解決老百姓就醫(yī)貴、就醫(yī)難等問題發(fā)揮了重要的作用。在我國醫(yī)療體制改革不斷深化的歷史條件下，對醫(yī)院財務(wù)管理提出了新的更高的要求，醫(yī)院只有適應(yīng)形勢發(fā)展需要，高度重視財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警，才能使醫(yī)院財務(wù)管理步入更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能化軌道，為各級各類醫(yī)療的長遠發(fā)展以及為老百姓提供更多、更好的醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造有利條件。這就需要我國各級各類醫(yī)院首先必須對醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的重要意義有更加深刻的認識，深入分析醫(yī)院財務(wù)管理面臨的內(nèi)部和外部風(fēng)險因素，以改革創(chuàng)新精神，采取更加積極有效的措施大力加強醫(yī)療財務(wù)管理風(fēng)險管理與預(yù)警工作，使醫(yī)院財務(wù)管理不斷取得新的更大的成效。
一、醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的重要意義
在我國繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革以及事業(yè)單位改革的歷史條件下，加強醫(yī)療財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警工作具有十分重要的意義。
1.有利于提高醫(yī)院科學(xué)決策
加強醫(yī)院財務(wù)管理的風(fēng)險控制與預(yù)警，最重要的就是提高財務(wù)決策的科學(xué)化、民主化和廉政化，確保不出現(xiàn)任何財務(wù)風(fēng)險，而且還能夠有效遏制不正之風(fēng)，對于加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義，只有加強醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警，才能將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，進而提升醫(yī)院財務(wù)決策的科學(xué)性。
2.有利于規(guī)范醫(yī)院財務(wù)管理
目前我國很多醫(yī)院在財務(wù)管理方面還存在著不規(guī)范的問題，而加強醫(yī)院管理的風(fēng)險控制與預(yù)警，能夠進一步提高醫(yī)院財務(wù)管理的法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，解決醫(yī)院財務(wù)管理混亂的問題。特別是通過強化醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警機制建設(shè)，能夠提升財務(wù)管理的“預(yù)防性”，使各種不規(guī)范甚至是違法的財務(wù)行為受到制度的約束，最大限度的提高醫(yī)院財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。
3.有利于強化醫(yī)院財務(wù)效能
盡管按照國家法律法規(guī)的要求，我國各級各類醫(yī)院都將財務(wù)管理作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，同時也具有“常態(tài)化”特點。但不可否認的是，目前我國一些醫(yī)院對財務(wù)管理仍然缺乏足夠的重視，導(dǎo)致財務(wù)管理效能較低。只要加強醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警機制建設(shè)，才能最大限度的降低醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險，比如通過完善醫(yī)院內(nèi)部審計制度，再比如通過建立財務(wù)管理制衡機制，能夠使醫(yī)院財務(wù)管理更具效能性。
二、醫(yī)院財務(wù)管理面臨的內(nèi)部和外部風(fēng)險因素
1.外部風(fēng)險因素分析
醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的組織，在發(fā)展過程中同樣會受到我國經(jīng)濟、政治、文化、社會等諸多方面的問題，因而外部因素出會對醫(yī)院財務(wù)管理造成重要的影響，特別是當(dāng)外部不利的變化醫(yī)院無法做出科學(xué)的預(yù)測和及時的應(yīng)對情況下，就會給醫(yī)院財務(wù)管理帶來風(fēng)險，主要有三個方面的風(fēng)險因素。一是隨著我國醫(yī)療“市場化”改革的不斷深化，我國醫(yī)療對外開放力度加大，因而一些境外醫(yī)療機構(gòu)到我國興建醫(yī)院，給我國醫(yī)院造成了一定的沖擊，客觀上造成了一定的財務(wù)風(fēng)險;二是由于經(jīng)濟波動導(dǎo)致市場不景氣，進而造成利率上升等現(xiàn)象，使我國各級各類醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險增加，比如融資風(fēng)險問題，再比如投資風(fēng)險問題等等;三是市場競爭帶來的不利影響迫使醫(yī)院通過成本核算降低運行成本。由此可見，醫(yī)院在生存和發(fā)展中面臨著很多困難，財務(wù)風(fēng)險也就隨之而來。
2.內(nèi)部風(fēng)險因素分析
從醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)部風(fēng)險因素來看，主要有五個方面：一是由于目前我國醫(yī)院財務(wù)管理結(jié)構(gòu)缺乏合理性，比如很多醫(yī)院財務(wù)管理理念落后、財務(wù)管理制度不健全等等，這些都會導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)管理出現(xiàn)混亂，進而給醫(yī)院財務(wù)管理帶來風(fēng)險;二是我國很多醫(yī)院在財務(wù)預(yù)算方面比較薄弱，一些科室為了自身的利益會在預(yù)算過程“巧立名目”，使預(yù)算支出資金增加，進而引導(dǎo)財務(wù)管理風(fēng)險;三是目前我國很多醫(yī)院在財務(wù)管理方面都缺乏“預(yù)警機制”，缺乏對償還能力、獲得能力、運營狀況等方面的全面、深入、系統(tǒng)分析和預(yù)測，無法控制財務(wù)風(fēng)險;四是一些醫(yī)院在籌資與投資方面缺乏合理性，通常都是利用財政資金、自有資金和銀行貸款來開展籌資和投資活動，負債資金比例較大，增加了醫(yī)院的償債風(fēng)險。
三、加強醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警的對策
1.創(chuàng)新風(fēng)險控制與預(yù)警理念
理念是行動的先導(dǎo)，要想加強醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警，首先必須在創(chuàng)新風(fēng)險控制與預(yù)警理念上狠下功夫。這就需要我國各級各類醫(yī)院要高度重視風(fēng)險控制與預(yù)警工作，將風(fēng)險控制與預(yù)警納入到醫(yī)院管理體系當(dāng)中，進一步健全和完善財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警工作規(guī)劃，從醫(yī)院自身實際情況出發(fā)，正確處理好財務(wù)管理、風(fēng)險控制、風(fēng)險預(yù)警三者之間的關(guān)系，將財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警同醫(yī)院資金管理、效益管理、戰(zhàn)略管理緊密結(jié)合起來，加強風(fēng)險控制與預(yù)警的戰(zhàn)略性。作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)人員，更要以身作責(zé)，以自身的實際行動高度重視和參與到風(fēng)險控制與預(yù)警當(dāng)中，確保醫(yī)院風(fēng)險控制與預(yù)警工作取得成效。
2.完善風(fēng)險控制與預(yù)警體系
隨著醫(yī)療體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，醫(yī)院財務(wù)管理涉及到方方面面，這就需要醫(yī)院必須進一步健全和完善風(fēng)險控制與預(yù)警體系，特別是要按照全面控制與預(yù)警、全程控制與預(yù)警、全員控制與預(yù)警的“三全原則”，建立由于財務(wù)部門、業(yè)務(wù)科室、行政部門組成的財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警“聯(lián)席會議制度”，共同研究和解決醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警工作，抓好工作落實，完善工作機制，提高執(zhí)行力。醫(yī)院還應(yīng)著眼于加強自身的財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警體系建設(shè)，可以借助“第三方機構(gòu)”的力量來加強風(fēng)險控制與預(yù)警工作，比如可以聘請專業(yè)的咨詢機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)等幫助醫(yī)院開展財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警體系建設(shè)，對于提高醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警水平具有重要作用。
3.優(yōu)化風(fēng)險控制與預(yù)警模式
醫(yī)院要想抓好財務(wù)管理的風(fēng)險控制與預(yù)警，就必須建立適應(yīng)形勢發(fā)展需要的風(fēng)險控制與預(yù)警模式。醫(yī)院必須將財務(wù)內(nèi)部控制作為重中之重，進一步健全和完善財務(wù)內(nèi)部控制制度，提高財務(wù)管理的科學(xué)化水平，加大財務(wù)信息披露工作，完善內(nèi)部審計制度，及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決財務(wù)管理方面存在的突出問題;醫(yī)院還要嚴格按照國家的要求，進一步健全和完善會計核算體系，既要做好“精細化”核算工作，確保醫(yī)院的各類資金用在“刀刃上”;又要切實加強對籌資、投資、支出等方面的風(fēng)險控制與預(yù)警，建立前置服務(wù)體系，加強各方面的分析和預(yù)測，為醫(yī)院決策提供參考。
4.強化風(fēng)險控制與預(yù)警保障
醫(yī)院在開展財務(wù)管理的風(fēng)險控制與預(yù)警過程中，必須大力加強風(fēng)險控制與預(yù)警保障工作。一方面，在進一步加大財務(wù)管理特別是財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警方面人力、物力、財力的投入力度，比如可以開發(fā)與醫(yī)院相適應(yīng)的財務(wù)管理、控制、預(yù)警方面的軟件，提升財務(wù)風(fēng)險控制與預(yù)警的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化水平;另一方面，要大力加強財務(wù)管理人員隊伍建設(shè)，下大力氣引進和培育一批具有較強專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)和責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)精神的財務(wù)管理人員，使他們能夠獨立負責(zé)的開展財務(wù)管理工作，確保風(fēng)險控制與預(yù)警落實到位并取得成效。綜上所述，在我國醫(yī)療體制改革不斷深化的新形勢下，我國各級各類醫(yī)療財務(wù)管理水平得到了很大的提高，醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警也得到了重視，但仍然需要進一步加強。特別是在我國大力實施新一輪“市場化”改革的歷史條件下，必須進一步加深對醫(yī)院財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警重要性的認識，深入分析當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理面臨的內(nèi)部和外部風(fēng)險，解放思想，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷提高財務(wù)管理風(fēng)險控制與預(yù)警能力和水平，使醫(yī)院財務(wù)管理更加科學(xué)規(guī)范，為我國新一輪醫(yī)療體制改革奠定堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。
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